列兵半年思想工作总结优秀范文，下面就来给大家详细介绍：
列兵半年思想工作总结有三部分内容，第一部分写一个概括性的开头，总领全文；第二部分可以写具体的工作任务以及完成情况；第三部分写存在的不足及今后努力的方向。
列兵半年思想总结篇一
自四月一日下连至今,转眼便是七个月,不知不觉在中队(我现在工作的地方)已经两百个日月,光阴似箭,一个刚入伍的新兵蛋经受新兵连的磨练转战司令部勤务中队,这其中翻天覆地的变化也只有亲身经历的自己才能体会.从刚下连自己的不够合群到现在与占有无话不谈;从一踏入轮训队便背上关系户名头到二排的优秀士兵,或许这些都不算什么,但这其中的酸甜
苦辣让人真正体会到了生活的不容易. 这是一个过程,每一个身处部队的人必须的过程,每个人肩膀上都曾有扛着一拐的时候.是的..!已经走过了一年.但你的军绿生涯却才刚刚开始.这七个月如同长征一般,所有的杂活都锻炼着勤务中队的新兵,良好的作风和积极的处事态度便造就了一个优秀士兵.七月后的评功评奖便有了分晓. 十一月,对人们来说是冬天的开始,对部队的人来说是开始,同样是结束.新一批的士兵又踏入了部队的新生活,退伍的老兵又将面对外面的新生活.每年这个时候都是部队男儿挥洒泪
水与不舍的时候,心中的纠结只有个中男儿才能体会. 很快,列兵的肩章就要从肩膀上褪去,永远的成为过去;很快,上等兵又将踏上新的旅程.一切又重新再来.
列兵半年思想总结篇二
您们好。请允许我在此代表广大新兵向你们表示深深的敬意。在半年的军营生活里，我学到了很多社会社会上无法学到的东西，也深深体会到了历经磨难后身心疲惫的滋味。针对
半年的军营生活，本人将自身情况和心得体会回报如下： 二、作风方面。在作风方面，能够自觉遵守纪律，保持良好的工作作风，树立良好的工作形象，坚持高昂的精神斗志，艰苦奋斗，勇往直前。存在不足：自身的生活习惯较为懒散，适应能力有待提高。在一些细节方面，自身的形象和言行举止还需改善。在今后的学习中，
会更加注意自身作风，以严格规范自己，以行动证明自己。 三、身体素质及思想方面。通过严格的军事化训练，自身的身体素质有了很大的提高，抵抗力有所增强，使自己变的更强壮，更具有男子汉的阳刚之气。在思想上，呢狗狗端正服役态度，保持乐观和积极向上的心态，将自己的思想行为与连队党支部保持高度一致，积极参加各类教育活动，坚持党的思想，用党的理论武装自己，提高自身的思想道德水平。存在不足：对党的理论思想了解的不够透彻，还需认真学习，积极实践，并贯彻落实的党的思想。 以上是我个人自身情况的总结，以下为本人半年军营生活的心得体会： 光阴似箭，岁月如梭。不知不觉时间已经过去半年了，现在回想这半年的时光，真 的觉的得自己经历了很多，人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。 以前，我总是会对自己的未来充满幻想，可是从没想过自己真的会当兵。或许人生就是这样，充满着意外和惊喜。当我开始进去部队生活的那天起，我就明白了这是一条非常辛苦
的路，我并没因此而胆怯退缩，我认为我是一个可以吃苦的人，可以忍受当兵的辛苦劳累。 人只有去适应环境才会变得更坚强，对自己是一种锻炼和实践。 军营的生活真的很辛苦，可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼，还造成了有身体的损伤。说实话我后悔过选择当兵这条路，有时候我常常会想，如果当初我没有选择当兵，我现在过的就是另外一种生活，或许这生活不会很潇洒，但至少我可以不用忍受这么多痛苦。可是这一切都是空想，因为我已经没有退路，既然选择了，就不要去抱怨，也不要后悔，我始终相信命运掌握在自己手中，或许这是老天对我的考验，没有人可以一生顺利，没有经历过挫折也不会真正的成长，没有体验过艰辛也不会感受到取得胜利的快感和自豪。我相信我会越挫
越勇，我也相信风雨过后可以看到灿烂的彩虹。 我可以说着半年里我体验到了人生的艰辛，感受到了生命的脆弱。刚开始训练的时候，
真的很辛苦，习惯了自由自在的生活，习惯了花花绿绿的世界，忽然严格要求自己，总觉得这种生活是种折磨，因为没有了人生的自由，我的一切行动都要遵从部队的规则，我就像一个被人控制的机器人，生活变的很机械化，程序化。当兵辛苦是正常的，这是我意料中的，可是由于自己的不小心和身体素质教弱，我无法很快适应部队的生活，造成了自己身体上的受伤。命运就是如此的捉弄人，腿伤的疼痛使我倍受折磨，家人的伤心也使我心灰意冷，我很迷茫，这条路我该要如何走下去。在家人的鼓励和战友无微不至的照顾下，我腿伤恢复的还不错，他们的鼓励给了我动力。我相信这一切很快就会过去，再苦再累，我都会咬紧牙关
坚持下去，相信自己没有什么克服不了，坚强的活着，自信的活着，相信明天会更美好。 路是自己选择的，命运是自己掌握的。相信自己，挑战自己，困难并不可怕，可怕的是
自己没有战胜困难的勇气，心态可以改变命运，所以我要乐观的生活。
列兵半年思想总结篇三
时光就像俺妈小时候给俺的五毛钱，还没等俺吃够小绿豆冰棍就花光了!回头仔细瞅瞅这一年时间，发现俺已经从一个小毛孩变成了一个往那一站顶天立地的汉子啦!现在，俺把俺这一年来变成男子汉的经历总结一下，向领导汇报： 思想政治上 俺是天天跟着跑步前进，充分的认识到了社会主义的先进性和优越性。
俺越来越体会到了社会主义大家庭的温暖，让俺过年的时候都不想回家了。政治上坚决拥护党的领导，坚持党的信念绝不动摇! 工作生活上 俺是2004年的12月16号踏着北国的鹅毛大雪，风尘仆仆、万里迢迢的赶到这里来的，俺虽然因为那个痔疮犯了，晚来了两天，但俺却一天也没有少训练过。甚至俺每天的训练量是一般新兵的两倍!别人站军姿40分钟，俺得站一个半小时。只看那风在吹，雪在飞，只有俺倍直的站在操场的中央，俺成了新兵连的一道靓丽风景! 唱歌的时候，俺因为唱得比较流行，楞是把“我是一个兵”唱成了“甜蜜蜜”的调。被俺班长亲自请到前面，给大家唱了二十遍。俺能看得出当时战友们的表情，眼看着俺羡慕得不行不行的。俺虽然没听到他们的掌声，但俺知道，他们都爱听着呢!特别是俺班长，俺当兵那么多天，第一次见他笑呐!虽然笑得那么不自然，笑得那么难看。呵呵!可那也算笑啊!因为俺唱歌太出众，所以，在举行拉歌比赛的时候，专门把俺挑出来替他们出公差勤务，也就是打扫打扫公共卫生，到炊事班帮帮厨什么的!但俺从来都不介意。俺知道，俺唱得太好啦!那叫什么来着?不鸣则已，一鸣惊人! 平时的脏活累活俺总是抢着干，但俺发现，好像没有脏活和累活。俺看着地面上挺干净，结果他们还是拖来拖去的，弄得我都不好意思在上面踩了!房屋的摆放也都很整齐，简直跟俺在家的时候，那个单身汉小屋是没法比的!就连大清早扫院子俺都发现，地面上干干净净的没啥东西嘛，可他们却拿着扫把，在地面上画呀画呀的!俺就不明白了?这画得是什么?俺也有艺术天分，俺也学过美术。
怎么也看不出他们画出的东西是哪个门派的。最后高人指点，原来人家在画扫帚印呢!嘻嘻!俺那个时候悟性差，不知道他们在画什么!也从来也没有效仿过!于是，领导就从来没看见过俺的扫帚印---呜呜呜!!可俺也干活了呀! 训练上 俺在五公里越野跑的训练中，总是以越人的发挥，在返程的途中，跑在队列的第一位。虽然俺还是最后一个回来的，但班长微笑着看着喘着粗气的俺问：“累不累呀?”俺立正答道：“不累!”“那好!再去自己跑个五公里!”班长大声的告诉俺!俺知道，他想让全连的人都知道，俺是最强的，俺是全班人的偶像。有俺在后面追，他们才能跑得快!俺发挥的狼狗的作用!于是俺也大声答到：“是”，于是俺又第二次跑完了第一次跑的路! 在射击的训练中，俺总是发挥雷锋同志的助人为乐精神，帮助战友用五发子弹打了70多环。而且为连队节省了一个新的靶心，在全连的表彰大会上受到了点名表扬。虽然没什么奖品，但是俺又一次赢得了大家的笑声，俺觉得值。俺愿意俺的出色表现为大家带来更多自信和快乐!有俺在，大家都很自信和快乐! 眼看着一年时间就要过去啦!俺的新兵生活也已经结束了，俺也戴上了一道小杠杠，俺开心得不行不行的!俺正在得意的时候，俺家里的女朋友告诉俺，现在有一个人需要俺的帮助，她知道俺现在当兵了，觉悟也不一样了。而且是雷锋的战友啦!
一定知道雷锋精神是啥意思。俺觉得她这信写得好奇怪，就回信问她：二丫，你想说啥?结果她回信告诉俺，说自从俺走后，俺一起长大的发小狗胜每天追求二丫。由于俺这里新兵连管得严，手机也不让用。和二丫的沟通就很不好，就让狗胜这小子得逞了!二丫哭着告诉俺，她还把俺当成哥哥一样来对待，等俺复员了，一定再请俺喝一次她俩的喜酒。俺还能说啥?俺现在是个战士，俺现在是个军人，俺现在是条汉子。俺跟二丫说：行!哥祝福你! 俺的一年就这样过去了，其中大半是快乐和幸福的。俺在这一年时间里做了不少的好事!帮助了许多战友，给了他们许多欢乐。就连纠查队的兄弟们都已经很熟悉我了!俺帮他们完成军容风纪纠查指标的时候，他们已经不让俺跑五公里了，让俺跑两个2.5公里，说这样轻松些!俺听了眼泪都下来了!谢谢啊，兄弟!都这么会关心人、照顾人!俺越来越觉得部队大家庭的温暖了!也越来越喜欢部队了!俺的这个年终总结因为时间关系，写得不太详细。希望明年的时候，俺会写一份详实的年终总结出来!
以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。
三位指导员的“隔空对谈”
每个部队都设有“指导员之家”，指导员们在那里备课示教、讨论交流。我们这个“指导员之家”也一样，而且它拉近了各部队之间的距离，“天南”的一位老指导员可以和“海北”的一位新指导员在这里“对面而坐”，互通有无。
今天，我们就邀请武警梅州支队兴宁中队指导员郑广斌、陆军第81集团军某旅坦克一连指导员江雨春和某信息通信旅三连指导员张笑寒来到我们的“指导员之家”，一起聊聊带兵建连那些事儿。他们3位来自不同的大单位，所带的连队也差别很大，但他们都面临着一样的挑战，思索着同样的问题，让我们一起来听听。
我们将这种模式固定下来，继续邀请不同单位的指导员就某个话题深入讨论。期待您的加入。
——编者
郑广斌：张指导员你好，过去一年时间追看你的周记，发现你对官兵的心理十分关注。当前“一人一机一世界”的现象在基层比较普遍，对此你们连队采取了哪些措施？
张笑寒：我思考过为什么会有“一人一机一世界”这种现象。我发现，官兵平时使用手机，主要是浏览网页、打游戏和聊天交友，手机满足了大家的学习需求、娱乐需求和社交需求。我想，要破解“一人一机一世界”这个问题，在现实生活中满足官兵这些需求，可能是个重要突破口。
先聊聊学习需求吧。我觉得，培养官兵的阅读兴趣和阅读习惯很重要，于是我们每周三晚上都会组织读书分享交流，让官兵上台讲述自己最近阅读的图书，将自己的感悟分享给他人。不知不觉间，《明朝那些事儿》《平凡的世界》等书籍悄然在官兵中传阅起来。同样利用这个机会，我和连队其他干部会针对当下社会热点给大家进行讲解，比如什么是区块链、电商直播给农村带来的变化、品牌跨界合作的利弊等。
要想满足战士们的娱乐需求，丰富的文体活动必不可少。《军队基层建设纲要》规定“周末假日有活动”，我们连在组织活动时很重视官兵的意见和反馈。组织文体活动前，总是事先了解大家的想法；每次活动结束后，也询问一下大家的感受。比如今年端午节组织包粽子，在这之前，连队军人委员会充分征求全连官兵的意见，绝大部分同志都赞成搞这项活动。也就是在征求意见过程中，我们得知没有几位同志会包粽子，于是军人委员会做了许多准备工作，从“哪种包粽子的方法最好学”“食材如何搭配更好吃”到“粽子煮多久能熟”都做了试验。最终这项活动办得非常成功。
最后谈一谈社交需求。官兵的社交需求指的是与亲人朋友之间的沟通交流。我们要尊重官兵通过手机与家人和亲朋好友交流感情的需求，但是应当注意避免官兵沉迷网络交友。我觉得社交需求的内核是情感需求，每个人都需要关心和爱护。因此，让官兵对战友产生情感依托、对连队产生家的感觉，就能一定程度上满足其情感需求。
江雨春：那么，你是如何在连队营造家的感觉的？
张笑寒：我觉得家是给人温暖、助人成长的地方。我们连是由多个单位调整组建的，刚成立那段时间，大家话里话外都是以前单位如何如何。大家对于新单位没有认同感，更别提自豪感了。我们想方设法把大家揉在一起，从官兵关系到兵兵关系都得到了很大改善。节假日搞活动，我们把人员全部打散，不按班排建制，重新组队比拼；大年三十，连里立起一棵心愿树，每人许下小心愿，其他人进行选择，初一当天帮助战友实现愿望；建军节拍合影、中秋节吃火锅，丰富连队的集体记忆。考学人员备考阶段，我们组织名校毕业的年轻干部给考学人员补课；面对繁重的工作任务，即使在人员紧张的情况下，我们也全力支持官兵参加培训、考取各类资格证书……“家”里的每个人都在成长进步，那么这个“家”就会越来越好。
张笑寒：我想请教郑指导员一个问题，无职务士官的管理一直是基层的难点，在这方面你是怎么做的呢？
郑广斌：关于这个问题，我在当学员期间就已经开始思考了。近些年基层官兵士官比例逐年提高，但有职务的士官人数是相对固定的，大部分是没有任何职务的士官。而士官队伍又是一个单位的中坚力量，能否发挥好这些无职务士官的作用就显得至关重要了。
去年刚到中队任职时，我便有意识地对无职务士官进行观察和了解，我发现他们有的素质不够全面，有的责任心不强，整体发挥作用一般。面对无职务士官的现状，到底怎么管、怎么抓，一时间成了我的“挠头事”。
针对这个问题，我专门召开了一场“诸葛亮”会，把干部骨干代表和无职务士官代表囊括进来，想听听大家的想法。会上形成了几个方面的共识：
一是压担子。在工作中给无职务士官压担子、明责任、提要求，让他们更多地参加到中队建设和管理上来。二是强能力。对一些“偏科”的士官专门拿出帮带措施。三是严纪律。对发挥作用不好甚至违规违纪的士官严格依法管理。
会后，我们根据这些共识有针对性地强化了对无职务士官的管理使用，不少方面效果明显。但我发现他们在主动谋事干事方面仍然没有多大起色，直到我听到下士小王无意中一句“牢骚话”才意识到问题所在，他说：“我都入伍5年了，连个副班长都没干上，干工作的积极性自然没那么高……”
纵观中队近几年的骨干结构，兵龄长、经验丰富的士官长期担任班长，副班长岗位也鲜有调整，所以导致许多无职务士官缺乏成长的空间和平台。我马上找中队长商量对策，经过研究，我们在现有骨干的基础上，根据每名无职务士官的特点优长成立了预备骨干队伍。同时，中队还在现有各类组织的基础上，根据岗位和任务的需要成立了14个兴趣小组，均让无职务士官担任小组长，给他们锻炼和施展才华的平台。
对症下药，事半功倍。这些措施推行以来，我们中队的无职务士官工作积极性有了明显提高。
郑广斌：江指导员之前在机关工作，现在来到基层担任政治指导员，我想问一个机关和基层都想要破解的问题——“补本”。对此你怎么看？
江雨春：之前在机关时，常常要到营连检查工作，实事求是地说，“本子”在各类检查中占了一定比重。
但我一直认为借助“本子”来研究问题、记录工作、推动落实，有助于稳扎稳打推进单位建设，可以避免凭感觉抓建。“本子”上的内容多是思想的结晶，一定程度上可以反映单位抓建思路和落实力度，自然成为必查项目之一。
但来到连队担任指导员以后，我却发现不少官兵过分重视“补本”。不久前，列兵小王在半年总结中就提到，自己有一个特殊身份——“补本员”。找来小王询问，原来他每周都在补“安全形势分析本”。翻开本一看，字迹工整、页面干净，可不见具体人、具体事，我敢断定这都是小王自己“脑补”的。
“从我接手这个本子开始，就怕检查出问题，给连里‘抹黑’。”面对我的批评，小王也觉得无辜。
我知道在小王心中，本子存在的意义就是迎检。说起来，从我当排长开始，也补过不少本。那时，一般一个季度补一次党小组会议记录本。会正常开，但开会不记录，就怕时间、议题有遗漏，写错重写太麻烦。毕竟，基层各项事务交织，工作推进很难完全和计划严丝合缝。
坦白讲，正常按照要求落实工作后的“补本”危害并不大，真正对基层建设有危害的是一些官兵借口“补本迎检”，出现了“会可以不开、活动可以不搞，只要本子补好就行了”的错误思想，直接跳过中间环节，依照计划安排和通知要求凭空“脑补”记录。
从实际来看，工作干没干、干得扎不扎实，迟早会反映在连队的全面建设水平上，后进连队与先进连队的差距就在一次一次“投机取巧”中越拉越大。
如今上级检查更加科学，注重实效，不再“唯本论”，给我们释放出鲜明信号，主官必须要有担当精神，坚决刹住形式主义，下足抓基层打基础的潜功，让官兵的每一滴汗水都不白流。
来源：解放军报
