实习指导教师评语怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。
实习指导教师评语可以从三个方面进行描写，首先可以描写实习生在工作中的表现如何，第二个就是要描写实习生的工作态度如何，第三个要描写实习生适应能力如何。
实习指导教师评语精选
1. __，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。
2. __踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班保质保量完成工作任务。
3. __待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望__继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
4. ___同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
5. ___同学于年月至年月之间在__集团有限公司北京实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。
6. __同学在年_月_日——年_月_日在____公司实习。在我公司实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他同仁协调完成各种工作任务，该同学有着扎实的学科积累和专业修养，实习工作开展初期能够在很短的时间内掌握工作的要点和技巧，并且能够积极的向老员工学习，弥补自己的不足之处，将其合理的运用到工作中去。该同学对待工作积极主动，尤其值得肯定的是其对待工作的态度以及工作时的耐心。工作责任心强，注重团队合作。令人可喜的是该同学在工作中有一种开拓和创新精神，在实习期间多次针对自己的工作提出了一些合理化建议。接受新事物速度快，并且有时候在自己的专业领域能够有自己的思路和思想。同时，该同学严格遵守公司章程严以律己，从未出现过无故缺勤或迟到早退现象。并且还多次加班加点帮助同事完成了工作任务，待人诚恳，热情大方，积极乐观，为公司注入了一股新风，在同事之间取得了极好的口碑，加上其出色的工作业绩，更是得到了部门领导的一致好评，圆满完成了这次实习!
7. 该生在实习期间能够认真遵循实习生守则，能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，取得了较好的效果，基本达到教学目标。希望今后能再接再厉，继续进步!
8. 该生在实习期间，遵规守纪，态度认真，工作积极细心踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧，全身心投入工作。取得了较好的效果，基本达到教学目标!
9. 该生心思细腻，眼光独到，善于观察并发现问题。善于发扬自己的长处和优势，乐意协助企业指导老师，工作导师，并吸收经验。希望今后能再接再厉，继续进步!
10. 该生实习期间热情主动积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心求教并勇于建言。随时调整自己，力求成长尽善。希望今后能再接再厉，继续进步!
11. 学生在本法院这段实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的法律专业知识和技能基本功。工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。努力协助指导老师的工作，从中学习审判实务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守法院工作纪律，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。同时，该学生能遵守法院的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。
12. ___同学在__年_月_日 __年_月_日在____公司实习。 在我公司实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他同仁协调完成各种工作任务，该同学有着扎实的学科积累和专业修养，实习工作开展初期能够在很短的时间内掌握工作的要点和技巧，并且能够积极的向老员工学习，弥补自己的不足之处，将其合理的运用到工作中去。该同学对待工作积极主动，尤其值得肯定的是其对待工作的态度以及工作时的耐心。工作责任心强，注重团队合作。令人可喜的是该同学在工作中有一种开拓和创新精神，在实习期间多次针对自己的工作提出了一些合理化建议。接受新事物速度快，并且有时候在自己的专业领域能够有自己的思路和思想。同时，该同学严格遵守公司章程严以律己，从未出现过无故缺勤或迟到早退现象。并且还多次加班加点帮助同事完成了工作任务，待人诚恳，热情大方，积极乐观，为公司注入了一股新风，在同事之间取得了极好的口碑，加上其出色的工作业绩，更是得到了部门领导的一致好评，圆满完成了这次实习!
13. ___同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部重庆热线实习时能创造性建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在___领域不断地探索，有自己的思路和设想。
14. ___自去年毕业开始在___信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
15. 实习期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足,在实习过程当中迅速的成长起来,不仅历练了自身,也为我单位带来了一股新风,受到合作伙伴的一致好评!
16. 勤奋好学,遵守厂规厂纪,带来先进管理理念工作能力及专长在不断的社会实践中,自己以认真敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。
17. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
18. 该生在本服务处实践的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决.生活积极向上,举止文明.与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情，总体评价为优,希望该生在今后的工作中继续发扬。
19. __大学应用化学系__博士于年在我__-___公司实践。在来我公司前，__博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在__大学进行了前期实验工作。在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。现实践已结束，特此证明。
20. __积极主动，态度端正。实践期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
有关实习指导教师评语
1. ______同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实习工作期间，是个出色的会计人员，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。
2. __谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老医生的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
3. 该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望__继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基矗
4. __踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
5. __踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。
6. 该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望__继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
7. __积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门，
8. _在我公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，服从分配，尊敬指导教师及实习单位人员，能够虚心向富有经验的教师请教，虚心听取别人提出的工作建议。能将所学理论指导实际工作，热爱本职工作，关心爱护学生，保质保量完成各项工作任务。同时，该生严格遵守我校的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与同事和睦相处，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。经过实习期间的工作和学习，该生基本上完成了单位交给的各项任务，综合素质得到较大提高，达到了实习的目的。
9. __待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
10. 该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望__继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。
11. 学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。
12. ___同学工作积极主动，热情，学习认真，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国家有用之才。
关于实习指导教师评语
1. 该生实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。
2. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
3. __同学暑假期间在我单位__职位实习，工作期间任劳任怨，尊师重教，能够较好的领会并贯彻实施___(你实习职位的领导)部署的任务。虽有不足之处，但能较快改正。在职期间虚心好学，能将其所学知识运用到实务操作中，针对公司存在的问题提出操作性很强的整改建议。对于一名实习的在校大学生，我们认为他还是很不错的。以此鉴定。
4. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
5. __同学暑假期间在我单位__职位实习，工作期间任劳任怨，尊师重教，能够较好的领会并贯彻实施___(你实习职位的领导)部署的任务。虽有不足之处，但能较快改正。在职期间虚心好学，能将其所学知识运用到实务操作中，针对公司存在的问题提出操作性很强的整改建议。对于一名实习的在校大学生，我们认为他还是很不错的。以此鉴定。”.
6. ___自去年毕业开始在___信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
7. ______同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实 实习工作期间，是个出色的会计人员，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。
8. __同学在本校实习班主任期间，能坚持每天全程跟班，主动与老员工交流工作情况，与同事讨论相关的会计问题。认真听取老会计的意见，并虚心学习，认真做好自己的出纳工作，担负起了自己的任务。该生有较高的素质、强烈的责任心、真诚的爱心，给我们留下了深刻的印象!
9. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
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“有人花钱倒贴实习”？实习生权益被侵犯不能自认倒霉！
转自：中国青年报作者：中青报·中青网见习记者 刘胤衡、陈晓 记者 李桂杰
共享文档表格里，罗列着某App几百条帖子。王丽依次点击进入，写下不同评论，不到半个小时，她就点评了20多条。
自3月开学以来，这是大三学生王丽每天要做的“功课”。作为一家互联网企业的远程运营实习生，她需要把这项工作干满4个月，才能获得实习证明。
王丽直言，虽然做着没什么意义的工作，但有了这份实习证明，“以后再实习、找工作会顺利些”。
来自教育部的数据显示，2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人。“现在毕业生几乎人人手握三四段实习经历，没有相关经历很难找到工作。”王丽说。
而在实习证明背后，实习生劳动权益保护的话题同样值得关注。
“不是先实习才能有实习经历吗”
今年读大四的王明看到一份互联网公司招聘内容运营实习生的广告，宣称这一职位是远程工作，线上实习满3个月可以开实习证明，于是他投递了简历。过了几天，一名工作人员联系了王明。在接受了一个有关于娱乐明星知识的简单测验后，他成为这一职位的实习生。
按照工作文档说明，平台工作人员要求王明注册10个小号，在指定App上发帖以及评论。“发一条评论积1分，一条帖子积两分，达到100分可以获得10元购物卡，还有机会被优先推荐到线下参与运营实习。”王明说，如果内容被判定敷衍了事就不会有积分，因此他通常都会发100字以上的帖子加配图，再发30字以上的评论。
王明实习了4个月，由于他发帖的内容有趣，为此获得了200元的购物卡作为“工资”，还有一些礼品。直到离职，他都没有与该企业签订任何形式的实习合同，他也搞不清楚与这家公司是何种劳动关系。在实习证明上标注了他参与的是远程实习。
虽然这段经历没有为王明增加有意义的工作经验，但一纸实习证明帮他获得了后续不少面试机会，“这是我的敲门砖，帮助我过了多个岗位的简历关”。如今，王明拥有4段高含金量的实习经历，为找工作打下了“基础”。
如今，这段远程网络实习经历依然保留在王明的简历里，在他看来，“总比有些要倒贴还学不到东西的实习强”。
每月倒贴实习管理费，“什么也没学到”
如今读研一的向家，说起大二时在某传媒企业的实习经历，不由感叹道，“既倒贴费用又没学到东西”。
向家本科读的是广告学专业，对电视节目制作很感兴趣。2020年6月，他看到一则综艺节目组的招聘通告，通过面试，他成为这个综艺节目组的编导实习生。
到节目组前，向家就被来了一个“下马威”。工作人员告诉他，想顺利到这里实习，他要联系属地派出所开无犯罪记录证明，还需要交几百元一个月的“实习管理费”。
“培养一个实习生也是需要成本的，如果你的工作不熟练，会给大家造成麻烦，拖慢工作进度。”正当向家询问“实习管理费”是否合法合规时，与他一起办理实习手续的同伴已欣然接受，并称“特别优秀的人才能免去这笔费用，我们要交是因为我们不够优秀。”
想着机会难得，向家只能交了这笔费用，但接下来的实习体验让他并不愉快，“在节目组，谁都能使唤我干活。”向家负责该节目的新媒体宣发，员工一股脑儿把活儿交给他，也不进行指导，只交代他产出文案、视频。
向家还负责节目现场的后勤保障工作，他经常下午到录制现场，忙碌到第二天一早。更让他郁闷的是，“他们员工的活儿都给我干了，还时时暗示我‘不够优秀’。”
4个月后，向家结束了这段实习，拿到了实习证明，却感受不到获得感。
某律师事务所何金宇律师介绍说，2019年发布的《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》中规定，高校和实习企业不得违规向学生收取费用，不得扣押学生财物和证件；要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益，劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。
“我国民法典、劳动法中都没有实习管理费的相关规定，因此不能征收任何实习费用。”何金宇说。
据向家称，目前，这家企业已取消收取实习管理费的做法。
实习生遭受意外如何担责，是不少实习单位中的一个空白点。
相较于普通本科院校学生，职业院校学生有着更强的实习需求。有职业院校学生表示，他们“不去实习没有毕业证”。
北京某职业学院李源的实习经历比别人更“痛”一点。2022年，李源和同学们被分配到宠物医院实习，要满8个月后，才能获得相应的实践学分。
李源坦言，做宠物医生要经常和宠物打交道，被咬伤挠伤是常有的事。2022年年底的一天，李源在给一只宠物狗洗澡时，这只柴犬突然对着他的手臂咬了一口，“伤口留下很深的犬牙印，血流不止。”
经医院诊断这是狂犬病毒暴露中最严重的三级暴露，已伤及真皮层和血管。但由于学校和宠物医院并未为他购买意外险，李源只能自费接种狂犬免疫球蛋白。
《职业学校学生实习管理规定》中规定，职业学校和实习单位应当根据法律、行政法规，为实习学生投保实习责任保险。责任保险范围应当覆盖实习活动的全过程，包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡，被保险人依法应当承担的赔偿责任以及相关法律费用等。
实习经历是踏入社会的重要职业体验
已从广东某职业学院毕业的李达，以与学校存在教育培训合同纠纷为由，将学校告上了法庭。
原来，2019年7月到2021年6月期间，他实习了将近两年，“学校说不去他们安排的实习，就没毕业证，结果我被安排去药店卖药，还有同学被安排去了超市卖菜、杀鸡。”他认为，这与其所学的商务管理专业无关，两年的学费“白花了”。
实习期间，他们和正职员工一样每天工作8小时、一个月休息4天，平均一周工作时间达48小时。但两年平均下来，月工资不到1500元。
《职业学校学生实习管理规定》规定，学生在实习单位的岗位实习时间一般为6个月，具体实习时间由职业学校根据人才培养方案安排，应基本覆盖专业所对应岗位（群）的典型工作任务，不得仅安排学生从事简单重复劳动。《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》中规定，见习单位未经见习人员同意，不得安排见习人员周工作时间超过40小时。
实习时，李达感到“并不合理”，但不懂得如何用法律武器保护自己。为了给自己和同学们“讨个说法”，在专升本时，他报考了法学专业。2022年，他向广州市天河区人民法院提起诉讼，请求确认他们与该实习单位建立的是劳动关系，进而确认学校的行为违法，退还这两年缴纳的学费。
2022年12月，一审开庭。法庭上，校方律师辩称，基于学校对学生在实习方面仅存在监督管理义务，属于管理与被管理的不平等关系，如果校方确存在违反《职业学校学生实习管理规定》等实习相关规定的情况下，依照相关规定，该事项属于教育行政部门或其他有关行政部门的职责范围，不属于人民法院民事案件受理范围。
在可查证的案例中，实习生并非完全不受劳动法保护。在北京市西城区人民法院2021年公布的一份民事判决书中，实习生被认定为与实习单位有事实劳动关系。原告李某于2019年3月5日入职某证券公司网络金融部，任运营兼综合岗位，在职期间，该证券公司未发放工资，李某一直通过微信及口头的方式要求与公司签订合同并发放工资。
2019年12月25日，此证券公司口头告知李某解除双方劳动关系。李某遂将公司诉至法院，要求确认劳动关系并给予相应赔偿。
经法院一审认定，李某在此证券公司工作期间，接受部门领导安排，完成公司日常事务。李某在职期间多次向公司网络金融部原负责人宋某某询问入职事宜，宋某某一再表示入职手续在办理过程中。考虑到宋某某部门负责人的身份，法院认为李某由此已产生与该公司建立劳动关系的相应事实基础，故认定实习生与用人单位存在劳动关系。一审判决，该证券公司支付李某工资97011.50元、支付李某未签订劳动合同二倍工资差额86551.72元、支付李某违法解除劳动关系赔偿金两万元。
何金宇认为，国家正逐步完善实习生权益的相关立法，但由于一些学校、企业和地方监管部门对相关法律法规学习掌握不到位，实习生权益被侵害的情况时有发生，因此，有关部门对实习单位违规的惩戒措施仍有待加强。
“不能把‘不知者无罪’作为实习单位违法的免责事由。”他呼吁要进一步向用人单位等普及实习生权益保障的相关法律法规；同时有关部门应加强监管，明确对实习单位违规的处罚措施。实习学生们也要学会运用法律武器维护合法权益。
目前，李达正在等待学校教育合同纠纷案的一审判决结果。“希望社会各方能重视实习生的权益保障，实习经历是我们踏入社会的重要职业体验，不能权益被侵犯了还自认倒霉。”李达说。
（文中受访实习生为化名）
来源： 共青团中央
