幼儿教师离职证明怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
幼儿教师离职证明格式：
1、标题：如“离职证明”。
2、用人单位与劳动者的基本信息。
3、写明劳动关系建立及解除日期。
4、劳动关系期间劳动者担任的职务。
5、解除劳动关系的原因。
6、双方签字盖章。
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幼儿教师离职证明
甲方：_________________(单位名称)
乙方：_________________身份证号：_________________
乙方原为甲方_____________(部门)的________________(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：_________________乙方签字：_________________
甲方代表签字：_________________
____ 年 _____月 _____ 日
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下载文档幼儿园老师离职的2大原因，每天伺候20多个小朋友，还要喂！
在孩子的成长的过程中，老师的地位是很特殊的，特别是在孩子小的时候，对于幼儿教师来说，能成为一名合格的幼儿老师，除了有爱心和责任心之外还得有耐心和细心，因为他们所教育的都是一群不谙世事懵懵懂懂的小孩子。
虽然每年幼儿教师的队伍不断壮大，但是不得不承认，从幼儿教育这个行业半途离开的人也不少。
按理说，这些人费时费力的考取了幼儿教师资格证，为什么这么多的人辞职了？根据那些辞职的员工讲诉，主要有以下几个原因：
1.工作强度大，精神压力大
现在每个孩子都是家里的小霸王小宝贝，一个孩子就足以把家里闹的天翻地覆，家长们是盼星星盼月亮，终于可以上幼儿园了，希望把孩子的担子转交给老师，自己能得以解脱。但是解脱归解脱，关心还是得有的，所以幼儿老师们日复一日的，一边得纠正孩子的各种习惯，一边又得应付家长的各种问题。有的孩子甚至什么都不会，吃个饭还要老师喂，就送进了幼儿园，老师得伺候吃喝拉撒，对待不适应的孩子还得哄着抱着。要是碰到个独立能力强的孩子，老师们都觉得是个稀奇。然而即使这样不少家长还在里面掺合，希望老师能按照孩子在家的习惯来照顾，更有的家长甚至直接给老师远程指导，伺候20多个小朋友，让很多老师分身乏术，身心俱疲。
2.工资低，生活压力大
每天面对孩子的各种状况，还得面对孩子身后家长的各种需求，老师要做的事情完全就偏离了他们本质的方向，而且事情也相对的变多了，可是学校却并不会支付增加项目的工资，所以我们可以看到从事幼儿老师这一职业的多半是年纪比较小的女孩子，刚走出校门踏上社会，对工资的要求也不会太高，然而一旦他们学到了经验，尝到了辛酸，就会选择辞职另谋出路。
其实我觉得老师的辞职除了学校待遇不够人性化之外，家长的不理智，不理解占了很大一部分原因，孩子到了上学的年龄就表示他到了该离开父母的时候了，既然进了幼儿园的门，就要相信老师，给老师信心。如果家长还放不开自己的手，孩子们要如何长大，如何走向社会。对于很多幼师辞职这件事，小伙伴，你怎么看呢？
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