越是正式、大型的交际活动，越要注意介绍的顺序，在演讲、报告、比赛、会议、会见时，往往只需要将主角介绍给广大参加者，若一方人数较多，可采取笼统的方式进行介绍，例如“这是我的家人”，“这是我同学”。
需要双向介绍的时候，当被介绍者双方地位、身份大致相似时，应遵循“少数服从多数”的原则，先介绍人数较少的一方。
如被介绍者双方地位、身份存在差异，地位高者即使人数较少或只有一人，也应将其放在尊贵的位置，最后加以介绍。
若被介绍的不止两方，需要对被介绍的各方进行位次排序，排列的顺序可以是以座次顺序为准，以抵达时间的先后为准等。
个人离不开集体，个人要在集体中发挥自己的力量
安泰是海神波塞冬与地神盖娅的儿子，是古希腊神话中的大力神。他力大无比，百战百胜，但他有一个致命的弱点，那就是一旦离开大地失去母亲滋养，就失去一切力量。后来对手利用这一缺点，设计让他离开大地，在空中把他杀害。安泰效应由此而来，是指人离开某种情景就会失去能力。就像个人离不开集体，鱼离不开水，人不能离开空气等。
在工作中，再有能力的个人也不能离开团队的支持，要加强团队合作和集体的凝聚力。个人不能脱离集体而独立生存。我们要善于依赖有利的环境，发挥自己最大的能力，一旦遇到有利的环境，就牢牢把握机会。
另外一方面，我们要弥补自己的弱点，不要让别人抓住弱点，一击毙命。如果可以尽可能的弥补自己的短板和不足，让自己全面发展，没有弱点。如果弱点不能弥补，就和其他人合作，扬长避短，用其他人的长处弥补自己的短处。
