为什么要述职

述职有多种目的和意义，主要包括以下几点：

完善干部管理制度：通过要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，可以对干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力等进行全面细致的考察，根据干部自身的成长轨迹进行有计划的选拔、培养和使用，减少或避免主观性和盲目性。

接受群众监督和听取意见：领导干部通过述职报告形式向公众汇报履行岗位职责的情况，这成为领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干群关系，并克服官僚主义作风。

为什么要述职？

述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。