1. 有补助2. 因为单位的行风监督员是负责监督和管理单位内部的工作纪律和行为规范的人员,需要花费一定的时间和精力来履行职责,因此单位会给予他们一定的补助作为鼓励和支持。
3. 此外,行风监督员的工作还涉及到与其他部门和人员的沟通和协调,需要参与相关会议和培训等活动,因此补助也可以用于支持他们参与这些活动的费用。
这样的补助可以激励行风监督员更好地履行职责,提升单位的工作纪律和行为规范水平。