提高劳动效率的建议有：制定出科学合理的工作计划并坚定执行、引进适用的新设备、养成良好的劳动习惯、建立相互监督机制、正确选择和使用工具、制定相应的奖励机制等。保持良好积极的心态也是使劳动效率提升的准则。
施行科学的工作计划是提高工作效率的保障。在劳动中制定科学合理的工作计划，并认真执行，对于工作计划执行中出现的突变情况，应该及时、正确地进行修正等。
对于劳动生产来说，采用新设备往往都能极大地提高工作效率。引进适用的新设备，学习使用新设备可以让工作事半功倍。
提高劳动效率的关键也在于拥有良好的工作习惯。建立良好的时间、目标管理观念，正确设定目标，形成良好的工作习惯，通过自我内驱力的作用也可以提高劳动效率。
关于提高工人工作效率的建议
1. 设定明确的目标和优先级：确保每个员工都清楚自己的工作目标，并将其与公司的整体目标相对应。同时，帮助员工确定工作任务的优先级，以便他们能够合理安排时间和资源。
2. 提供培训和发展机会：持续的培训和发展可以帮助员工提高技能和知识水平，从而更好地完成工作任务。这也可以激发员工的积极性和创造力。
3. 自动化和数字化工作流程：利用技术和工具来自动化重复性任务和流程，可以节省时间和精力。例如，使用项目管理软件、自动化工具和协作平台可以提高团队的协作效率。
4. 促进团队合作和沟通：建立良好的团队合作和沟通机制，可以提高工作效率。鼓励员工分享信息、交流想法和解决问题，可以减少沟通障碍和误解。
5. 提供适当的奖励和激励机制：激励员工积极工作的方法有很多种，例如提供奖金、晋升机会、灵活的工作时间等。根据员工的个人需求和动机，制定相应的激励计划。
6. 管理时间和任务：帮助员工学会有效地管理时间和任务，可以提高工作效率。例如，使用时间管理工具、制定详细的工作计划和设定合理的工作期限等。
7. 鼓励创新和持续改进：鼓励员工提出改进意见和创新想法，可以推动工作流程的优化和效率的提升。建立一个积极的创新文化，让员工感到他们的贡献是被重视的。
8. 提供适当的工作环境和设备：为员工提供良好的工作环境和必要的工作设备，可以提高他们的工作效率和舒适度。确保工作场所的安全、舒适和良好的氛围。
9. 鼓励员工休息和放松：适当的休息和放松对于提高工作效率非常重要。鼓励员工定期休息，避免过度劳累和压力过大。
10. 定期评估和反馈：定期评估员工的工作表现，并提供及时的反馈和指导。这可以帮助员工了解自己的优势和改进的方向，从而提高工作效率。
以上是一些提高工人工作效率的方法，希望对您有所启发。当然，每个组织和团队的情况都不同，因此需要根据实际情况进行调整和优化。
