很多朋友都想知道0基础如何学华为hcip？下面就一起来了解一下吧！
0基础如何学华为hcip
0基础学hcip有报班学习和自学两种方法，报班学习hcip有老师进行讲解，有助于学员更好的吸收，也可以少走弯路。自学hcip可以通过报名一项线上直播课，也可以在网上寻找一些相关的课程视频、资料等。
Hcip报名条件
Hcip考试的报名条件非常宽松，只是由于考试必须要用到身份证，所以考生必须持有有效身份证才可以进行报名，除此之外，对考生的学历、专业等没有任何要求，考生可以直接进行报名。
Hcip含金量
hcip有一定的含金量，hcip是华为公司推出的华为认证ICT高级工程师，是华为认证体系的中级认证，在国内有很高的知名度和认可度，在一线城市月工资可以达到6k-1w2，二线城市月工资能达到5k-1w。
打开眼界对比一下华为员工的工资和你的差距。
说到企业华为，一直都是高薪的代名词，那么华为员工工资，倒底是多少钱呢？
华为员工工资级别曝光：共分为13-22级，新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。就可以在20-25万这绝对是高薪了。
华为的标准薪资结构是：基本工资 年终奖 分红，每个人的年终奖也会因考评不同而有差别。
一般来说，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。年度奖金标准：A即4个月工资，B 即3个月工资，B即2个月工资。
贫穷限制了我的想象，刚入职的最低级别就达到了20--25万。但高回报的背后，也意味着高付出。在华为工作，加班是常态，大量的脑力劳动，也是很费神的。我们不要只羡慕高工资，付出和回报，一般情况下，是成正比的。有时平平常常的工作，平平淡淡的生活也挺好的。
华为有自己的人才培养体系，也源源不断地为华为输送人才，两者兼顾相铺相成促进公司的发展，希望华为越来越强大。你的工资达到华为的标准了吗？
