试卷保管保密协议书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
保密协议是协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
试卷保管保密协议书内容主要包括：
1、明确保密信息范围，即需要保密的对象、范围、内容和期限；
2、明确保密主体，一般仅限于涉密岗位的劳动者；
3、约定保密期限；
4、明确双方的权利、义务；
5、谨慎约定竞业限制条款；
6、确定纠纷管辖机构。
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试卷保管保密协议书
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方经过友好协商，希望建立长期友好的合作关系，为就合作中的保密信息予以有效保护。达成本协议内容如下：
本协议所指保密信息是指：在合作过程中，乙方从甲方获得的与合作有关或因合作产生的技术、图纸，产品，模具，设计或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
1.乙方保证上述保密信息仅用于与合作有关的用途或目的，并予以妥善保存。经甲方提出要求，乙方应按照甲方的指示将含有保密信息的所有文件或其他资料归还给甲方，或者按照甲方的指示予以销毁。合作终止后，甲方有权向乙方提出要求将保密信息资料交还。
2.所有由甲方通过任何有效形式发送给乙方的产品图纸，样品，或者技术信息，产品说明，无论是供乙方报价或者生产，未经甲方书面许可，乙方不得自用，发给其它任何第三方，或者对外进行宣传。
3.所有甲方投资制作的模具，生产完后由乙方代为保管，但是所有权和知识产权均属甲方所有，未经甲方书面许可，乙方不得销毁，转让，或者给自己或者其他第三方生产，甲方有权随时将模具收回。
4.未经甲方书面许可，乙方不得在任何报纸杂志，产品宣传册，产品展厅，网络上使用甲方产品的图纸，模具或者产品本身，包括实物或者照片进行宣传，更不得以任何方式将该产品介绍给任何第三方。
5.乙方需要自行采取有效措施，确保以上保密措施的正常进行。乙方关联公司或乙方工作人员就以上事宜对甲方造成损失的，均由乙方单位承担一切责任。
6.因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方：_________________
乙方：_________________
________年____月____日
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你知道团团的缺点是什么吗？
是什么？是
春天来了，花儿要开了
湖南团团来招人啦
在此，团团先来一个自我介绍
湖南团团的官方名称叫：青年湖南
在网上，湖南团团是一个有着
1400万粉丝的大平台
除了b站账号叫做湖南共青团外
其它平台如微信公众号、微博
抖音、快手、今日头条等都统一为
青年湖南
记住团团的名字
可以去每个平台搜索团团
了解了解，看看逛逛
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无论你是经验丰富的业界大佬
还是充满热情的有趣萌新
只要你有想法 有创意
“四时春秋携手度过
万千山水总有一会”
与湖南团团相遇
定会收获意想不到的惊喜
这里有最志同道合的朋友
有最亲切和蔼的老大
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也许你只熟悉团团这个称谓
那么成为团团也许是你
此生不会后悔的选择
团团既是共青团
也是与你最贴近的青年人
团团是你，也是我，还是我们
当我们选择成为一个团团
其实是选择了当青年最好的朋友
没有人永远年轻
但总有人年轻
而最年轻的一份职业
莫过于成为一个团团
因为团团就是在做
这个世界上永远年轻的工作
永远与青年在一起的工作
比心
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青春活泼、创意无限
和我们一起向未来出发
下面是团团的招聘要求↓↓↓
团团的招聘原则是：
坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则;
坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
团团的招聘岗位、
计划及要求是
文字综合：2名；平台运营：2名（详见文末招聘海报或附件1）
团团的薪酬待遇
由基本工资 绩效 奖金构成，定期体检，购买五险一金，平台稳定且有发展前景。
团团的招聘程序
（要仔细阅读哦）
（一）信息发布
招聘信息通过青年湖南微信（GQTHNS），湖南共青团微信（hngqtxwlb）、青年湖南微博、湖南共青团官网、新湖南、红网等多个媒体平台向社会公开发布。
（二）报名
报名时间：2月24日-3月10日
报名方式：网络报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。2022年3月10日前以“姓名-岗位”为邮件主题将报名材料发送至邮箱gqthns@vip.126.com。
报名材料：①请应聘者自行下载并如实填写《湖南省青少年新媒体协会公开招聘人员报名表》；②本人有效身份证、学历学位证书(或学信网教育部************电子注册备案表)、相关工作证明扫描件；③个人作品电子档（如有个人作品，请一并发至邮箱）。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更，应及时告知工作人员，否则后果自负。
每个职位招聘计划数与报考人数的比例不低于1:5，达不到开考比例的，取消该职位招聘计划数。报考职位被取消的，不再接受改报职位。
(三) 资格初审
网络报名结束后，领导小组将组织专门人员开展资格审核，合格人员进入笔试阶段。通过资格审查人员名单及笔试时间、地点将在湖南共青团微信公众号、湖南共青团官网上公布。
（四）考试
本次招聘考试分为笔试和面试两轮，由招聘工作领导小组命题，命题人员需签署《试卷命题保密协议书》，如有泄题等行为，本次考试无效，同时依规对命题人员查处。笔试阅卷官和面试考官随机确定。
笔试：笔试分岗位命题，以闭卷方式进行，考试内容包括新媒体基本能力测试、岗位技能测试和实操等三个方面。按照1:5的比例，每个岗位笔试前5名进入面试阶段。
面试：采取半结构化面试的方式，对应聘人员的政治素养、表达能力、应变处理、岗位匹配度等方面进行评价。
面试结束后，按百分制折算综合成绩，其中，笔试成绩占综合成绩50%，面试成绩占综合成绩50%。在综合成绩达到60分以上的人员中从高到低，按1:1的比例确定资格复审人员。若综合成绩相同，则笔试成绩高者入围。
（五）资格复审
资格复审人员需按要求提供有效身份证、无犯罪记录证明、学历学位证书(或学信网教育部************电子注册备案表)及工作证明材料的原件和复印件。如发现资格复审不合格者取消资格，从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。资格复审合格者，进入体检环节。
（六）体检、公示
体检参照公务员录用标准执行。根据综合成绩、资格复审和体检结果，经招聘领导小组集体研究确定拟聘用人员，在湖南共青团官网上进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用及试用
经公示无异议的，办理聘用手续，与湖南省青少年新媒体协会签订聘用合同，试用期二个月（试用期包括在聘用合同期内）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员劳动合同一年一签。
咨询电话：0731—88776798
附件1：湖南省青少年新媒体协会公开招聘岗位计划及要求一览表
附件2：湖南省青少年新媒体协会公开招聘人员报名表
湖南省青少年新媒体协会
2022年2月24日
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本文由青年湖南综合整理
转载请联系授权
来源|湖南共青团
组稿|豌豆 校对|柳冰冰
初审|彭亚 复审|刘新星 终审|廖成伟
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