员工个人续签合同申请怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
员工个人续签合同申请格式：
1、标题：如“续签合同申请书”。
2、称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
3、正文：正文部分是申请书的主体，写明续签理由。
4、结尾：写明惯用语“特此申请”、“希望领导研究批准”等。
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员工个人续签合同申请
尊敬的领导：_________________
本人于_________________年_________________月_________________日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。现合同到期在即，经本人考虑，员工个人续签合同申请书模板根据，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作情况总结如下：
一、日常工作作为一名行政人员，每天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自己的能力学识还有一定距离，我将从多方面努力，进一步提高自身能力，以积极的心态面对每天的工作。
二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自己的本职工作。
此致敬礼
申请人：_________________
日期：_________________
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下载文档劳动合同续签——劳动合同里这样写，劳动者应明白
如果劳动合同约定：
2、 本合同期满前，若乙方有与甲方续签劳动合同意愿的，应当自期满前30日内，向甲方送达书面的《续签劳动合同申请书》，否则视为乙方因个人原因自愿与甲方解除劳动合同。甲方同意续签的，由甲乙双方在协商一致的基础上签订《劳动合同续签确认书》或签订新的劳动合同。
3、本合同到期后，如乙方继续在甲方工作超过1个月而甲方无异议，则视为本合同自动延期二年。如依照法律规定，应当订立无固定期限劳动合同的，本合同自动续签为无固定期限劳动合同，但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止（解除）合同证明书，或者确已不再上班的除外。
劳动者应注意：
1、有上述内容的劳动合同，如果你签了字，说明你认同。但，不是每个正常工作的劳动者都有事没事拿出劳动合同看看的，这样就会出现这种情况——合同到期了，劳动者忘记提前向用人单位递交书面《续签劳动合同申请书》，恰好公司也不想用你了，公司凭借这个条款减员了你，同时也不需要支付不续签合同的N倍工资补偿，因为是乙方“个人原因自愿”。
2、劳动者和用人单位都没发现合同到期了，合同到期然后继续工作超过1个月，根据上述条款视为自动延期。尽管劳动合同约定了这条，还是建议劳动者要求用人单位签订详细的《劳动合同》，将自己在下一合同期限里的权利义务写清楚。
