请假一般是因为特殊原因或者事务在一定的时间内不能学习和工作。而调休则是在某个工作日不上班，而在周末补班，或者节假日上班，到工作日补休。请假一般是没有工资的，而且还会按照请假天数扣除相应的工资，调休则是调整了工作和休息时间，不会扣除工资。
调休和请假有着完全不同的概念，调休是本来就有的假期而要去工作，换一个工作的时间段休息，而请假是因为各种原因无法工作和学习不得不耽误工作的时间，而且最关键的是调休不会扣除工资，而请假则请假的那几天不算工资。
调休一般是按照工作时间和公司规定，允许劳动者在相应的时间休息或者工作，一般是被动情况下调休，而请假则是主动的，是因为自身的原因而不得不在上班时间请假从而耽误工作，另外，如果平时加班累计的工作时间也是可以申请调休的。
调休如果是用人单位安排的，是不会影响员工的出勤率的，而且《劳动法》规定如果安排劳动者延长工作时间，休息日安排劳动者工作而不安排补休或者是在法定节假日安排劳动者工作的这三种情况都要按照不同的标准支付高于正常工作时间的工资。
钉钉使用攻略—调休未扣除中午休息时间怎么回事？
调休未扣除中午休息时间怎么回事？
调休属于请假中的一个假期类型，若班次中设置了午休时间，提交调休时会扣除午休时间。
若未扣除。可以联系管理员核实班次中是否设置了休息时间。
手机端：【工作】-【考勤打卡】-【设置】-点击【班次管理】-点击对应的班次编辑-【休息时段】设置即可。
电脑端：管理员登录【管理后台】-【工作台】-【考勤打卡】-【班次管理】-【编辑】-【休息时间】设置即可。
【温馨提示】
若是班次是休息的话提交审批单也是无法自动去除中午休息时间的哦，建议可以提交审批单时手动修改时长即可。
