中国电信是国企。中国电信集团有限公司(简称“中国电信”或“中国电信公司”)成立于1995年4月27日，是国有特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选“世界500强企业”。
中国电信主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
中国电信积极参与国际电信技术、服务、业务等各类标准的研究与制定，积极参国际电联和其他专业标准组织的活动，不断加强国际间多边合作。
中国电信企业标志于2008年设计，中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。
中国电信正式员工的待遇是怎么样的
现在应届生入职中国电信基本都是正式员工了，所以今天我们就专注于中国电信正式员工的待遇现状。
央企身份。中国电信是国资委管理下的企业，因此作为其正式员工的话基本都是央企员工的身份，同时如果是校招正式员工的话，还是各省直属，可谓是排面拉满。
薪酬待遇。中国电信正式员工的薪酬待遇分为基本工资和绩效工资，基本工资关键看岗级，岗级越高则工资越高。而绩效工资考量的因素就非常多了，从岗位、部门、当地电信公司的经营情况、个人是否具有相关证书等，都会对绩效工资造成影响，比较普遍的是，一个四线小城市区县员工的工资基本在三四千左右了。
福利补贴。中国电信正式员工的五险一金基本是按顶格交的，各项补贴虽然有所取消，但是在目前的就业环境下还算不错了。
综上，中国电信正式员工的待遇不能说非常好，无法大富大贵，但是基本属于稳定的那一类型。
