事业单位没有聘用证书，是签订聘用合同。事业单位实行的是聘用制度，按照岗位进行人员管理。
单位同在编人员签订聘用合同，明确工作职责和待遇等约定，一般每次签订三年合同，到期后经过考核合格，继续签合同，合同期限仍然是三年，但不发聘用证书。
