安全文化从时间上理解包括古代的安全文化和现代的安全文化。文化是人类精神财富和物质财富的总称，安全文化是人类文明的产物，企业中的安全文化是为生产活动提供安全生产的保证。
安全文化指的是安全理念、安全意识以及各项行为的总称，包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等，适用于高技术含量、高风险操作型企业。
从产生和发展历程来看，安全文化属于安全教养、安全修养或安全素质的范畴，目的是通过“文之教化”的作用，将人培养成具有安全价值观和安全行为表现的人。
远古时代，人们制作了石器、木器作为保证生产和安全的工具，在生产作业领域，人类的安全活动可追溯到中世纪，机械的出现开始出现操作事故，安全防护意识随之到来。
安全文化的起源与发展及主要作用
一、安全文化的起源与发展
安全文化是由“Safety Culture”一词翻译而得。它是国际原子能机构(IAEA)所属的国际核安全咨询组(INSAG)在其《切尔诺贝利事故后审评会的总结报告》(IAEA1986年出版的安全丛书No.75-INEAG-1)中提出的。其背景主要是：①一般而论，事故统计分析表明，大多数事故是由于人的原因引起的；②苏联切尔诺贝利核电站发生了波及世界的严重核泄漏事故。在审查此事故时，IAEA发现这是一起人为错误造成的核灾难，人们必须呼唤文明生产。不仅如此，该事故也反映了管理、经营和法规等“组织”的安全文化与所有共同的基本理念问题。所以安全文化的提出，是在安全问题上教训和经验的升华和结晶。
我国核工业总公司不失时机地跟进国际核工业安全的发展，把国际原子能机构的研究成果和安全理念介绍到我国。1992年《核安全文化》一书的中文版出版。1993年我国原劳动部部长李伯勇同志指出：要把安全工作提高到安全文化的高度来认识。在此认识基础上，我国安全科技人员把这一高技术领域的思想引入了传统产业，把核安全文化深化到一般安全生产领域，从而形成一般意义上的安全文化。2005年，时任国家安全生产监督管理总局局长李毅中提出了安全生产五要素，即“安全文化、安全法制、安全责任、安全投入和安全科技”，并指出“企业要建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，全面推进安全生产五要素显得尤为重要”。
要实现我国安全生产状况的根本好转，必须“科教兴安”。既要依靠必要的物质和法治基础，更有赖于提高全民的安全素质。为保障人民生命财产安全服务，为全民的安全、健康提供强大的精神动力和智力支持，应当是安全文化建设的出发点和归宿。
二、安全文化的主要作用
安全文化可以通过其自身的规律和运行机制，创造其特殊形象及活动模式，形成宜人和谐的安全文化氛围，教育、引导、培养、塑造人的安全人生观、安全价值观，树立科学的安全态度，制定安全行为准则和正确规范的安全生产、生活方式，使企业安全文化向更高的安全目标发展。一般来说，良好的安全文化对人民群众、安全技术中介服务机构、企事业单位，将起到重要的作用。
1 安全认识的导向作用
对安全的认识，必须通过企业安全文化的建设，通过不断的安全文化宣传和教育，使广大员工逐渐明白正确的安全意识、态度和信念，树立科学的安全道德、理想、目标、行为准则等，给企业在安全生产经营活动中提供正确的指导思想和精神力量，使人民群众和企业职工都能懂得，自己的行为和习惯已成为生产和生活的安全要素，而提高自己的安全文化意识，可以为自己生产、生活中的安全提供良好的导向作用。
2 安全观念的更新作用
安全文化可以使人们对安全的价值和作用有正确的认识和理解，树立科学的安全人生观和安全价值观，从而更新自己的观念及思想方法，用新的安全观指导并规范自身的活动，从而更有效地推动安全生产和保护自己。
3 安全文化的凝聚作用
安全文化是以人为本、注重人权、关爱生命的大众安全观，是保护企业职工安全与健康的重要理论基础，是落实安全生产方针，维护劳动者合法权益的思想基础。本着安全与健康的共同目标，企业员工遵纪守法、尽心尽责，做到人人为我、我为人人，建立平等、互惠、互敬、互爱的人际关系，形成共同遵守的安全行为规范。通过安全文化知识的传播、教育、宣传，形成人人需要安全，人人都应对安全尽义务、做贡献的新风尚，从而构建出良好的企业安全文化。一旦企业形成了良好的企业安全文化，就可以使企业员工凝聚一起，并成为推动企业安全文化及企业文化建设的强大合力。
4 安全行为的规范作用
安全文化的宣传和教育，将会使职工加深对安全法律、法规、标准以及安全规章的理解和认识，深入学习安全知识及技能，增强安全意识，从而对职工生产过程的安全操作、生产劳动以及社会公共交往和行为，起到规范和自我约束的作用。安全文化建设的目的之一是树立安全文明生产的思想、观念及行为准则，使员工形成强烈的安全使命感和激励动力。心理学专家指出：越能认识行为的意义，行为的社会意义越明显，越能产生行为的推动力。倡导安全文化正是帮助员工认识安全文化的意义，从“要我安全”转变为“我要安全”，进而发展到“我会安全”的能动过程。
5 安全知识的传播作用
通过安全文化的教育功能，采用各种传统而有效的或现代的安全文化教育方式，对职工进行各种安全常识、安全技能、安全态度、安全意识、安全法规等的教育，从而广泛地宣传并传播安全文化知识和安全科学技术。
当然，安全文化还有凝聚、融合的功能以及示范、信誉、辐射等功能，充分发挥和有效利用其导向、激励、规范、约束、融合、自控、协调、塑造、创新、信誉、辐射等功能，对企业安全文化的建设将会发挥极为重要的作用。
安全文化建设对安全生产有着推动作用，促进社会进步与文明生产，保持国民经济持续发展。归根结底，它是保障企业安全生产经营活动，保护员工安全与健康，提高大众安全生活质量和水平的根本途径之一，同时也是保护生产力，发展生产力，推动国民经济建设可持续发展的重要基础。
延伸阅读:
安全文化
国际原子能机构对安全文化的定义：安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和，它建立一种超出一切之上的观念。安全文化是人类文化的组成部分，安全文化是将职工、管理者及一般公众等暴露于危险或有可能造成伤害的条件降低（减小）到最低限度，为此建立起来的规范、信念、任务、态度和习惯的集合。
从上述定义看出，安全文化体现了以人为本的理念。对于企业安全文化而言，它是企业文化的重要组成部分，是企业员工共同拥有的安全理念、安全价值观、安全生产信条和安全行为准则的总和。企业安全管理的核心思想是统一安全观念。
文章摘引自本书
