广告公司调查报告怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。
广告公司调查报告可以从三个方面进行描写，首先可以描写调查报告的目的，第二个就是描写调查的具体过程和数据，第三个要描写调查报告的结果和分析。
广告公司调查报告范文1：
在线国际商报讯 尼尔森媒体研究公司近日发布研究报告称，本土品牌正在主导中国广告市场，它们在电视和平面媒体上的广告投入远远超过国外消费品巨头。
就在中国市场的广告支出而言，中国品牌在前10名中占据8席。5年前该趋势逐渐显现，本土公司开始对营销和推广投入巨资。
宝洁公司旗下护肤品牌之一玉兰油，排在中国市场广告支出榜首位，共投入人民币16亿元。排行榜的另一外资品牌为宝洁公司的飘柔洗发水，排名第10位。
然而根据该调查，排行榜中的其他品牌都是中国品牌，诸如青岛健特生物投资控股有限公司的脑白金，该品牌去年广告支出为人民币15亿元。国内主要移动电话运营商中国移动(香港)有限公司以人民币13亿元的广告支出排在第5位。
该调查没有包括诸如售点促销和户外广告牌等其他形式的广告投放，也没有考虑广告客户按常规从媒体公司获得的折扣。
专家表示，许多国外公司的广告投放更为集中。它们的许多成功都来源于对细分市场的专注。
但是，他指出许多当地品牌运营良好是因为相对于国外公司而言国内品牌拥有更为广泛的分销网络。国内品牌在广告上投入巨资是因为它试图将自己的产品由分销主导转为品牌主导。
中国公司的大量广告支出正在影响外资广告公司的经营战略。外资广告公司也期待在中国快速发展的消费市场中分得一杯羹。大多数外资广告公司的国际客户依然多于中国本土客户，这意味着它们还未能从一些当地公司挥金如土的广告投入中占据完全优势。根据尼尔森媒体研究称，上次外资品牌称霸中国电视和平面媒体市场是在1998年期间。
据尼尔森称，整个中国广告市场价值逾100亿美元，今年前8个月该市场较上年同期增长35%
广告公司调查报告范文2：
广告公司调查报告
———广告公司对广告专业毕业生的需求
调查机构：文化与传播学院影视广告专业 调查小组：新意组 负责人：张国胜 撰写人：刘佳静 完成时间：2012.6.5
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中州大学文化与传播学院影视广告专业
目录
摘要.....................................3
引言.....................................4
正文...................................5-10
附录..................................10-11
中州大学文化与传播学院影视广告专业
摘要
本次调查的目的是了解郑州的个大广告公司对广告专 业毕业生的需求情况。通过对郑州市广告公司的拜访了解企 业在招聘时的要求，广告公司更需要哪些方面的人才。了解 郑州市广告公司的现状及发展，为自己制定目标提供依据， 使自己做出最还得职业规划，为自己提供一的努力地方向。 是自己在学习中有侧重点。
郑州市广告行业的发展现状
1.郑州市的大大小小的广告公司众多，主要以小型的广告公 司为主，一家广告公司有 10 到 20 人左右。 2.公司众多就导致行业的竞争较大，公司整体水平不高。广 告行业没有自己的领军企业。 3.广告行业的门槛较低，作为一个广告人大多数会选择自己 开公司。 4.广告公司人员的保障较少，公司较小，没有一个良好的人 才成长环境。 5.单独的只从事广告的制作的公司较少，更多的是向广告与 营销传播一体化的方向发展。
中州大学文化与传播学院影视广告专业
引言
(一)调查背景
广告作为一种有偿的、付费的信息传播形式，它利用各种 传播媒介把广告内容传播给大众。同时，广告也是文化价值 观念的载体之一，在一定的社会文化环境中就会产生适应这 种社会文化环境的广告。一方面，广告受到特定的社会文化 环境的影响，是反映特定社会文化的一面镜子;另一方面， 广告本身就是社会文化的一个组成部分，对整个社会文化有 着潜移默化的巨大影响。 因此， 广告除了宣传具体商品之外， 还宣传了特定的社会价值观和文化价值观。
广告所起的作用是重大的， 广告的形式众多， 电视， 平面， 杂志，报纸，车载，等等。同时广告专业要求掌握的只是众 多，如文化知识，策划能力，市场营销，文案写作，品牌推 广，传播，制作等方面的知识。广告是一个复杂的专业，涉 及的面广，作为一个广告专业的学生需要了解与掌握的知识 众多。
中州大学文化与传播学院影视广告专业 现今社会的大学生越来越多，大学生面临的压力较大，在 找工作时，有许多人找不到与自己的专业相关的工作，了解 相关专业的信息很重要，只有这样才能
更好的知道自己的学 习方向。
广告专业要具备的能力
掌握广告学基本理论、基本知识; 具有现代广告的策划、创意、制作、发布的基本能力，以 及市场调查与营销的基本知识和市场场分析、数据处理的基 本能力; 熟悉有关广告的政策法规; 具有公共关系的基本知识与活动能力; 了解中国广告事业的现状与发展趋势， 了解外国广告事业 的发展动态。
(二)调查目的 了解广告行业的现状，知道自己应该学习哪些方面的知 识。 了解广告公司对广告专业人才的需求，在招聘时对广 告人才的要求，以及其需要掌握的知识及技能，给自己的学 习找一个明确的方向。
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正文
(一)调查方法
调查公司：郑州恒为广告策划有限公司，郑州视觉圣火影视 制作公司，子昂影视传媒，奥格威文化传播有限公司。 调查对象：广告公司的人力资源管理 调查方法：访问法 调查人员：刘佳静，王姣姣，刘云梦，朱丽洁，李姗姗，齐 亚威
(二)实施过程中的问题
1.调查对象不愿意接受访问 2.得到的信息较笼统 3.得到的信息不是特别真实
(三)调查结果
1.调查的公司对学历没有较严格的要求，但要求专业技能较 强。 2.主要要掌握的技能有文案写作，策划，制作，传播，创意， 等方面的技能。 3.对职员的要求：要能吃苦，敢承担，有团队意识。针对郑 州的广告公司由于广告公司的规模较小，要求职员的综合素 质较高，要能面面俱到。 4.广告公司对刚毕业的大学生的看法：有热情，有想法，敢 做，敢冲。但是对社会的了解不深，太理想化，在面对挫折 是心里的承受能力较低。 5.公司在招聘时主要判断的依据：在校期间的的获奖情况， 参加的社会活动，自己写的文案，策划案，实习情况。在招 聘时还要看获得文聘，如四六级考试，计算机水平。还可以 再面试时当即出一个问题让被招聘人员给出解决方案。还有 一些根据你的成绩，招聘时的方法众多。 6.大专学历的学生的实践能力较好，但是理论知识的掌握情 况较差，所以在工作是就有差距，所以要求学生在学好课堂 知识的同时要求要多读书，提高自己的理论水平。在工作时 也要不断的学习提高自己。
7.郑州是一个大市场，发展潜力巨大。广告行业将朝着广告 与营销一体化，专业化与集团化是方向发展，郑州的广告业 也要与其接轨。 8.要学会选择良好的传播方式。这也是你在学习重要好好掌 握的知识。广告的宣传方式越来越多，其中互联网在器中扮 演着重要的角色，平面，电视，广播。充分利用传播媒介传 达出要传达的信息， 用合适的方式传播信息， 得到良好的 传 播效果是广告的目的。 9.由于产业的整体化，需要的人员有市场营销，策划，制作， 服务方面的人才。 10.广告专业的学生学习的面较宽，如营销，文案，传播， 策划，制作，创意，品牌管理等，所以广告专业的学生的就 面较宽，可以由许多不同的选择。 11.由于广告专业的特性需要与大量的人员接触，所以要求 有较好的交往能力，语言组织能力，要有敏锐的观察能力， 要能说服顾客。
(四)结论及建议 结论： 1.广告公司多，规模小，整体水平较低，没有形成一 条完整的产业链是郑州市广告公司的现状。 2.公司招聘时要求专业技能过硬,对文凭及工作能 力没有严格的要求。 3.小公司要求全能，大公司要求专攻。 4.在招聘时不同的企业有不同的方式，要能遇事冷 静的分析能力。 5.对毕业生要求不高，但要能吃苦，踏实。学习能 力强。
建议：
1.在学习中要不断提高自己的专业技能。 2.要能吃苦，不要眼高手低，要能全面考虑问题，要 有团队合作意识。 3.要有良好的素质，在面对问题时要冷静思考，不可 盲目，要有自己的看法。多学传统文化知识，只有有良好的 文化底蕴才能有好的创意，才能在工作时更好的分析市场。 有句话是： “越是民族的，越是世界的” 。文化很重要。 4.在在工作是要用全面与发展的眼光看问题，要选择 对自己发展有利的公司， 从基层干起， 你会得到很大的特高。
中州大学文化与传播学院影视广告专业 不能有以金钱至上的思想。 5.在学校要关注广告的发展，为自己未来的发展奠定 基础。 6.多参加实践活动，在实践活动中提高自己处理事件 的能力。 暑假多实习， 让自己学到的知识在实践中发挥作用。 7.在学校时的实践作业也是你的经历，所以在校的实 践作业要认真做，有的在完成以后，可以长期跟踪调查不断 完善，在找工作时是你的重要简历。
附录 关于郑州广告公司对广告专业毕业生需求 情况的问卷
1 贵公司对学历有什么要求? 2 贵公司在招聘时对工作经验有无要求? 3 贵公司在招聘时对员工有无性别要求? 4 贵公司对***************及计算机证书等各种证件有无硬性要 求? 5 贵公司在录用毕业生时其应具备的首要素质是什么? 6 贵公司在招聘新员工时对其能力方面有哪些要求? 7 贵公司是否要求广告专业的求职者同时具备前期策划和后 期制作能力?
中州大学文化与传播学院影视广告专业 8 贵公司认为广告专业应届毕业生最缺乏的是那方
面的能 力? 9 在录用时，广告专业毕业生那些方面的能力令贵公司心 动? 10 您认为广告专业毕业生工作的优势和劣势在哪? 11 您对应届广告毕业生的看法? 12 现在广告公司最缺少那种类型的人才? 13 您对郑州现在广告界的发展状况有何想法? 14 对于未来广告界的发展和市场人才需求有哪些观点和想 法? 15 您觉得在校广告专业学生应注重培养哪些方面? 16 请您给现今广告教育提出宝贵建议。
参考资料 《中国广告现状与发张趋势分析》 《中国广告行业的未来发展方向》 《广告学专业就业自我分析调研报告》——钱蓓蓓
广告公司调查报告范文3：
10级广告设计与制作(2)班
调查对象:南京俊科广告设计工程有限公司
调查目的:了解广告公司的发展状况和成绩
调查主题:广告公司的发展
调查范围:南京地区的广告公司之一
南京俊科广告设计工程有限公司
公司简介:南京俊科广告设计工程有限公司(简称俊科广告)是一家集广告设计策划、品牌推广、户外广告设计制作安装、企业标识标牌设计制作、户外亮化工程、户内外高清高精度写真制作、吸塑发光字、金属字制作于一体的综合性广告公司。公司拥有一支高端的广告设计策划团队和高素质的专业生产队伍，提供24小时全天候的优质服务，本着以“全力以赴、做到最好”为宗旨，籍着提供“质量好、交货快”的口号，一直以来赢得了客户公认的认同和支持!公司硬件条件优越，拥有一流的现代化设备、大型的制作加工厂房、专业的设计加工人才，精心的设计，科学的施工，尽心尽力的完成每一项工程。公司在不断的发展壮大过程中，不断引进高科技产品满足客户的需求完善公司的服务，本着人无我有、人有我优、服务不打折、质量精益求精、价格透明合理的原则，精诚的为广大新老客户服务.
中国一级广告企业;江苏省“AAA
年被中国广告协会授予
业务领域涵盖：
· 平面广告：策划、设计、制作、推广;
· 户内外写真：设计、制作、安装;
· 广告装饰：吸塑字、雕刻字、发光字、水晶字、钛金字制作安装;
· 标识标牌：商业标识标牌、企业标识标牌制作安装;
· 亮化工程：霓虹灯设计制作、楼宇建筑亮化设计制作安装; 企业文化:企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累，经过筛选提炼成的，是企业的灵魂和潜在的生产力，是打造企业核心竞争力的战略举措。
现在的中国，世界中国，伴随着广告产业的快速发展，广告企业文化也取得了丰硕成果。南京俊科广告设计工程有限公司形成了丰厚的企业文化积淀，培育了以“俊科精神”、“品质服务”等为代表的优秀企业文化，激励了俊科广告人艰苦奋斗、无私奉献、追求创新，成为俊科企业优秀文化的重要组成部分，有力地促进了俊科广告产业的不断发展。
企业发展:
2009年9月南京高新开发区消防支队宣传标语制作
2009年10月南京浦口区红月宾馆招牌设计制作
2009年11月南京江宁区汉瑞斯精密机械有限公司招牌设计制作
2009年12月江苏省溧阳市天目湖国际城市广场项目指挥部广告策划制作
2009年12月安徽省马鞍山市金汇地产售楼中心招牌形象设计制作
2010年1月南京市江宁“八味私房菜”店铺形象设计制作
2010年1月安徽省滁州市海澜之家店铺形象制作
2010年1月安徽省滁州市水石购物广场招牌设计制作
2010年3月江苏省南京市地铁一号线南延线标识牌导向系统制作
2010年3月安徽省滁州市时代超级购物中心招牌制作
2010年4月中铁十五局集团南京混凝土制品有限公司形象标牌制作
2010年4月安徽省滁州市雄狮数码广场整体形象广告推广设计制作
2010年5月中国石油管道防腐公司南京分公司形象设计制作 2010年6月南京乐天玛特超市招牌广告制作
2010年7月先声药业总部 楼牌标识系统广告制作
2010年8月 浩扬文化 立柱灯箱广告制作
2010年10月 奥体中心奔驰杯网球大赛广告制作
2010 10月 车爵士连锁门店 梅山店广告制作
2011 3月至善教育机构高楼门、银城东苑店广告制作
2010 12月 江东软件园广告制作
2011.2月江苏明发集团 背景墙广告制作
2011 4月中国移动 12580龙江总部广告制作
2011年 1月 河西富士通空调旗舰店广告制作
2011年 3月 大厂门店广告制作
2011年 4月 君心服饰连锁门店 桥北大洋百货广告制作 调查结论:
通过对南京俊科广告设计工程有限公司的调查中可以看出该公司的业绩还是挺好的,广告承接项目不断,公司潜力很大.实力强,团队分工明确,协调合理.涉及领域广泛,辐射范围广.生命力强. 现代化设备、大型的制作加工厂房、专业的设计加工人才，精心的设计，科学的施工，尽心尽力的完成每一项工程。服务好,效率快.公司在不断发展壮大着.前景广阔.
组员: 03号:高敏星 06号:李飞 07号:牛芳芳 08号:张衡
17号:梁雨 23号:龚兰花
以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。
广告行业职业简析，你想知道的都在这里了
广告行业是一个很宽泛的行业领域。广告是付费的大众传播的形式，是营销的重要环节。
广告圈按照营销形式不同有如下分类：
注：
广告是导向销售的手段，通过媒体传播，向公众传递企业/商品信息，促进销售； 互动营销是一种新的理念，代表整合传播的开始，主要是指基于互联网的营销。 在整个营销过程中更加以消费者为导向，不断从客户方面获取信息和传达信息， 让客户参与到营销过程中来，比如在微博上你看到一条有意思的广告，做评论/ 转发，这就实现了营销的互动；
口碑营销是通过传递商品的美誉度来促进销售的一种方式，互联网时代为口碑 营销提供了便利条件，比方说李开复说自己看了哪本书感觉很有收获，然后这本 书可能就会大卖；
媒介代理是媒体的代理商，广告行业上市的企业大部分都是媒介代理公司。 广告、互动营销、口碑营销、媒介代理都属于营销范畴，设计更多的会配合辅助 于这些类型的公司。
一、行业特点1. 广告行业目前处于朝阳期，变化特别快；
2. 传统的电视广播报纸杂志广告呈下降趋势，而互联网，互动方式的广告发展趋 势越来越好；
3. 广告的性质越来越模糊，有了更多的表现形式。在互联网媒体环境下，公关的 作用越来越大。
4. 未来广告行业可能会向：整合传播、品牌创意、创意产品设计等方向发展。
二、企业信息1. 企业特点：
（1）本土企业：
I. 更适合国内环境，拥有良好的媒体关系、政府关系；
II. 性价比比较高；
III.一般规模小的广告公司靠 1-2 个大客户活着，一旦大客户倒了，企业也会面临危机；
IV. 本土公司因为经验、业务能力、理论无法与国际公司抗衡，没有形成大的公司
V. 本土中小公司很多，但起来的快、死的也快。
（2）国际企业：
I. 主要靠品牌知名度；
II. 人工成本高，按小时收费，专业度强，整合传播方案；
III.专业服务能力更强，能给客户公司建议和咨询；
IV. 有国际资源；
V. 很多跨国广告公司也越来越注重本土业务
三、 企业的核心组织架构注：
（1） 核心组织架构图中不涵盖职能部门（如：人力资源部、财务部等）；
（2） 策略部在很多公司都不单独设立，而是由客户部的人员兼顾。
四、主要职位创意部文案、美术，客户部客服
创意部文案是负责广告文字表现的，广告生产流程中一切和文字有关的东西几乎都要经过 文案。美术是负责广告画面表现的部分，ᨀ案时需要将所有网站的每个页面都做出来，工 作量是相当大的。
以下是广告公司核心岗位的通用要求：
1. 入门要求，以下情况可供参考：
（1） 广告涉及的知识门类比较杂，所以从事广告行业的人专业组成也比较杂，专业 限制比较少；
（2） 有趣，对生活有很多细致的观察和思考；
（3） 文案要求笔头功夫好；
（4） 能力吃苦，加班是家常便饭，所以身体素质要好；
（5） 心态好，有耐心，广告公司的薪资在一定程度上差别很大，另外，客户总会有 很多“变态”要求需要满足，好的心态能帮你拥有更好的工作状态；
（6） 团队合作精神，面对项目要求时，需要文案、美术、客服的相互配合，才有可 能更好的完成任务；
（7） 对市场、传播和创意有基本知识了解，可以参加业内培训或者上相关网站阅读 书籍；
（8） 想进入 4A 广告公司的话，英语是硬通货；
（9） 广告行业是比较开放的，看着顺眼，名字好听都有可能入选，一切皆有可能。
2. 进入途径：
（1） 应届生可走校招，4A 公司更倾向于要名校毕业的学生；
（2） 有工作经验的人，主要看作品和经验，如有获奖经历通过社会招聘也很容易进 入；
（3） 大公司目前都倾向于通过内部推荐招聘员工；
（4） 工作到一定职级（资深以上）猎头推荐的机会会很多。
3. 日常工作：
（1） 初级文案或者文案助理需要做一些枯燥的工作，如文字和数据的校对，文字的 编辑和排版还有一些日常的文字整理工作，在一些公司也会需要想创意写文案；
（2） 文案的重要工作是：想创意，写广告语。在创意ᨀ案阶段，需要写若干个概念 性的标题让客户备选，写创意阐述 ppt；在项目执行阶段，需要根据 AE（客服） 做出的客户简报撰写文案；
（3） 美术的主要工作也是想创意，不过是图画性的创意，在ᨀ案阶段美术要找素材、 比对各种美术风格、动手做字体、画示意草图、指导插图师画故事脚本等；
（4） 不断地与 AE 沟通，了解客户需求和反馈；
（5） 不断开会做头脑激荡，创意风暴， 直至最终定稿。
4. 典型的一天：
（1） 10:00--11:30 客户部结案，做简报召集开会
（2） 11:30—13:00 写文案（3） 14:00—18:00 写文案
（4） 18:00—19:00 开会，头脑风暴，修改文案
（5） 20:00-22:00 提案，头脑风暴，修改文案
5. 胜任并且发展得好的条件：
（1） 晋升与对公司的贡献直接挂钩，如果经常可以为公司拿到一些有分量的奖项， 那升职的机会就会很多；
（2） 良好的服务精神，有很强的专业服务能力，广告行业是服务行业，辛苦行业， 所以服务心态非常重要；
（3） 真心热爱广告，踏踏实实做事儿，多看，多写，多观察生活，训练独特的思维 方式和感觉，多想创意方面的事情；
（4） 保持学习态度，不断要学自己专业内的知识，还需要学习客户行业的知识，既 要跟客户有共同语言又要保持自己独立的角度；
（5） 创造性思维，主动性。媒体环境在变，所以需要有持续的创造性，要学会主动 学习，研究客户，主动可以让客户对你形成依赖；
（6） 在 4A 一部分晋升机会是通过跳槽得来的，外来和尚好念经。
6. 工作优势：
（1） 广告行业工作可以锻炼人的洞察力，思维能力，拓宽人的视野，ᨀ升个人素质， 广告行业对人的锻炼是比较全面的；
（2） 可以链接到各个行业的资源，很容易能介入别人的营销核心和成功机密，可以 为创业打下基础；
（3） 有创造力，看到自己创作出来的作品会很有成就感；
（4） 是不错的跳板行业，60-70%人基本都会转行，超过 35 岁的人如果没有在一定 职级的话，一般都转行了；
（5） 美术有空的时候可以接些私活，赚外快；
（6） 发展几年后，薪水还是很可观的。
7. 工作挑战：
（1） 广告公司虽然以创意为主，但在中国大部分都是以客户要求为准，所以部分工 作会不尽如人意；
（2） 由于工作强度大，工作完成的时效性要求很高，所以会牺牲大量的个人时间；
（3） 文案工作并非想象中的只靠创造力即可，更是一个体力工作。
客服（AE）属于两头“受气”的角色，一方面需要了解、满足客户需求，另一方面需要跟进创意部 的人完成创意，要经常陪创意部的人加班，创意完成时需要把创意卖出去。
1.日常工作
（1） 对外：与客户进行谈判、联络、ᨀ案、收款等；
（2） 对内：制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。
2.胜任并且发展得好的条件：
（1）很强的倾听能力、沟通能力，跟同事、客户、媒体沟通；
（2）很强的协调能力，需要协调各方需求；
（3）做“搜索引擎”，客户告诉你需求，你可以智能的帮助客户，给到客户想要的东西；
（4）有极强的责任心，严谨，处理问题有条理，灵活应变，能将各项资源统筹利用好；
（5）服务意识强；
（6）有************的肯定会在这个岗位上发展的更好。
3.工作优势：
能力提升迅速，公司 CEO 许多都是客户部的晋升上去的。
特色福利：
1. 外企广告公司上班一般不打卡，不考勤，工作时间相对自由，弹性大；本土广告公司一 般会要求打卡，考勤；
2. 每年会有集体出游；
3. 年假的天数随着职级的增高而增多；
4. 一些公司没有看病底限，只要看病就报销；
