设立培训机构的基本条件，下面让小编带大家了解一下吧：
培训机构设立的基本条件
1、举办者（法人）及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录；学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度；国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。
2、要有与办学规模和办学层次相适应的专职和兼职教师，教师总数不少于6人，其中专职教师不少于2人。所聘教师具备国家规定的任教资格和学历要求，其中开展高中教育培训机构的教师应具有本科以上学历和高中教师资格证。
3、要有与办学规模相适应的稳定、集中、安全标准和周边环境符合办学要求的校舍。教学及办公用房建筑面积不少于200平方米。租赁校舍办学的，租期不少于3年。
4、注册资金不少于10万元人民币，须经会计师事务所验资评估。
创立民办培训机构所需材料
1、申请筹设民办教育培训机构
(1)申办报告。包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等。
(2)举办者资格证明材料。
(3)资金来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权。
筹设培训机构在筹设期间不准招生。
2、申请正式设立民办教育培训机构
(1)民办教育培训机构审批登记表。(到教育行政部门可领取)
(2)筹设情况报告。写明筹建基本情况，投资数额及目前达到的基本办学条件。
(3)民办教育培训机构章程。
章程事项：①学校的名称、地址；
②办学宗旨、规模、层次、形式等；
③学校资产的数额、来源、性质等；
④理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等；
⑤学校的法定代表人；
⑥出资人是否要求取得合理回报；
⑦学校自行终止的事由；
⑧章程修改程序。
(4)拟任负责人的身份证、************、职称证书的原件和复印件，个人简历，有2年以上教育工作经验的证明。
(5)拟聘教师的身份证、************、教师资格证书的原件和复印件。聘任教师和职员应有聘任合同，明确双方的权利和义务。
(6)拟聘财会人员的资格证书原件和复印件。
(7)土地使用权、校舍产权及学校资产的有效证明文件。
(8)会计师事务所出具的验资报告。
(9)办学场地证明。
(10)教学仪器、设备清单。举办者自有的并作为办学投入的，应办理好产权变更手续。
具备办学条件的可不经筹设，直接申请正式成立民办教育培训机构。
以上就是小编的分享，希望可以帮助到大家。
职业培训机构的设立条件有哪些？就业训练中心有哪些类型？
职业培训机构的设立，必须符合以下的条件：有组织机构和管理制度；有与培训任务相适应的教师和管理人员；有与进行培训相适应的场所、设施、设备；有相应的经费。
技工学校是我们职业教育的重要组成部分，是职业培训工作的主体力量。
明确技工学校的目标、任务，是明确技工学校发展定位的关键。
在确定技工学校目标任务时，一般采取以下基本原则：
1、坚持国家确定的技工学校办学方向和目标，全面贯彻育人方针和政策；
2、宏观上，技工学校的工作目标和任务要同社会发展和国家经济发展目标任务规划相配套衔接。
3、坚持面向劳动力市场，面向劳动者个人技术技能的需求，把劳动力市场需求和劳动者个人发展需求作为确定技工学校目标任务的第一准则。
4、坚持长期目标任务与短期目标任务的结合，目标任务计划的稳定性与灵活性相结合。
技工学校的内部管理是直接影响到技工学校是否在市场经济下生存发展的重要因素，概括技工学校内部管理的有关内容，主要包括以下几个方面：1、思想建设与教师队伍管理；2、教研教学管理；3、行政后勤管理；4、学生管理；5、劳动力市场信息与就业服务跟踪信息分析管理。
就业训练中心是伴随着社会需要和经济发展诞生的，为劳动者提供就业技能培训的职业培训基地，是技术技能人才培养体系的重要组成部分。
就业训练中心大致分为三种类型：1、提供职业技能培训办学服务；2、同生产紧密结合；3、教学以外单设经济实体，各自独立核算。
就业训练中心的特点是：培训与生产经营直接结合，同技工学校的产训结合，前者是生产中结合技能培训，后者是训练中生产产品。短期培训为主，单向技能为主，以快速就业上岗为主。
就业培训中心的任务是：在建立就业训练中心初始，主要承担失业、转业和待业青年的培训任务，对就业者进行上岗前的技能培训。
就业训练中心应该在以下几个方面加强自身建设和管理：一是加强信息建设。二是加强教师队伍建设。三是加强教材建设。四是加强教学条件建设。
