当我问妈妈怀孕有啥好处？
妈妈的沉默震耳欲聋
但还是有很多正在备孕
或者即将分娩的准妈妈们
迎接宝宝到来的同时
别忘了还有生育保险
一、生育医疗费用有关怀孕期间的产检费用和生孩子时的住院分娩费用，是可以用生育保险报销的。
01 产检报销
怀孕以后的产检费用是可以用生育保险报销的，《企业职工生育保险试行办法》中规定了生育保险的报销范围，其中就包括检查费。
在广州产检分娩可以报销生育医疗费的就医流程如下：
不同地区报销政策不同。在北京，产前检查费用是不可以持卡实时结算的，需要先由参保人员个人全额垫付，保存好相关结算单据及证明材料，由用人单位汇总并到单位参保区医疗保险经办机构申请手工报销。
02 分娩生育
生孩子时的住院分娩费用，可以用生育保险报销。
产检地分娩地均在广州，按如下步骤操作：
确认妊娠→选定任一有生育资质的定点医疗机构办理“产前检查就医确认〞，产检时凭医疗保险就医凭证享受相关待遇→在广州市有生育资质的定点医疗机构分娩，出具医疗保险就医凭证享受待遇（不受产检选点限制）
03 提前备案
部分孕妈产期快到了，想在老家生娃，需要办理省外异地生育备案手续。
如果在广州市参保，分娩前应先到当地生育保险经办机构办理异地生育登记备案手续。
1.现场办理：至医院医保服务站或省医保中心办理备案登记，填写《省本级未刷卡生育医疗费表》；
2.办理产前登记时（现场或APP途径）同时备案；
3.特殊时期未能及时登记的，可事后说明原因。
参保人网上办理完成后，省内生育就医可在医院直接结算；省外生育就医或其他生育医疗费用不能直接结算的，可按规定在生育后申请办理生育医疗费用零星报销。
注意：不是所有地区外地生育都需要异地备案。例如北京市，参保人无需进行备案，生育保险费用由单位进行报销，本人无法办理。
二、生育津贴生育津贴类似于产假工资，相当于女职工在生育期间的工资。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
原则上，生育津贴是由用人单位申请的，不需要员工自己办理。
申领生育津贴需要满足以下条件：
①参保人累计缴纳生育保险费满12个月；
②享受生育保险待遇期间处于按时足额缴纳状态；
③参保人符合计划生育政策。
▷ 生育津贴如何计算？待遇标准是怎样的？
每个人不一样，具体按这个公式计算。
例：吴女士2023年6月顺产一胎，享受生育津贴天数为98天，吴女士所在单位2022年每月有10位职工参保，每位职工每月申报工资为6000元，则吴女士所在单位可领取到的生育津贴为：
（6000*10*12）/（10*12*30）*98=19600元。
✓ 办理期限：分娩后3年内都可以申领。
由于各地社保经办机构办理流程、规定略有不同，按照属地管理的原则，建议您单位向参保地社保经办机构详细咨询。
