拖欠工资打12333管用吗？下面就让我们一起来了解一下吧：
拖欠工资打12333管用。
一般来说，拖欠工资、不发工资或者克扣工资都是可以选择打12333电话投诉的，因为12333电话是人力资源和社会保障局的电话，可以保障劳动者权益，此外，还可以选择到劳动局监察大队进行投诉。
拓展：
拖欠工资多久算违法？
拖欠工资三十天就是违法的了，因为根据《中华人民共和国劳动法》可知，工资的支付方式必须是按月支付，如果用人单位没有按月支付工资，那么就说明该单位违法了。
以上就是小编的分享了，希望能够帮助到大家。
人社随身听：发生“欠薪”，有这些渠道投诉举报
就业、社保、劳动关系那些事，小伙伴们是不是非常需要专业解答？北京市人社局联合北京新闻广播推出系列节目，为你送上丰富的人社知识大礼包。
节目涉及的政策主要适用于北京的劳动者，其他地区的小伙伴也不妨参考借鉴，具体问题欢迎拨打12333咨询解答哦！
人社随身听
如果被拖欠劳动报酬，劳动者该怎样维权？这些投诉举报渠道你要知道——
提醒！
劳动者一定要依法签订劳动合同
维权的时候也要依法！
比如建筑工程领域的劳动者，如果工资被无故克扣拖欠，应该及时向发包单位反映，
比如建设单位、施工总承包企业、专业承包企业等，也可以向工程所在地的建管部门或劳动部门投诉，或者通过劳动仲裁、法院起诉解决。
劳动者要切记
不能与包工头串通伪造证据，虚报、冒领工资，或者采取激进手段要挟、勒索，超额索赔。
那么，遇到“欠薪”，劳动者到底应该怎么维权呢？
维权在路上
投诉不能忘
提示千万条
依法第一条
可以通过4个渠道投诉举报
1
政策咨询，劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关政策，拨打政策咨询电话12333。
2
投诉举报，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。
3
调解仲裁，可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。
4
异地投诉，符合条件的京津冀户籍劳动者，用工地在京津冀区域内的，如果工资被拖欠，可以异地投诉，由劳动者本人在法定时效期内，持有效身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的证据材料，向户籍所在地县级以上劳动保障监察机构提出申请。
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