什么是管理责任清单

任务“清单”化。每周一召开干部例会时，各工作主抓领导将本周即将要完成的工作内容和目标进行量化，列入本周全镇工作“清单”，每周三再由主抓领导按照完成情况，在工作群内进行督促，周五以工作小结形式对本周任务完成情况进行通报，确保本周任务按时按点保质保量完成，促进各项工作落实落细。

责任明确化。每周形成的工作“清单”，除列明工作内容和完成目标外，最主要是明确列出分管领导、主抓领导和责任人，将工作细化，做到目标明确、责任到人。

管理精细化。党政办每月将“周清单”进行梳理汇总，每月底在例会和工作群里公布通报，未完成相关任务目标的责任人在次月初例会上进行表态发言。

什么是管理责任清单？

1)企事业内部的组织机构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适应的经济权力，人员的配置和使用适合工作要求。

(2)企事业的信息网络健全而具有功效，信息的收集和利用有针对性、系统性、时效性和经济性。

(3)企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及时性真实性和有效性，控制系统能适应环境的变化有预见地、及时地发现偏差，有重点地、经济地采取措施，把整个企业的活动引到目标管理轨道上来。

(4)企业、事业各部门领导人具有合格的管理素质，有战略眼光，责任心强，，管理部门的工作健全而有效率。管理责任审计就是针对企事业的管理工作是否达到了上述责任要求，进行审查和评价。