2022试用期工作总结范文

人气:189 ℃/2023-03-05 04:50:24

工作总结怎么写,下面就让我们一起来了解一下吧:

工作总结主要有两个部分组成,首先可以讲一下日常的工作中遇到的问题,然后就是阐述一下工作体会及未来的工作思路等内容。

2022试用期工作总结范文1

不知不觉,转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节,我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚定的信念。

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作

行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有序。

1、积极和有关人员交流、沟通,及时了解情况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

2、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况,严格按照程序核定使用标准。

二、加强自身学习,提高工作水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;第三,由于阅历等原因,有时考虑不够周全。我应努力做到:第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注重形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。

2022试用期工作总结范文2

我于__年5月4日成为__有限公司全球__的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。

总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有__,__。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在中学教研室的工作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。

虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。

这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

2022试用期工作总结范文3

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

2022试用期工作总结范文4

时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过,转眼之间,我们已经走过了一年,回首一年,我衷心地感谢公司给了我一个好归宿,让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。

自20__年7月9日入司以后,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助下,思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和锻炼,更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取,争取早日成为一名合格的化工人员。

在学习方面,我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工作环境,也熟悉了培训实习地的整个操作流程。

我一直严格要求自己,但是,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。现在我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。

在生活方面,虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在公司工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。在生活中的实时给我们慰问,给我们安排体育文艺活动,但通过这些小事,让我感到了组织的温暖与关爱也感受到了企业的亲情与人文关怀,而且还让其他人也同样感受到了真正的“以人为本”,感受到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信,这些深入人心举措,必将使每一位员工,以更加饱满的热情更加良好的精神状态,积极进取,努力工作,为开创大唐新局面做出积极的贡献。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是我们的“企业文化—同心文化”和“企业精神—务实和谐,同心跨越”给了我工作的信心。

这是我的第一份工作,这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

2022试用期工作总结范文5

时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。

在工作中的收获主要有:

1.熟悉了设备的操作系统

2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)

3.了解了公司的工作流程

4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成

在工作中的不足主要有:

1.工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

2.办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅!

以上就是今天的分享了,希望可以帮助到大家。

2022关心下一代工作总结范文

躬耕前行结硕果 扬帆起航谱新篇——2022年加格达奇区关心下一代工作综述

岁月更迭,四季轮回,不知不觉,2022年已经走过。在过去的一年,加区关工委积极发挥党和政府的桥梁纽带作用,把支持和帮助青少年成长成才的重任扛在肩上,用心用力开创加区关工事业新局面。2022年,加区关工委先后获得地区关工工作、宣传工作、《中华好家风》读书活动等3个先进集体荣誉称号;基层关工组织中有1个集体、2人获得国家级表彰,1人获得省级表彰,有9个集体、48人获得地级表彰。

戮力同心构建工作新格局

关爱青少年,就是关爱明天。加区关工委以落实中办国办《意见》和省委《细则》为契机,积极推动成员单位重视支持关心下一代工作,并于2022年5月26日召开加区关心下一代工作委员会全体委员会议,是大兴安岭地区第一个召开全体会议的县区。制定下发了《关心下一代工作责任分工方案》,建立健全关工委全体委员会议制度、成员单位联席会议制度以及工作规则等,结合本区实际,调整强化了区关工委领导班子,基层关工委创新实行“双常务”工作机制。构建了区委统一领导,有关部门各负其责、关工组织积极发挥作用,政府、社会、学校、家庭“四位一体”的齐抓共管育人新格局。

主动作为打造育人新阵地

十年树木,百年树人。加区各级关工组织以“老少同声颂党恩,携手喜迎二十大”为主题,立足不同年龄段青少年的特点和需求,开展灵活多样的红色基因宣传教育活动。2022年8月8日,区关工委在加北乡党史馆举行“青少年党史教育基地”挂牌仪式,省关工委副主任贾杰、地区关工委主任岳君为基地揭牌。以李凤兰、高丹、张亚善、罗万春等为代表的优秀“五老”,奔走在校园内外、活跃在社区乡村,依托“放学来吧”“乡村书吧”等关工教育阵地,为学校学生、社区青年讲述红色故事,赓续红色血脉。2022年,全区“五老”夕阳红宣讲小分队开展各类宣讲活动40余次。卫东街道“五老”李凤兰获得全省“最美五老”荣誉称号,这也是大兴安岭地区唯一获此殊荣的“五老”,另有4名“五老”获得地区“优秀五老”的称号。

精品读书活动取得新成效

好读书,读好书,传承中华好家风。加区关工委把“中华魂”读书活动作为加强青少年思想道德建设,引领青少年健康成长的精品工程,倾力主抓,持续推进。2022年10月27日,再次举行了全区中小学生“中华魂”(中华好家风)主题读书演讲赛,来自全区中小学的15名学生参加了比赛,评选出罗列等5名同学参加地区的比赛,加区的学子已连续九年取得“全省读书状元”的好成绩。2022年,加区教育关工委又获得全国“中华魂”主题教育活动先进集体,育才中学岳建成同学获得全国一等奖,指导教师倪静获国家级优秀辅导员荣誉称号。

关工品牌创建展现新亮点

“心系朝阳,情暖夕阳”。围绕“身在最北方,心向党中央”党建品牌创建,积极打造特色关工品牌“首府双阳红”,全力推进“心系朝阳,情暖夕阳”活动。在2022年“六一”儿童节,区关工委联合5名社会爱心人士,开展了“六一关爱行·携手暖童心”活动,走访慰问了四所学校就读的2名孤儿学生和3名留守儿童,让孩子们在节日收获喜悦的同时,也感受到党和政府以及社会的温暖。各基层关工组织结合实际积极开展关工品牌的创建活动,红旗街道打造了“两站一家一课堂”,即“五老”工作站、“五老”服务驿站、“五老”之家、红旗红少年课堂,叫响了街道关工工作新品牌,得到省地关工委充分肯定和赞扬。

关工宣传工作实现新突破

打造宣传平台,提高社会知晓率。区关工委围绕重点工作加大宣传力度,专门录制《意见》、《细则》两个文件的音频,下发到各基层关工委,并且在新世纪广场进行循环播放,进一步提高社会知晓率。2022年,在七一建党101周年之际,开通上线了《加区关工》微信公众号,开设了政策宣传、工作动态,先进典型等栏目,把“五老”创作的迎庆二十大诗歌作品、“最美五老”的先进事迹、获得“道德楷模”的少年事迹进行了展播,获得良好社会反响。2022年,加区关工委及2名同志分别获得全区关工宣传先进集体和先进个人的荣誉。

新时代标注新方位,新使命开启新征程。2023年,加区各级关工组织和广大“五老”将以党的二十大精神为统领,按照*********总书记的要求,努力做“青年朋友的知心人,青年工作的热心人,青年群众的引路人”,继续倾心献策,倾情投入,积极发挥余热,在加快推进加格达奇振兴发展的实践中唱响“关工声音”、彰显“关工智慧”、贡献“关工力量”,努力谱写加区关心下一代工作新篇章!

来源/加区关工

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