临时雇佣劳务合同

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临时雇佣劳务合同主要内容包括：

1、雇主和雇员的基本身份信息；

2、合同期限；

3、双方的义务和责任；

4、工作地点和工作时间；

5、劳务薪酬及支付方式；

6、合同的终止与解除；

7、违约责任；

8、争议处理方式；

9、双方约定的其它内容。

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临时雇佣劳务合同

甲方：_________________________

甲方地址：____________________

乙方：___________________________

居民身份证号码：________________

乙方地址：_______________________

鉴于乙方为国有企业改制内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同书依法订立即具有法律约束力。

一、合 同期 限

第一条本合同期限为________年，自______年_____月______日起至______年___月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《职位说明书》)的标准。

第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。

第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬，报酬以双方约定为准。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其它情况。

四、合同的终止与解除

第十二条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其它内容

第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

六、本合同到解除日期时，乙方应按照__________________生物技术有限公司《人力资源管理制度》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十六条本合同的附件有甲方制定的《人力资源管理》及有关规定。

第十七条本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

甲方(盖章)：_________________________

法人或委托代理人(签字或盖章)：_______

签订日期：_____年_____月_____日

乙方(签字)：___________________

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公司临时雇佣劳务关系合同书

劳务聘用合同范本（临时用工、退休返聘）

劳务聘用合同

甲方：

统一社会信用代码：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注 册 地：

经 营 地：

联系电话：

乙方：

居民身份证号码：

（或其他有效证件名称 证件号： ）

户籍地址：

经常居住地（通讯地址）：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同。

一、劳务合同期限

本劳务合同期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要和任职要求，聘用乙方担任下列岗位的工作：

乙方工作岗位 ，岗位职责为 。乙方的工作地点为 。

乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：

1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2.以 为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

3.不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

4.甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

5.乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

四、劳务报酬

1.乙方劳务报酬为 元/月，由甲方根据月考核情况于每月 日前向乙方支付。若乙方未按本合同约定及岗位职责规定，未向甲方及时提供劳务或提供的劳务不符合甲方要求的，甲方有权减少或不支付乙方的劳务报酬。

2.乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

六、职业培训和劳动保护

1.甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

2.甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，努力改善劳动条件，减少职业危害。乙方在工作期间因违反工作要求导致他人人身、财产受到损失的，所造成的损失由乙方自行承担。

3.乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

七、合同的变更、解除、终止

1.经甲乙双方协商一致，可对本合同约定内容予以变更。

2.发生如下情形之一，本协议自动终止或解除：

2.1本合同约定的劳务期限届满；

2.2经双方协商一致提前解除本合同；

2.3乙方由于自身原因无法履行合同义务；

2.4乙方违反本合同约定及甲方规章制度的，甲方有权单方解除本合同；

2.5乙方无故旷工 日以上的，甲方有权单方解除本合同；

2.6乙方因自身原因不愿继续履行工作职责，提前十五日向甲方提出书面申请的；

2.7乙方不服从甲方规范管理要求的，甲方有权单方解除本合同；

2.8乙方因不能按时或保质保量达到劳务要求，经甲方批评教育仍不改正的，甲方有权随时终止本合同。

3.甲乙双方解除或终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。

八、双方约定事项

1.乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议

2.甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

3.双方约定的其它事项： 。

九、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应向 甲方所在地 有管辖权的人民法院起诉。

十、其他

1.本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化，乙方应当及时告知甲方。

2.双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。

3.本合同一式贰份，双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。