人类历史上第一种被消灭的致命传染病毒是天花。天花是非人畜共患病，病毒只存在于人体，通过接种疫苗的方式可以使人体获得抗体，不再感染。天花是由天花病毒感染人引起的一种烈性传染病，痊愈后可获终生免疫。
天花是最古老也是死亡率最高的传染病之一，传染性强，病情重，没有患过天花或没有接种过天花疫苗的人，均能被感染。
天花病毒主要经呼吸道黏膜侵入人体，通过飞沫吸入或直接接触而传染。
天花病毒有毒力不同的两型病毒株，毒力强的引起正型天花，即典型天花，弱者引起轻型天花，即类天花。
四人赛分类题库：法律法规之传染病法与劳动合同、社会就业
1．输注含有乙肝病毒的血液、共用注射器等不安全的注射行为，以及不安全的性接触等，都可能导致乙肝病毒感染。【 】
A．正确
B．错误
2．传染病，一定是特定的病原体感染人体所致，所以，人得传染病是因为接触了病原体。【 】
A．正确
B．错误
3．在某些情况下和在一定温度范围内，发热对人体有益。【 】
A．正确
B．错误
4．人体中，一旦发现细菌、病毒或其他有害物质入侵，喉咙就会出现咽痛、发热、局部组织红肿、化脓或有渗出物附着等症状、体征。那么，“咽痛的轻重就表明了病情的轻重”这种说法正确吗？【 】
A．正确
B．错误
5．在同一张桌子上共吃被细菌污染的相同菜肴后，每个人都会腹泻。【 】
A．正确
B．错误
6．共用受艾滋病病毒污染的针头、针具或其他尖锐器具，【 】导致感染。
A．会
B．不会
7．使用筷子就餐【 】传染乙肝病毒。
A．会
B．不会
8．人类历史上第一种被消灭的致命传染病毒是【 】。
A．天花
B．鼠疫
9．乙肝病毒引起的肝炎多数属于【 】肝炎。
A．慢性
B．急性
10．根据《中华人民共和国传染病防治法》，国家对传染病防治实行【 】为主的方针，防治结合、分类管理、依靠科学、依靠群众。
A．预防
B．控制
C．治疗
11．根据《中华人民共和国传染病防治法》，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担【 】。
A．民事责任
B．行政责任
C．刑事责任
12．根据《中华人民共和国传染病防治法》，甲类传染病是指：【 】。
A．鼠疫、霍乱
B．艾滋病、炭疽
C．肺结核、麻风病
D．传染性非典型肺炎、流行性腮腺炎
13．鼠疫是由鼠疫杆菌引起的急性烈性传染病，传染性极强，病死率极高。鼠疫通过带菌老鼠以及【 】传播。
A．老鼠的粪便
B．老鼠吃过的食物
C．老鼠身上的吸血跳蚤
14．一般而言，疾病可分为传染病和非传染病。其中，【 】的患病原因更为复杂。
A．传染病
B．非传染病
15．流行性感冒最主要的传播途径是【 】。
A．血液传染
B．接触传染
C．消化道传播
D．呼吸道飞沫传播
16．甲肝的传播途径主要是【 】。
A．母婴传播
B．血液传播
C．粪-口传播
D．空气飞沫传播
17．下列选项中，属于手足口病主要传染源的是【 】。
A．病人
B．空气
C．土壤
D．垃圾
18．患者感冒发热去医院看病，血常规的报告显示其白细胞、白细胞里的中性粒细胞计数都偏高，据此可以推测患者发热的原因可能是【 】。
A．病毒感染
B．致病细菌感染
19．由病毒引起的，通过埃及伊蚊叮咬而传播的，患者往往会急发高热的急性传染病是【 】。
C．疟疾
D．登革热
B．艾滋病
A．埃博拉病毒病
1．根据《中华人民共和国劳动合同法》，【 】依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
A．工会
B．法院
C．残联
D．检察院
2．根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，【 】可以依法要求用人单位承担责任。
A．工会
B．法院
C．检察院
3．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前【 】通知用人单位，可以解除劳动合同。
A．一日
B．三日
C．七日
4．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起【 】内未提出异议的，集体合同即行生效。
A．五日
B．十日
C．十五日
D．三十日
5．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前【 】以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A．十五日
B．三十日
C．六十日
6．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之【 】，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A．五十
B．六十
C．八十
1．地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。【 】
A．正确
B．错误
2．地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，【 】向劳动者收取费用。
A．可以
B．不得
3．县级以上地方人民政府应采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有【 】人实现就业。
A．一
B．两
4．用人单位不得因女职工【 】降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A．怀孕、生育、哺乳
B．怀孕、生育、经期
C．怀孕、经期、哺乳
D．怀孕、生育、哺乳、经期
5．劳动者依法享有【 】就业的权利。
A．平等
B．公平
C．同等
D．安全
6．用人单位与劳动者建立劳动关系，【 】订立书面劳动合同。
A．应当
B．可以
C．需要
D．无须
7．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，【 】。
A．应当向劳动者每月支付二倍的工资
B．视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
8．工资应当以【 】形式按【 】支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A．货币 月
B．货币 季
C．实物 月
D．实物 季
9．世界技能组织成立于1950年，总部设在【 】。
A．荷兰
B．瑞士
C．瑞典
10．世界技能大赛由世界技能组织举办，每【 】年举行一届。
A．一
B．两
C．三
11．“振兴杯”全国青年职业技能大赛为国家级【 】竞赛，自2005年举办以来，已成为广大青工展示技能风采的广阔舞台、推动技能振兴的有效载体，2019年起首次增设【 】组比赛。
A．一类 学生
B．二类 计算机程序设计员
