医院党建个人年终工作总结范文，下面就来给大家详细介绍：
医院党建个人年终工作总结的写法介绍：1、首先可以描写医院党建工作的总体情况。2、其次可以描写在工作中遇到的一些问题。3、最后可以描写学到的工作经验。
医院党建个人年终工作总结范文一
院党委会一年多来，在上级党委的领导下，我们以持续共产党员先进性教育为契机，以构建人民满意医院为目标，以开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为重点，着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。我们的主要做法是：
一、强化职责，周密部署，确保先教活动扎实推进。
一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中，我们始终坚持把全面领会、正确把握中央文件精神同通读规定的学习篇目结合起来，坚持集中学习同个人自学结合起来，组织党员反复学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及基本要求。透过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动，使广大党员干部理论上有了新收获，思想上有了新提高，党性上有了新增强，政治上有了新进步。
二是采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题，我们透过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见，共收到反映存在党性、党风、行风和工作等方面的意见11条，建设25条。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。透过召开民主生活会的活动，开展批评和自我批评，沟通了思想，交流了看法，增进了党员队伍的团结。
三是抓准存在的突出问题，制定整改措施。和整改方案，针对我院少数党员同志存在工作职责心不强、服务意识差、办事推诿等不良现象，组织党员认真制定个人的整改措施。针对党委班子及支部班子存在的问题和不足，制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帐。
在这次先进性教育活动中，医院党委书记、院长，充分认识先教活动的重要性，强化职责意识，以身作则，狠抓活动的各项工作，坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导，精心组织，周密部署，严把质量关，从而保证了我院先进性教育活动始终按照市委的要求有序推进，到达了预期目的。市卫生局先教办、市先教办和自治区先教办领导先后亲临我院检查指导先教活动，并给予高度评价。
二、突出重点，狠抓落实，党建工作取得明显成效。
一是加强党的组织建设。去年年初，在市委组织部的具体指导下，按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，透过召开党员大会，选举产生了我院第一届党委会和纪律检查委员会。并根据医院实际，重新调整党支部及所辖科室，新设置了行政一支部等七个党支部，于7月选举产生了支部委员会的领导班子，为加快医院发展和全面落实党建目标管理工作带给了坚强的组织保证。
二是深入开展建立学习型党组织活动。我们结合先进性教育活动提出的整改方案，我们采取了更为有效的措施，建立健全述学、督学、评学制度。我们按照胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上明确提出要始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好的要求。医院党委透过学习讲话精神，统一思想认识，决定在上半年在全院党员中开展“学党章、讲党性、比较看、较干劲、作表率”为主题教育活动，明确了活动的指导思想和目的，规定了学习《胡锦涛同志在中纪委六次全体会议上的讲话》、《党章》等7篇必读篇目，个性强调党员要熟悉和把握党章有关党的性质的阐述、关于“三个代表”重要思想的历史地位和重要作用的论述等八个方面的资料。提出了学党章、讲党性、比较看、较干劲、作表率的具体要求。透过开展学习党章和社会主义荣辱观教育活动，以及开展“党在我心中”党章知识竞赛活动，把学习党章活动不断引向深入。
三是扎实推进党建目标管理。我们组织党员认真学习和全面贯彻市直机关工委关于年度党委、党支部党建工作要求，明确党委书记、支部书记负总责亲自抓，分管领导具体抓，透过落实“三会一课”制度，表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员及优秀党务工作者，组织党员瞻仰百色革命纪念馆等教育活动，党员的历史职责感和党员素质有了明显增强，提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。发展党员工作成效突出。这几年来，我院党委高度重视发展工作，按照党章的要求，每年都能及时地把承认党的章程、贴合入党条件和党员标准的3—5名优秀分子吸收到党内来，不断增加党组织的生机与活力。
四是党风廉政建设得到加强。首先是成立了党的纪律检查委员会和医院纪律监督委员会，负责党风党纪、行政工作、财务物价检查监督工作。其次是建立健全基建工程、药品医用耗材招标采购等制度，从而使我院行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。再次是加强督促检查，纪委、审计部门定期对廉政工作、财务工作进行审核，从而有效的纠正和预防违法违纪的现象发生。
三、领导挂帅，精心安排，开展主题实践活动取信于民。
我院按照市委关于以“服务基层、服务群众”为主题的“为民排忧解难大行动”方案要求，首先是组织党医务人员深入到港南区桥圩镇长兴村、港北区庆丰镇罗碑村等五个乡镇，开展五次较大规模的为民义诊活动，出动党员医务人员310人次，出动车辆46车次，为群众义诊4739人次，为他们减免包括b超检查、肝功能检查等费用292809元。其次是为灾区群众献爱心活动。我们及时派出医疗组。为灾区群众诊病治病2666人次，党员干部踊跃捐款22755元，捐衣物件，医院损款12000元，使平南县国安乡甘雅村三雅屯水毁房屋重建工作如期完成，灾民于国庆期间喜迁新居。再次是努力为部队解难题办实事。我院在主题实践活动中，医院党委书记，院长多次深入到某部队后勤部等单位开展走访慰问活动，进一步落实。如部队医务人员进修学习、部队军官健康检查及军民共建礼貌活动等，得到部队官兵的广泛称赞，军民关系得到了巩固和加强。先教活动期间，院长亲自到五里镇和大岭乡访问××、××等三老功臣，给他们做健康检查，诊病治病，送去慰问品和慰问金。
四、强化行风建设，规范服务行为，着力构建和谐人民满意医院。
针对先进性教育活动中查找出在行风和工作中等方面存在的问题和不足，针对人民群众反映强烈的看病难看病贵的问题，我们以建立“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机，努力做好以下四方面的工作：
一是做好宣传发动工作，我们召开了全院职工大会，由医院法代表谭勇明同志亲自作动员，讲清开展医院管理年工作的目的和好处，讲清加强行风建设，规范医疗服务行为，构建和谐医患关系的重要性和紧迫性，努力提高干部职工的思想觉悟。
二是建立健全规章制度。针对行风建设中存在的漏洞和薄弱环节，我们建立健全并落实了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度，个性是医疗质量和医疗安全等三十多项核心制度，使医院管理工作更加规范化、制度化和科学化管理。
三是强化“三基”培训工作。我院把提高医务人员业务技术水平作为一项经常性主要工作来抓，透过定期集中学习培训、选送业务骨干外出进修学习、采取优惠措施。鼓励在职职工参加各种函授学习和撰写学术论文及组织他们开展科研活动等，使建立学习型医院活动深入人心，深得人心，“桡神经浅支掌背皮神经营养皮辨的临床应用”等五项科研成果的推广和应用，取得了明显实效。
四是加强督促检查。按照行风建设和规范医疗的要求，每月组织医疗、护理、行政和医德医风考评组，对全院的规范行医、医疗护理质量、因病施治、服务流程、就医环境、财经活动程序和医德医风建设进行考核评估，考核结果在全院进行公布。一些触犯有关制度得到及时整改，创优活动成绩突出的给予必须物资奖励。透过开展优质服务“流动红旗”竞赛等一系列争先创优活动，有力促进了医院各项工作的协调发展，也进一步改善了医患之间的关系。
这些年来，在市委、市政府的领导下，我院物质礼貌建设、精神礼貌建设和党建工作取得了显著成绩，医院荣获全国军民共建社会主义精神礼貌“先进单位”、全区军民共建社会主义精神礼貌“先进单位”、自治区“礼貌单位”、市双拥工作“先进单位”、市妇幼卫生工作“先进单位”。院党委先后荣获市先进基层党组织，2004年—2022年度市直党建目标管理职责制工作“先进单位”和2022年度先进基层党组织称号。
我们已取得的成绩，鼓舞着我院全体党员干部的壮志豪情;我们正在开创的事业，凝聚着全院员工的创造力量。让我们更加紧密团结在以胡锦涛同志为*********的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，团结拼搏，艰苦奋斗、努力把我院卫生事业改革发展的各项目标变为现实，普写我院社会效益、经济效益和党建工作的新篇章，为构建我市作出更大的贡献。
医院党建个人年终工作总结范文二
年，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。
一、落实职责加强领导班子思想建设
1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，用心撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。透过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2、坚持民主集中制，提升科学决策潜力。班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行群众决策，召开支部班子成员会议群众研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3、开好民主生活会，改善工作促团结。
定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和推荐，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和推荐，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室用心落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。透过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、健全组织强基础
1、强化制度提潜力。健全了党支部职责目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩推荐等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。用心组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员构成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念，提升发展动力
透过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，用心创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成带给了强劲动力。
2、扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力透过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力建立学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
用心开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订职责书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关资料的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作
在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务潜力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院建立为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;用心开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”建立活动，进一步查找问题、用心整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
六、全面加强党建工作机制建设
医院党建工作务必用心探索和研究新状况、新问题，不断改善工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。
1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;用心发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作用心发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;用心发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防腐败发生。
2、强化医院党组织的执政潜力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，用心参与重大决策，坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。
3、全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作带给制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，用心培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。
4、用心争创学习型党组织，提高组织战斗力。用心引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的潜力，推动医院各项工作发展。
5、深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。用心开展建立先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展带给动力和保障。
七、加强党组织阵地建设
按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本状况介绍、有党建工作制度、有学习资料。
八、认真落实党建工作经费保障
为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围：培训党员;订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万元党建经费，其中2012年度党建经费预算为3万元。
九、几点工作体会
党建工作是医院工作的政治保障。我们务必坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的用心性和创造力，推进医院各项工作的健康有序发展。
1、务必把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作务必同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮忙解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的用心性，激励职工为医院的发展献计出力。
2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实好处。党建工作不是摆设，透过用心大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。
3、认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要资料与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的职责感严肃认真的态度用心参加争创活动，较好地到达了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
十、下一步党建工作的主要思路
下一步工作，院党支部将认真落实党的十八大重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要好处，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展带给坚强的政治保证和组织保证。
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党建工作总结
今年以来，X坚持围绕中心、服务大局，深入学习贯彻************************************************和党的十九届四中全会精神，紧紧围绕“X”的目标定位，开展了一系列凝心聚力、提振士气的党建活动，营造了“X”的浓厚文化氛围，机关党建工作取得较好成效，为保障X各项工作高效有序运转提供了坚强组织保证。
一、工作开展情况
（一）强班子，打造党建工作“火车头”。一是认真履行党建第一责任人职责。成立了以党组书记为组长的党的建设工作领导小组，建立健全党支部抓机关党建责任清单，明确职责分工，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同问责。今年以来，在X次党组会议上对党建相关工作进行了安排部署。严格落实意识形态工作责任制，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二是抓紧抓牢思想教育。注重理论学习，利用主题党日和党小组会议，定期组织党员开展集体理论学习，深入学习党的十九大以及******************系列重要讲话精神，定期学习中央和省、市、区重要会议和文件精神，进一步增强党员干部的政治素质和业务能力。三是配齐配强党建力量。及时对支委会进行补选和换届，补选X名专职副书记，并根据科室和个人工作职责，优化党小组设置，进一步完善了党组织架构。同时，加大经费保障力度，落实党建经费X万元。
（二）严管理，练好党建工作“基本功”。一是严格党内政治生活。认真开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活，并及时做好记录。2019年，党支部共召开支部委员会X次，支部党员大会X次，组织生活会X次。二是严格执行民主集中制。严格按照“三重一大”事项有关规定，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等重大事项由办公室党组会议讨论和研究决定。今年以来，共召开党组会议X次，公布“三重一大”事项X项。三是严格党员组织关系转接和党费收缴。X年，党支部按照相关规定及时为X名党员办理了组织关系转接，转入党员X人，转出党员X人，全年收取党费X元。四是严格发展党员。按照《中国共产党发展党员工作细则》，认真做好新形势下发展党员工作。X年，发展入党积极分子X人、预备党员X人。
（三）重举措，促进党建工作“出实效”。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。学习教育方面，开展专题教育X次、党员学习研讨X次、领导干部学习研讨X次、专题读书班X期。调查研究方面，制定调研方案，深入开展调研，形成调研报告X篇，组织召开了调研成果交流会，各党组成员结合调研心得为支部和党小组党员讲授了专题党课。检视问题方面，开展谈话征求意见X次，组织召开领导干部和党支部对照党章党规找差距专题会议，形成了详细的问题清单。整改落实方面，对前期查摆的问题清单，形成台账，定期调度，确保尽快整改落实到位。二是扎实推进帮扶共建。深入帮扶村调研座谈、访贫问苦，实地了解真实情况，并带领X村村民到X等地考察学习，为壮大村集体经济和促进产业发展出谋划策。同时，与X村党员联过主题党日，联合开展警示教育。三是积极参与各类活动。组织参加了X区第二届“传承红色基因争做时代新人”党团支部活力挑战赛，获得第二名。组织办公室工作人员参加了区直机关第五届民间传统游戏比赛，两名同志分别获得单项第四名和第六名的成绩。
（四）高标准，推动党建工作“有新意”。一是精心打造“不忘初心，辅政为民”党建品牌。坚持党建与业务融合，依托办公室设立的政府解决企业难题直通车制度开展情况，策划拍摄了《X》党建微视频，荣获全区“过硬支部、模范机关”党建巡礼展评二等奖。二是精心打造“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”党建品牌。设计打造了党建文化长廊，按照“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的标准，改造提升党员活动室，精心制作推送党建和廉政文化专题壁纸，大力营造浓厚的党建文化氛围，总结提炼形成“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的党建品牌，并代表X区迎接X市委市直机关工委和X市委市直机关工委现场观摩，获得好评，党员领导干部发挥示范引领作用有关经验做法在全市交流推广。同时，确定了X项书记抓基层党建突破项目，牵头组织实施，集中力量攻关，积极参加党组书记抓党建突破项目“红色擂台”展评，进入复赛。三是精心打造“支部党员进社区，为民服务暖人心”党建品牌。按照“五个一”工作要求，党支部和X名在职党员分别到相应社区网格报到服务，主动到社区认领公益岗位、承担工作事务、广泛参与社区各项组织活动等，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的“双报到”工作新模式。截至目前，积极帮助新兴社区研究解决X小区房屋漏水、停车难等群众反映的实际问题，主动认领X社区居民圆梦微心愿和公益微创投项目，组织党员到社区网格开展志愿服务，联合X社区赴市廉政教育中心开展警示教育。
（五）严要求，扎实推进党风廉政建设。一是签订党员干部廉洁自律承诺书。组织全体党员干部签订了廉洁自律承诺书，进一步强化责任担当意识，真正做到“两手抓、两手硬”，确保党风廉政建设责任落到实处。二是加强廉政教育和作风建设。组织全体党员干部认真学习党规党纪及各级纪委有关文件，通过观看警示教育片、开展谈心谈话、参加廉政宣讲等活动，增强党员干部廉政意识。同时，结合“党员好家风”活动，加强党员干部家风建设。三是扎实开展省委巡视反馈问题整改。针对省委巡视反馈问题，细化分工，明确责任，建立工作台账，实行销号式管理，目前，涉及我办问题均已整改到位。
二、存在的主要问题
一是党建与业务融合不够紧密。党建工作与业务工作有时还存在“两张皮”现象，与办公室实际和中心工作结合得不紧不实，不能及时有效地将学习到的新思想、新观念、新理论成果转化为指导实践、促进工作的能力，党建促工作的作用没有得到充分发挥，围绕中心、服务大局做得不够好。
二是党建工作缺乏创新。面对新时代党建工作发展的新形势，创新思维跟不上，按照上级要求落实“规定动作”多，结合实际创新“自选动作少”，尤其是在加强思想政治建设上采取的老办法多，不能很好地调动党员干部参与的积极性。比如，在组织开展“党员集中活动日”活动上，仅满足于做好规定动作，缺少创新亮点，活动形式单一，没有达到预期效果。
三、下步工作打算
（一）在“真学”上下功夫，强化理论武装。采取以上率下引领学、突出重点集中学、专家讲座辅导学、专题研讨交流学、典型教育对照学的方式，组织引导办公室党员干部认真学习************************************************和相关业务理论知识，不断提升干部职工的综合素养和履职能力。同时，利用好党员活动室及图书角，继续开展好“学习读书月”活动，打造“学习型机关”。
（二）在“真严”上下功夫，规范党建工作。一是严格党员管理。严格执行党员积分考核管理制度，充分发挥“学习强国”作用，着重从党员政治思想、理论学习、组织生活、先锋模范作用发挥等方面加强对党员的管理考核。二是严肃政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，组织开展好重温入党誓词、政治理论学习、红色教育、警示教育等主题党日活动以及关爱儿童、慰问困难群众等志愿服务活动。三是规范阵地建设。按照“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的标准，对党员活动室进行改造提升，努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地，不断增强办公室党建品牌影响力。
（三）在“真促”上下功夫，强化党建引领。一是以党建树品牌。按照“一机关一品牌”建设标准，坚持以大党建统揽全局，创新开展“主题党日＋理论学习、主题党日＋党性锤炼、主题党日＋共驻共建、主题党日＋下派帮扶、主题党日＋工会＋妇联＋共青团”等灵活多样的“主题党日 ”系列活动，不断丰富党建活动载体和内容，积极打造“办公室主题党日 ”特色品牌。二是以党建促群建。创新活动载体，积极组织开展职工运动会、志愿服务、党员干部进社区等形式多样的群团活动，强化沟通交流，密切党群关系，凝聚群团合力。三是以党建促发展。紧紧围绕“服务高质量发展”这一中心任务，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，以党建引领业务工作开展，促进党建与业务深度融合。
