兰州铁路局是先面试,然后再体检。
在面试考核中,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试考核环节人员。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检人员,组织到相关医院体检。如放弃资格或体检不合格,按综合成绩顺次递补。
以上信息仅供参考,建议咨询兰州铁路局工作人员以获取更准确的信息。
兰州铁路局招聘先面后体检