综合部应该讲哪些话题

综合部应该讲以下话题:

1.

研究讨论如何做好领导参谋助手,发挥创造性,提高综合管理水平和工作执行力。

2.

如何充分发挥综合协调的职能,推进全公司精细化管理进程,促进公司整体管理水平的提高。

3.

整合公司宣传、信息等资源,探讨如何宣传和信息工作的合力,充分发挥现有资源作用。

4.

统一思想,提高认识,进一步提高保密和安全生产责任意识,系统、全面、科学地做好公司。

综合部应该讲哪些话题？

1、卫生问题。办公区域，公共区域卫生清理清洁相关。

2、纪律问题。考勤，规章制度遵守。

3、员工福利问题。节假日放假，福利发放等。

4、日常水电纸等资源节约问题。

5、其它后勤服务问题。