年终述职会议开场白和结尾怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
会议开场白和结尾的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容。
开场白和结尾的附属性地位，决定了它只能起陪衬作用，不能喧宾夺主。因此，在撰写的过程中，从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从并服务于整个会议，与会议相协调，相一致。
年终述职会议开场白和结尾示例范文一：
尊敬的各位领导、各位教师代表：
大家上午好!
今天我们在这里举行20xx-20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。
通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始!
第一项：处室述职。按照办公室(常肖阳)、信息技术中心(王春华)、教务处(贺会超)、教科室(王惠东)、总务处(王龙波)、德育处(狄雷红)、工会(张战华)顺序进行;下面有请……
第二项：由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明，并进行分层评议。
第三项：单元述职。按照高一1单元(王海波)、高一2单元(燕少权)、高二1单元(杨向忠)、高二2单元(伍战辉)、高三本校(焦社芒)、高三分校(赵卫强)顺序进行;下面有请……
第四项：由张战坤对单元民主评议要求进行说明,并进行评议。
第五项：由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。
年终述职会议开场白和结尾示例范文二：
同志们：
今天，我们在这里召开公司领导班子副职XXXX年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导
班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
20XX年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、 经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。
正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成06年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的'分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述职的同志能够珍惜这次机会。
根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己06年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及07年的工作打算等等。参加评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。
有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和***同志在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。
下面，今天的述职会就正式开始。
首先请公司副总经理***同志进行述职；
下面请公司副总经理***同志进行述职；
下面请公司副总经理***同志进行述职；
下面请公司副总经理***同志进行述职；
第五个请公司总经济师***同志进行述职；
下面请公司总工程师***同志进行述职；
下面请公司总会计师***同志进行述职；
下面请公司工会主席***同志进行述职；
最后请公司党委副书记兼纪委书记***同志进行述职。
以上，公司班子的九名副职都进行了述职。希望参加评议的同志们能够本着对企业负责、对领导干部个人负责的态度进行全面客观的评价，并认真填写《民主测评表》。公司党委将对评议效果进行梳理归纳，对每一名述职干部进行反馈。
今天的述职大会到此结束，散会。
年终述职会议开场白和结尾示例范文三：
同志们：
20xx年满载成果顺利结束，十二五满载喜悦圆满收官。20xx年已经如约而至，我们满怀希望。今天，我们在这里召开20xx年度工作总结会议，主题是总结回顾20xx年度学院的工作成绩，思考学院发展中存在的问题，安排部署20xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动学院教育事业在新的一年里再上新台阶。
今天参会的领导有学院何院长、学院周书记、学院罗xx副院长。学院李xx副院长、陈xx副院长、周xx副院长因工作在外不能参加。 下面有请何院长讲话。
同志们，刚才何院长在报告中全面总结了过去一年的工作，肯定了各部门及每一个教职工全年的工作成绩，安排部署了今年学院工作的主要任务，阐述了学院十三五发展思路。现在目标明确，措施清楚，我们有信心有能力完成这些目标，把我们的教育事业推上新的台阶。
下面有请学院新书记周书记讲话。
刚才周书记以六个“怎么看”一个“怎么做”，从学院的体制机制、十三五思路、队伍建设、文化传承、重点问题、福利保障从另一个侧面解释了何院长工作报告内容和学院发展思路和路径，周书记强调学院要建设航天教育品牌，务必要团结、要务实、要创新。会后，我们一定要认真领会何院长和周书记的讲话精神，抓好落实，保证高质量完成学校各项工作，为学院发展做贡献。 借此机会，我要说三点：
一是要全院关心支持学院的招生工作。
二是要充分认识20xx年工作的艰巨性。20xx年是我们建设特色院校的攻坚年，20xx年是建设教育部现代学徒制试点单位的攻坚年，20xx年是我们接受教育部新一轮人才培养工作评估的评估年，20xx年也是我们要努力申报国家优质专科高等职业院校的申报年。任务艰巨，期待的成果丰厚。让我们统一行动、向下齐心、团结协作，共同努力，在明年的这个时候，我们一起来分享我们胜利的果实。
我讲的第二点，是科学利用假期。假期是亲朋好友聚会的日子，也是一年辛勤工作后修养生息的日子，更是学院教职工利用假期充电学习的机会。全院教职工务必利用假期学习知识和技能，提高服务学院发展的能力。提醒大家，假期一定要注意身体健康，切记暴食暴饮，保证睡眠充足;一定要注意安全出行、防火防盗;一定要落实中央八项规定，将政治，讲规矩，勤俭廉洁。
同志们，十二五已经结束，十三五已经地步，我们一定要在上级领导和学院党委班子的带领下，团结一心，务实开拓、不断创新，力争学院各项工作再创新局面。
最后，我祝全院教职工假期愉快、春节快乐，合家幸福美满。
会议到此结束，散会。
以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。
年终述职，杀疯了的好用高级开场和结尾！
嘿，各位职场小伙伴们，年终述职的钟声又敲响了。是不是有人已经开始摩拳擦掌，准备在这场年度大戏中大展身手？也有人心里七上八下，担心自己的述职报告不够亮眼，淹没在茫茫人海中？别担心，今天，咱们就来聊聊那些年终述职时，能让人眼前一亮的高级开场和完美收尾，让你的述职报告成为全场焦点！
一、高级开场：用故事点燃激情
“大家好，我是小李，今天，我想从一个故事开始说起。”小李站在会议室的最前端，眼神坚定，声音洪亮。他的述职报告，没有一开始就陷入数字的泥潭，而是选择了一个与公司、与团队息息相关的小故事。
“记得去年这个时候，我们的项目陷入了前所未有的困境，客户反馈不佳，内部压力山大。我记得那天，加班到深夜，办公室里只剩下我和老张，我们看着那份被改得面目全非的方案，心里五味杂陈。”小李的声音带着一丝回忆的温情，也带着一丝不屈的坚韧。
“但是，我们没有放弃。我们决定，从头再来。那段时间，我们几乎住在了公司，白天黑夜地讨论、修改、测试。终于，在截止日期前夜，我们提交了一份全新的方案。那一刻，我知道，我们做到了！”小李的眼中闪烁着光芒，仿佛又回到了那个不眠之夜。
这样的开场，不仅吸引了听众的注意力，更用情感共鸣拉近了与听众的距离。它告诉人们，述职不仅仅是汇报数据，更是分享成长、传递力量。
二、内心独白：真实感受触动人心
“其实，这一年来，我也有过迷茫和挣扎。”小王在述职报告中，突然放慢了语速，仿佛在与自己进行一场深刻的对话。
“记得有段时间，我陷入了自我怀疑，觉得自己的工作没有价值，甚至开始考虑要不要转行。但是，每当这个时候，我都会想起我们团队一起奋斗的日子，想起那些因为我们的努力而受益的客户。这些瞬间，让我重新找回了方向和动力。”小王的声音里带着一丝颤抖，却也充满了力量。
“我开始明白，工作不仅仅是为了生存，更是为了实现自我价值，为了那份能够触动人心、改变生活的成就感。所以，我坚持了下来，并且，我为自己感到骄傲。”
小王的内心独白，让听众看到了他的脆弱与坚强，也感受到了他的真诚与热情。这样的述职，不仅是对工作的总结，更是对自我的一次深刻反思和成长。
三、数据支撑：用事实说话
当然，述职报告不能只有故事和感受，数据才是最有力的支撑。但如何呈现数据，却是一门艺术。
“在过去的一年里，我们的销售额增长了30%，客户满意度提升了20%，团队效率提高了15%。”小张一边说着，一边在屏幕上展示着一张张精美的图表和数据。
“这些数据的背后，是我们每一个人的辛勤付出和不懈努力。我们优化了流程，提升了服务质量，更重要的是，我们建立了一支能够共同面对挑战、共同成长的团队。”小张的声音里充满了自豪和感激。
他用数据说话，却不仅仅停留在数据上。他用数据背后的故事，让听众感受到了数据的温度和力量。
四、完美收尾：展望未来，传递希望
“站在这里，回顾过去，我充满了感激和自豪。但更重要的是，我看到了未来，看到了无限的可能。”小赵在述职报告的结尾，用一段充满激情的话，点燃了全场的气氛。
“新的一年，我们将面临更多的挑战和机遇。但我相信，只要我们保持初心，勇于创新，就一定能够创造出更加辉煌的业绩。”小赵的眼神里闪烁着对未来的憧憬和信心。
“让我们一起，用我们的智慧和汗水，书写属于我们的精彩篇章！”小赵的话音刚落，全场响起了热烈的掌声。
这样的收尾，不仅总结了过去，更展望未来，传递了希望和正能量。它让听众相信，只要我们一起努力，未来一定会更加美好。
五、互动与分享：让述职成为一次共同成长的机会
述职报告结束后，别忘了留出时间与听众进行互动和分享。你可以邀请他们提问、分享感受，甚至可以一起探讨未来的发展方向。
“大家有什么想说的、想问的，都可以随时告诉我。我相信，每个人的意见和建议，都是我们前进道路上的宝贵财富。”小李的话音刚落，就有几位同事迫不及待地举起了手。
这样的互动环节，不仅让述职报告更加生动有趣，也让团队成员之间建立了更加紧密的联系和信任。它让人们相信，述职不仅仅是一场汇报，更是一次共同成长的机会。
结语：年终述职，是结束也是开始
年终述职，就像一场盛大的仪式，它标志着过去一年的结束，也预示着新一年的开始。在这场仪式中，我们用故事、感受、数据和展望，编织了一幅幅动人的画卷。它们记录了我们的成长、我们的努力、我们的成就，也激励着我们继续前行。
所以，当你站在述职的舞台上时，别忘了用那些高级开场和完美收尾，让你的述职报告成为一场精彩的演出。让听众感受到你的热情、你的坚韧、你的智慧，也让他们相信，未来一定会更加美好。因为，年终述职，不仅仅是对过去的总结，更是对未来的期许和承诺。让我们一起，用述职点亮未来，用成长书写精彩！
