钉钉是上班族日常经常会用到的办公软件，在2020年疫情期间钉钉也成为了学生与老师之间教学的沟通桥梁。然而一些新手小白使用钉钉软件在一些方面会存在一些疑惑，比如离职的时候没有及时退出原来的公司或团队，进入新公司后发现自己的钉钉账号上有两个公司，这种状况是十分尴尬的，那么应该怎样在钉钉办公软件上退出之前的公司呢？
具体操作步骤如下：
软件版本：钉钉 5.1.26
第一步：
我们滑动手机屏幕，在桌面上点击钉钉办公软件并进入，首先在钉钉页面中找到自己想要退出的这个企业或团队。
第二步：
点击该组下面的【组织架构】，然后进入组织架构页面。
第三步：
在进入“组织架构”页面之后，我们点击右上角的三个点即省略号按钮。
第四步：
点击之后，就会弹出一个“退出该团队”的页面，此时我们点击【退出该团队】，如果是企业的话，页面上即显示【退出该企业】。
第五步：
在弹出的提示中，我们点击【确定】就完成了退出企业或公司的操作了。
第六步：
返回自己钉钉的联系人页面，确认一下此时是否已经成功退出企业或者公司，如果退出成功页面上将不会显示其名称。
钉钉使用攻略—如何设置主管？
如何设置主管？
主管理员或有通讯录管理权限的子管理员可以添加/修改/删除主管
手机端：【通讯录】- 公司名称后的【管理】-【成员与部门】-【选择部门】-【部门设置】-【部门主管】-即可添加/修改/删除主管
电脑端：管理员登录【管理后台】-【通讯录】-【组织架构】-【选中相应的部门】- 点击右侧【编辑】-【设置主管】
1.部门主管只能设置本部门的员工，主管可以设置多个；
2.各个部门的主管设置好后，系统会根据组织架构的关系判断主管的等级（例如：客服部门的下级部门为：客服1部，A为客服部的部门主管，B为客服1部的部门主管，C为客服1部的普通员工，此时B为C的一级主管，A为C的二级主管，A为B的一级主管）；
