只根据教师的工作性质,教师不应该有车补。一方面,师资力量庞大。如果给予这部分教师车补,将是一笔巨大的财政支出。
另一方面,由于教师很少外出,所以没有车补。但是有两种教师除外,一个是达到一定年限,在教育上做出突出贡献的优秀一线教师,他们可能要做研究或者公开演讲,需要出差;另一个是参与乡镇扶贫的教师,参与乡镇扶贫的教师一般离家远,给与一定的回家车补是人之常情的。有些地区的教师工资可能不高,而这两种教师都是在教育领域做出突出贡献的教师,因此给予相应的奖励也是可取的。
没有!因为老师很少出差!假如因公出差,可以凭票报销!





