单位退休报告格式是什么？下面一起来了解一下吧。
单位退休报告格式：1、个人基本信息；2、工作单位；3、就职年限；4、退休材料；5、申请时间。
单位退休报告范文篇1
蚌埠市社会劳动保障局：
我单位职工 同志，男(女)， 年 月出生， 年 月参加工作，属协保人员。经对其本人档案核对，确已达到法定退休年龄。现申请办理退休手续。
请予办理
年 月 日
单位退休报告范文篇2
单位劳资人事部门：
本人于今年 月年满 周岁，按照国家和省关于职工退休的有关规定，符合国家和省规定的 (正常、因病或非因工致残、特殊工种、破产企业职工提前)退休条件。现申请办理 退休的报批手续。
证明人：____
日期：__年__月__日
单位退休报告范文篇3
我叫____，女，会计师，身份证___年___月___日出生(__岁)，参加工作是__年__月__日，现在____公司财务部从事经济管理工作，根据国发[1978]104号附1《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第4条(1)项文件规定，现向公司递交___退休报告(干部)____，请求公司按照相关政策审查、申报办理退休手续。
附件:
1. 身份证复印件1张。
2. 独生子女证复印件1张。
3. 银行存折复印件1张。
4. 2寸近期免冠彩色照片5张。
特此报告 致礼!
证明人：_______
日期：__年__月__日
以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。
事业单位退休报告范文
山东机关事业单位去年10月退休，养老金1.1万元，怎么算的？
退休人员的养老金计算非常复杂。一般来说机关事业单位退休人员养老金待遇偏高，因此人们很关注他们的养老金是怎么算的。
近日看到一位机关事业单位人员的退休待遇审核表，1981年10月参加工作，2022年10月退休，退休养老金高达10989.98元。有一些企业参保、灵活就业参保的人员，养老金现在却刚刚1000多元。为什么会差距这么大呢？
机关事业单位的养老金计算。机关事业单位的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。其中，基础养老金和个人账户养老金的计算公式和企业退休人员的这两部分一样，过渡性养老金计算方式不太一样。
基础养老金主要跟退休上年度社会平均工资（当年的养老金计发基数，2022年是7182.5元）、本人的平均缴费指数、缴费年限等几个因素。
机关事业单位的养老金平均缴费指数是将视同缴费年限的视同缴费指数和实际缴费年限的平均缴费指数，进行平均后的综合值。企业的平均缴费指数是按照实际缴费年限的平均缴费指数来计算的。
机关事业单位的视同缴费指数，主要包括职务岗位指数、级别薪级指数、调节指数三大部分构成，主要还是跟有关级别相挂钩的。
这位退休老人的级别是处级，再加上后期的缴费指数较高，平均缴费指数达到了1.8892。因此，仅基础养老金部分就4262.39元。
养老保险个人账户的积累金额是96853.63元，职业年金个人账户的累计额是136708.26元。这两个账户实际上仅仅是从2014年10月开始缴费积累的，也是间接说明这位退休人员的缴费基数非常高的。
按照计算公式，由于60岁退休计发月数是139个月，个人账户养老金每月领取696.79元，职业年金是983.51元。
另外，还有过渡性养老金。过渡性养老金主要是针对2014年10月以前的视同缴费年限，按照视同缴费指数和退休上年度社会平均工资，然后乘以过渡性系数1.4%。
实际上过渡性养老金，相当于视同缴费年限期间缺少个人账户养老金和职业年金待遇的一种补偿。过渡性养老金部分是最高的，高达5905.30元。
以上各部分相加待遇之和是11847.99元，这仅仅是新办法退休待遇。
按照国家规定，2014年10月至2024年9月是机关事业单位的十年过渡期。之间退休的人员按照退休时间，确定新办法比老办法高出的发放比例。由于是2022年退休，因此在发放老办法退休待遇基础之上，发放新办法比老办法高出部分的80%。
老办法退休待遇是7557.92元，所以最终发放的实际待遇是10989.98元。
总体来说，这位退休老人的缴费年限较长，相应缴费指数也较高，所以养老金待遇是非常高的。
按照《社会保险法》的规定，视同缴费年限期间的社会保险费是由政府承担的。随着时间的推移，未来机关事业单位退休的人员，有视同缴费年限的时间会越来越短。最终会实现全面过渡的。
如果是仅仅看基础养老金和个人账户养老金计算公式，确实实现了“并轨”。
