员工（高管）持股协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
员工（高管）持股协议主要内容包括：
1、甲乙双方的基本身份信息；
2、转让标的、转让价格与付款方式；
3、保证说明；
4、股份回购交易；
5、合同的终止和解除；
7、其他规定；
8、双方违约责任；
9、争议的解决办法；
10、协议生效的条件；
11、其他协议内容。
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员工（高管）持股协议
本协议由以下转让双方于________年____月____日在____________签署：
(转让方)姓名：________________ (以下简称“甲方”)
身份证：____________________
地址：____________________
联系电话：________________
邮箱：____________________
(受让方)姓名：________________(以下简称“乙方”)
身份证：____________________
地址：________________________
联系电话：________________
邮箱：____________________
鉴于：
1. 公司(以下简称“该公司”)为一间在注册成立的有限责任公司。该公司的注册成立日期、注册资本数额及其他有关资料载于其注册证书。
2. 截止至本协议签署时，乙方受聘于公司担任 职务，为经该公司管理层 审核确认符合该公司认购无表决权的记名股份资格的高级职员。
3. 现甲方决定将所持有的该公司________股无表决权的记名股份按照本协议规定的条件转让给乙方。
4. 本次股份转让是甲、乙双方严格按照公司章程、组织大纲、董事及高级职员持股方案的规定进行的股份转让交易。
现甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
第一章、股份转让
第一条、转让标的、转让价格与付款方式
1、 甲方同意将所持有的该公司股无表决权的记名股份以人民币元的价格转让给乙方，乙方自愿按此价格和条件购买该股权。
2、甲方拟出售的股份连同其附有或应计之所有权利一同转让。
3、乙方应于本协议签订当日一次性将转让价款付至甲方指定的以下账号：
收款单位/收款人：________________
开户银行：________________
账号：________________
第二条、保证
1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在该公司的真实出资，是甲方合法拥有的股份，甲方具有完全的处分权。该股份未被任何有权机关冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响乙方利益的瑕疵，并且在上述股份转让交割完成之前，甲方将不以转让、赠与、抵押、质押等任何影响乙方利益的方式处置该股份。
2、该公司不存在转让方未向受让方披露的现存或潜在的重大债务、诉讼、索赔和责任。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
3、乙方承认该公司章程、组织大纲以及董事及高级职员持股方案，并且保证按照上述文件的规定履行职务股股东的权利和义务。
第三条、股份转让交易的完成
1、甲方应当于收到乙方支付的股份转让价款后3日内通知该公司办理股份登记册变更登记手续。
2、该公司股份登记册变更登记手续的完成即该公司将乙方的名称记载于股份登记册时即为本协议股份转让交易之完成。
3、股份登记册变更登记手续完成后，乙方即成为该公司之职务股东，按照公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的有关规定享有该公司职务股股东权利、承担该公司职务股股东责任和义务。
第二章、股份的强制回购
第四条、甲、乙双方一致同意：若乙方不再担任该公司或其关联企业(关联企业范围由该公司董事会确定)董事或高级职员的，则丧失职务股股东身份，乙方根据本协议第一章规定购入并持有的职务股(即该公司股无表决权的记名股份)应当由甲方强制回购。
第五条、回购价格按照乙方职务终止时公司上月末经注册会计师审计的每股净资产计算。
甲方应当于乙方职务终止时后30日内一次性付清股份回购价款。若乙方或其继承人接甲方通知后未及时向甲方受领股份回购价款的，则甲方不承担逾期付款的违约责任且可以将股份回购价款提存至该公司，提存期间的利息按照同期银行活期存款利率计算，归乙方所有。
第六条、股份回购交易的完成
(一)甲、乙双方一致同意，当乙方职务终止时，甲方有权通知该公司董事会，由该公司董事会根据相关证明材料，按照本协议、公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的有关规定，于30日内办理股份登记册变更登记手续，即将甲方姓名作为所回购股份的持有人(股东)记载于股份登记册上。
上述股份登记册变更登记手续的完成即为本协议股权回购交易之完成。
(二)乙方及其继承人与甲方之间有关转让价款及其支付的争议不影响该公司及董事会按照本协议、公司章程及组织大纲、董事及高级职员持股方案的相关规定办理有关股东变更的股份登记册变更登记手续。
(三)甲、乙双方一致同意，该公司董事会仅依据本协议第七条的规定作为乙方职务终止事实的确认标准，排除其他一切争议。
第七条、乙方在该公司或其关联企业所担任董事或高级职员职务于发生以下情形之一时终止：
1、所担任董事或高级职员职务任期届满未连任的;
2、乙方辞去所担任董事或高级职员职务的;
3、该公司或其关联企业免去乙方所担任的董事或高级职员职务的;
4、 乙方与聘用单位协商一致离职的;
5、 乙方退休的;
6、乙方死亡，或者被有权机关宣告死亡或者宣告失踪的。
有本条第一款第1项情形的，乙方所担任董事或高级职员职务于任期届满之日终止。
有本条第一款第2、3项情形之一的，乙方所担任董事或高级职员职务于相关通知到达相对方之日终止;若法律法规或劳动合同另有规定的，则以法律法规或劳动合同规定的时间为准。
有本条第一款第4项情形的，乙方所担任董事或高级职员职务于双方协议生效之日终止。
有本条第一款第5、6项情形之一的，乙方所担任董事或高级职员职务于相关法定手续办理之日终止。
第八条、乙方劳动关系终止事实相关的证明文件，包括辞职通知、免职通知、职务终止协议、退休证明及死亡证明、法院判决及裁定书等为本协议附件，为本协议不可分割之有效组成部分。
第三章、其它规定
第九条、违约责任
任何一方违约的，均应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
一方违反约定逾期付款的，应当按照日万分之四向对方支付逾期违约金。
第十条、税、费
与股权转让相关的税费依据法律法规规定各自承担，法律法规未规定的由双方对半分摊。
第十一条、修改与放弃
1、本协议未经甲、乙双方书面一致同意，不得修改。
2、如任何一方并未要求另一方履行本协议任何条款时，此并不影响该方要求对方履行该条款之权利;如本协议内任何条款确有被某一方违反，而对方放弃对其追究时，不应被视作同时放弃追究任何对该条款之继续或以后之违反，或放弃在本协议下之任何权利。
3、未经另一方事先书面同意，任何一方不得转让本协议项下权利义务。
第十二条、适用法律及争议的解决
本协议以及本协议项下双方的权利与义务，均应适用中华人民共和国法律，并根据中华人民共和国法律解释。
甲、乙双方同意因本协议而产生或与本协议有关的任何讼争应由地人民法院受理(或向仲裁委员会申请按照该委员会现行仲裁规则进行裁决，该仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力)。
第十三条、协议生效的条件
本协议自甲、乙双方签字或盖章时起生效。
第十四条、文本
本协议正本一式肆份，甲、乙双方各执贰份;副本贰份，交该公司办理相关登记手续用。正本和副本均具有同等法律效力。
缔约双方签字或盖章：
甲方：________________乙方：________________
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下载文档内部员工入股协议书（分红股）入股，分红，退出，保密，皆有约定
内部员工入股协议书（分红股）
甲方： （以下简称甲方）
法定代表人（委托人）：
身份证号码：
通信地址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
通信地址:
联系电话：
乙方系甲方员工，为建立健全公司的利益分配体系，也为了甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（分红股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利和义务，特订立以下协议：
一、 定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、虚拟股(分红股)：公司名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与效力企业年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承，乙方在公司在职时该虚拟股存在，乙方无论因何种原因离开公司该虚拟股自动消失。
2、分红：指甲方按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。
二、入股的条件与对象
1、必须是本公司入职一年以上的员工。
2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股。
3、以中高层管理人员为主，基础骨干员工为辅为入股对象的指导思想。
三、员工内部持股股份的性质
1、该股份为虚拟股（分红股），不可以继承，不可以转让。
2、该股份可享受______________公司年度纯利润的分红。
3、该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事长按职务分配。
四、 入股政策
1、本协议期限为____年，自_____年_____月______日起，至_____年_____月______日止。
2、所入股的结算单位名称：_________________（公司）。
3、所入股结算单位的每股金额：_________元。
4、所入股的股份上限：_________股 ，占总股本的______%。
5、乙方应于签订本协议7个工作日内，交付______万元的入股款，无正当理由逾期视为自动放弃该权利。
6、乙方取得的甲方虚拟股(分红股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(分红股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此虚拟股(分红股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(分红股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
备注：入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
五、 分红政策
1、年度纯利润的计算方式：公司财政年度总收入-公司财政年度总成本=公司财政年度的总利润，成本包括：工资、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算 个人业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。
3、分红的发放分两次兑现，当年年末兑现分配红利总额的______%,次年第二季度末兑现分配红利剩余的____%。
4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及利润的情况。
六、 退出政策
1、该股份为分红股，年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。
2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回。
3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
4、协议期满，乙方被动离职情况下（被甲方开除），甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格。
5、协议期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一次性兑现当期所得及前期剩余红利。
6、协议期满，因客观原因无法在甲方继续任职，按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现当期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格。
七、 甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
1.1甲方有权要求乙方按其所聘岗位要求为公司工作，若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核不合格，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退；
1.2若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究其法律责任；
1.3甲方根据国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他税费；
1.4乙方应根据分红权激励计划及方案的有关规定，积极配合相关手续并按流程办理，若因乙方自身不配合造成损失的，甲方不承担责任；
1.5法律、法规规定的其他权利和义务；
1.6甲方应及时支付乙方所得分红；
2、乙方的权利和义务
2.1乙方有对公司激励及绩效评估工作进行监督和提出改进建议的权利；
2.2乙方按照约定享受公司分红；
2.3乙方需以主人翁精神关心公司利益，增收节支，维护公司形象和声誉；
2.4乙方不得将公司的商业秘密以有偿或无偿形式转让他人，不得在同类机构中兼任职务，保护公司的商业秘密；
2.5乙方所享受的分红权不得用于担保、质押或偿还债务；
2.6乙方因本协议获得的收益应按照国家税收法规缴纳个人所得税及其他税费；
2.7分红权激励是我公司对员工的在职激励行为，因此乙方不享受表决权。
八、 保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。
注：
其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到____________公司公司账后生效。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
奉送大家一句话，真格基金的徐小平说过：不要用兄弟情谊追求共同利益，要用共同利益追求兄弟情义。
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