近日，网上很多网友讨论：指纹考勤容易被不法分子破解，用指纹膜代替人肉指纹，指纹考勤形同虚设……
指纹确实已经不够真实了，现在人脸识别才是真实。
现在多地施工现场，开始实行施工现场关键岗位人员人脸识别考勤，效果很好，安徽、浙江、上海都已全面推行啦~~~
具体的跟小编一起来看看吧！！！
新南京实行人脸识别考勤
2020年5月，南京市建委印发《南京市建筑工地现场主要管理人员考勤管理办法（暂行）》，并发布《关于推进施工现场建筑工人考勤管理和工资支付工作》的通知。
1、新开工的房建工程施工现场2020年7月1日起执行本办法。
2、施工现场采取人脸考勤管理，按日考勤，当天进退场时间间隔超过四小时计为有效考勤。
3、根据出勤情况，实行现场施工项目部月考勤星级标志管理。
4、考勤星级纳入个人和企业信用评价，并作为差别化管理以及工程质量评优、标准化工地等评优评先的依据。
其他省市覆盖情况
人脸识别考勤在近几年逐渐推行：
安徽
2017年上半年，安徽全省有3047个项目在施工现场应用IFA系统，IFA系统，对施工现场关键岗位人员的要求更高，管理更严格，采用人脸识别和物联网技术进行“出勤 工时”双重考核。
福建
2018年10月23日，福建省住建厅发布《关于进一步开展企业从业人员实名认证的通知》，要求“一企一档”、“一人一档”，须于2018年12月31日前，在闽政通APP注册账号，并完成高级实名验证（人脸识别）。
上海
2019年6月12日，上海印发《建设工程施工现场关键岗位人员到岗履职人脸识别管理试行办法》，施工现场关键岗位人员在项目的有效考勤为：
广西
2019年9月30日，广西印发《广西壮族自治区建筑工人实名制管理办法实施细则(试行)》。
建筑面积5000平方米以上的房屋建筑项目、工程造价1000万元以上的市政基础设施项目应实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸识别等适用建筑工地的生物识别技术进行电子打卡，落实建筑工人实名制考勤制度。
2020多地发文响应
北京
2020年1月19日，北京印发《北京市施工现场人员实名制管理办法》。
总承包企业应根据项目具体情况在施工现场配备相应的考勤设备，采用人脸等生物识别技术进行电子打卡，不具备封闭条件的项目，可使用移动式考勤机，或采用设置电子围栏等方式实施。
江苏
2020年4月30日，江苏省住建厅下发《扎实推进建筑工人实名制管理工作》的通知。
提出：要加快实名制人脸识别系统的升级改造，提高人员识别率和识别速度。
河北
2020年5月14日，河北省住建厅、人社厅联合印发《河北省建筑工人实名制管理实施细则（暂行）》。
全国各地都逐步开启人脸识别、虹膜识别，想要作假难上加难，到岗履职是对工程的负责，也是对安全的负责！
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