企业文化调查报告怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。
企业文化调查报告可以从三个方面进行描写，首先可以描写调查报告的目的，第二个就是描写调查的具体过程和数据，第三个要描写调查报告的结果和分析。
企业文化调查报告范文篇1
____酒店集团1994年创业于一个区招待所，经过十五年的努力，如今在上海、济南、青岛、临沂、东营等地建有十四家中高档星级酒店、两家餐饮实体，还成立了__职业学校、__国际旅行社、工程施工公司和综合加工制造公司。资产达13亿元，员工及在校生近万人人，全国酒店集团综合实力排位第二十一，名列山东第一，是省级重点服务企业，省级服务名牌。由于业绩突出，董事长曾获全国五一劳动奖章。
蓝海集团是劳动密集型企业，相对于其它类型的公司，员工素质对企业素质的影响更大。餐旅服务需要面客，消费者喜欢宾至如归的体验，服务产品如果以亲情氛围为背景，企业文化便会起到支持企业形象的作用，形成竞争中的软实力。市场经济的负面作用，催生了过度物质主义与极端个人主义，对于青年价值观的影响尤其大。__员工以80后90后为主体，所以打造仁爱和谐、勇于奉献的团队，遇到了不小的挑战。先进的企业文化有责任建构优于大环境的小环境，推动社会文明的进步。在这方面，__人作了有益的尝试。
__是孔孟故乡，儒家思想影响深远，许多内容已经转化成了民风民俗，传统文化与民间文化结合，构筑了原生态的草根国学，为企业文化建设提供了丰富的营养，借复兴而振兴，有顺势做大的方便。儒本在孝，本立而道生，孝悌者不好逆斗之事，感恩教育培植道德根系。
__集团的领导认为家是小道理，可以带动企业发展的大道理，企业文化关注员工的真切感受，能够避免空泛的说教。家文化是有恩文化，有恩才能感恩，有恩是企业对于员工而言的，感恩是员工对于企业而言的，感恩文化需要双向互动。20__年，经济危机席卷全球，许多企业降薪裁员，__集团领导郑重承诺，不裁员、不降薪，非但如此，还通过年终工资套改，使52.4%的员工收入有所提高，大家以各种方式表达了感激之情，信任升华为信心，成为集团发展的重要无形资产。企业是员工的饭碗，是衣食父母，必须让员工有安全感，将其看成可以托付一家老小的避风港。不久前__集团还就大家的住房问题进行了筹划，__馨园小区的建设工作吸收了职工代表参加。小家靠大家，大家靠国家，现在政策好，机会多，企业有多大人气，就能做多大事情。
感恩文化以人为本，需要淡化雇佣观念。效率重要，道义更重要，员工不仅是人力资源，更是兄弟姐妹，要多考虑他们的难处。传菜员是再普通不过的岗位了，整天穿梭于厨房和餐厅之间，将来如何发展，是他们自己关心的问题，也是企业关心的问题，20__年，集团开始为他们设计职业生涯规划，以解后顾之忧。胡建飞夫妇都在__上班，原本家境很好，后来亲人患病花掉了积蓄，生活日渐拮据，集团对他们倍加关照，将怀孕的胡妻安排在比较轻松的后勤部门，大家自上而下地捐款帮他们过关。牛月军家生活困难，老少三代租住在一间房里，春节前夕，领导和同事们冒着严寒，长途跋涉前往慰问，送去了面粉、花生油和慰问金。辅助贫弱不求回报，但是一定会有回报的，企业的人情味儿足，员工的忠诚度就高，受感动的不仅是受益人，而是所有员工。
礼制是古代维护社会秩序的温良规范，有糟粕也有精华。中国现代企业管理主要受西学影响，更重规制,倘若重开礼制，将其融入运作系统，便充实了新东方管理思想。感恩文化不能只满足于道德号召，只有进入制度层面才能做实，从自发到自觉需要规范过程，在约束中培养习惯，通过习惯实现内化。__职业学校坚持对未来的员工进行养成教育，从行走坐卧、言谈举止开始学习，在蒙学培训中贯彻礼制，日常言行都被纳入典章，带有一定的强制性。经过一段时间之后，学生家长们惊喜地发现了孩子的变化，他们站有站样，坐有坐样，为人谦和，彬彬有礼，比父母的训导更有效。
礼教须教，慎终追远的精神渗透在儒家文本中，学而时习之是必不可少的环节。自2015年12月开始，__集团组织管理人员和国学爱好者研读《论语》，共组织200余人月训17次，至今不辍。每次课后，各实体都进行讨论，许多人能够背诵学过的章节。孔子在知行统一中更重视行，由学而行是最生动的国学，如今员工自选题目搞国学实践创意，制定相关的操作方案进行沙盘演练。在已经完成的父母礼包设计中，有些员工的构思很精彩，受到专家的好评。
感恩文化建设是企业国学工程的重要内容，能够提高员工与员工之间、企业与员工之间的相关程度，打造出高凝聚力的团队。感恩情结濡化为成熟的企业人格，是深度效果，其广度效果可以超出感恩之外，衍生到其它文化要素中去。这种深度与广度影响已经在__集团中显现出来，主要表现在以下几个方面。
感恩精神内化为价值观以后便会顺理成章地外化成行为，从自发、自觉向自然提升，不故意而为，能随手去做，人的素质提高了，规范最终效果就达到了，企业文化的顶级状态是自治，常态最可贵。而且素质比规范大，明德者会有很多制度之外的举动。李维明是济南__的宿舍家长，她认真履行自己的职责，是免检员工，除此之外，她还经常做些力所能及的事情：给年轻人缝补衣服，做小被子，将晾晒好的衣物收回宿舍感恩者变小我为大我，不停地寻找别人的需求，帮助别人，快乐自己，是和谐环境的建设者与受益者。
感恩文化培育奉献精神，先行的创业者为大家打造了良好的工作、生活平台，每一个人都不该坐享其成，这是一种心态，也是一种品德。我为__奉献一天小组由东营__国际渔歌坊零点厅5名员工组成，在08年度集团的半年总结大会上，她们得知企业资金周转困难，深感忧虑，便拿出一天的工资奉还给企业，虽然杯水车薪，但是员工能有这种意识，令集团领导非常感动。没有奉献精神，企业与员工之间就是讨价还价的利益关系，这样的公司也能运转，但不会有同舟共济的合力。
懂得感恩的人忠诚度高，责任心强，主人翁精神能防止管理边际效益递减，保证边角服务质量，企业规模越大，主要干部现场督导的可能性就越小，执行标准的自觉性就越重要。200年，__集团收购了劳动大厦，盖素萍随之转为__员工，集团累加了她在原单位的工龄，续缴了各类保险，连劳动大厦拖欠的工资也补上了，她深受感动，暗下定决心要用自己的实际行动回报新业主的厚爱。作为客房清扫员，盖素萍工作踏实认真，技能熟练，主动帮助其他同事，带出了许多优秀员工，多年来被评为先进工作者。
企业最大的感恩对象是用户，没有消费者的支持，__就失去了生存与发展的可能。没有感恩之心的人总是牢骚满腹，怨天忧人，不可能与客户建立良好的关系。__奉守你的需求，我的责任的理念，常怀谢意的员工甚至能超越客户的需求做事，比企业理念要求的标准还高。一次，__的一位员工在公交车上为一位乘客让座，那人坐下后不解地问：我又不是老弱病残，你为什么这样?因为您手中拿着__手提袋，您是我们的顾客，在哪儿都是。
感恩为德根，德性乃大才。感恩者一定是努力工作的报恩人，可以快速地积累工作经验，成长格外迅速，感恩文化建设具有人才培养功能，其中的脱颖而出者与企业的相关性强，组织人的素质高。有了感恩精神，易于培养兄弟情谊，这是领导骨干的人脉基础。韩志远1994年10月从东营市高级技工学校毕业后来到企业，杀鱼、宰鸡、择菜的粗活锻炼了他，后来从切配、主配，成长为占灶厨师，2015担任了__新悦大饭店餐饮总监，他说：学习在__、实践在__、自我发展在__，是__给了我机会、机遇，无论到了哪个岗位，我得到的都是锻炼和培育。我缺乏的太多，所以要付出的就要更多。__是我无悔的选择，我与__共成长。2015年7月，他挂帅青岛__大饭店(黄岛)筹开组，夜以继日地拼命工作，试营业前一天的凌晨4：00，他刚睡下3小时，餐厅的家具运到了，他立刻起床，亲自到现场指挥人员收货、搬运、摆放，一直忙到早上7点，连饭都来不及吃，便精神饱满、面带微笑地出面迎接贵宾。韩志远的作风是__精神的典范，他的业绩也为大家所称道，多次获得各种荣誉，如今已经被提拔为集团副总裁。
虽然__的感恩教育内容比较丰富，也取得了明显成效，但是依然存在着一些问题，主要表现在两个方面。一是不系统，尚无统一的建设体系与稳定完善的工作流程。二是不深入，满足于搞活动，搞宣传，对人格内化，行为外化规律的认识与实践都存在薄弱环节。为此应在如下方面继续努力。
广义的__感恩主题包含三个层面对家庭、对企业，对祖国。疼爱家人，关爱企业，热爱祖国是有小到大的递进关系。从小家到大家，从大家到国家，是一个境界梯变过程。松下幸之助产业报国的理念提升了松下电器的精气神，为其走向世界打下了坚实的基础。__人也应该有这样的胸襟，中人以上，可以语上，优秀的__人、高层__人应该首先树立产业报国的雄心，带领企业打造国际知名的民族品牌。欲穷千里目，更上一层楼。站得高，才能看得远。今年是中华人民共和国建国六十周年，__集团应该以此为契机，进行爱国教育，开展爱国活动，以后将其纳入常态的文化建设体系中来。
狭义的感恩主题存在于员工的心态培育中，常怀感激之心去生活与工作，人的心情容易平和下来，可以提高__的心理管理水平。事实证明，员工的情绪至关重要，一方面影响面客时的服务质量，另一方面也影响员工本人的幸福感。许多恶化情绪的内部矛盾，都会因为有感恩之心而淡化或者消解，应该启动和谐__工程，正式组织发挥主导作用，非正式组织发挥主体作用，形成化解矛盾的机制，在和善、宽容、谅解中提高人际关系质量，温良的软环境是心理上的绿色生态系统，对员工的身心健康有好处。
核心价值观是核心竞争力，核心价值观以体系形态存在，感恩精神为核心要素之一。__品质培训包含着忠诚、勤奋、正直、责任、仁爱、诚信、勇敢、合作、守礼、明智、坚韧、好学等十二个方面的内容。感恩精神是其中许多内容的灵魂，可以起到补足企业文化元气的作用。没有感恩意识，许多东西是表面的与被迫的。应该在__核心价值观建设中，为感恩文化找到恰当的位置，从现有的格局中看，表述尚不明确。
感恩教育的常态化需要制度保证，可以用礼制思路来改造规制，将道德要素渗透到企业规章中去，将活动制度化。__集团在父亲节与母亲节中做过很多有意义的事情，可以加上清明节，端午节、中秋节，国庆节与春节，形成以节日为轴心的七大板块，保持常年不断线。每个节日设计不同的主题，要有硬性规定，以求体例的稳定，形成可重复的连续节奏，这是顶层设计。每次主题活动的内容可以有不同的创意，形成各个实体自己的特点，注意保护员工自发与自主意愿，让他们直接体会到感恩的温馨与快乐。为了既保持活动强度，又不至于影响员工的生活与工作，可以对于七个板块进行区分，清明节、国庆节与春节为重点，规模可以大些，其它四个节日为非重点，活动追求小而精。__集团的员工比较年轻，传统教育不充分，所以七大板块的设计中应该有青年专题与新员工专题。
感恩教育成果要外化为品牌效应，积极推动服务质量的提高，系统地履行企业文化提升企业形象的责任。一位客人在__国际就餐时接到了女儿的电话，她远在上海读大学，非常想吃家乡的馒头，这让客人很着急，我们的员工知道了，立即与上海__国际取得了联系，当天就将做好的馒头送了过去，还捎去了家乡特产的虾酱等辅助食品，并告诉她，以后每到周末，公司都来送馒头。这是亲情式服务个案，如果进行深加工与精加工，论证成本等约束条件，设计好推广流程，可以开发成新的服务项目，为重点客户提供方便，将其培养成忠诚度很高的虚拟员工，通过这些消费者来稳定与扩大其能够辐射到的客源，通过他们的口碑，起到宣传__，提升__知名度的作用。
企业文化调查报告范文篇2
近几年来，在县委、县政府的正确领导下，我县群众文化活动呈现出良好的发展态势，积极组织开展了形式多样的群众文化活动，极大的满足了广大城乡群众日益增长的物质文化需求。文广新局专门成立调研组，对我县群众文化生活情况进行专题调研，对存在的困难和问题进行认真分析，现将调研情况报告如下：
全县城乡群众文化生活基本情况
抓设施，建设载体，创造环境。
近年来，县委、县政府不断加大文化基础设施建设力度，城乡文化基础设施明显改善，县、乡、村三级文化服务体系初步形成。先后建设了总投资1300余万元、面积4800平方米的文化中心大楼，楼内集图书馆、剧场、青少年活动中心、文管所于一体，实现了文化设施集中联动运作、充分发挥效益的目的，为广大人民群众提供了文化活动阵地;投资200万元改造了原文工团办公楼，通过维修改造，县文化馆已具备优越的演出舞台、排练场地、办公场所和文化接待中心;建设了总投资550万元，面积2510平方米的全民健身体育馆;投资800余万元，改造了县人民体育场。
为了给农民群众提供优质的文化服务，积极促进文化体育五项惠民工程建设。在乡镇综合文化站建设工程上，新建总投资300余万元的8个达标乡镇综合文化站，为改善农村公共文化服务条件，搭建了良好的平台。20__年，石门镇文化站被中宣部、文化部、国家广电总局、新闻出版总署联合授予全国服务农民、服务基层文化建设先进集体。在农村文化大院建设工程上，目前全县共创办农村文化大院148个，覆盖9个乡镇近60%的农村人口。万宝镇红旗民俗村文化大院、石门镇茶条村、榆树川村文化大院和二道白河镇奶头山村文化大院被省文化厅首批命名为省级农村文化大院建设示范点。在农家书屋建设工程上，从省州争取资金建设农家书屋176家，实现一村一书屋，农家书屋全覆盖，有效地解决了农民群众看书难求知难的问题。20__年获全州农家书屋工程建设先进集体。在文化共享工程建设上，建立总投资130余万元的全县优秀文化共享工程基层服务网络县支中心1个、乡镇共享工程服务室9个和村基层服务点129个，基本形成了贯通全县各乡镇村屯的文化信息资源共享网络。2015年被省文化厅评为共享工程先进单位。在农民体育健身工程建设上，现已投资80余万元修建农民健身场地49个，改变了农民以劳带健的传统健身模式。基本实现了县、乡、村三级公共文化服务网络体系全面覆盖。
抓活动，营造氛围，激发热情。
几年来，我们通过开展群众喜闻乐见丰富多彩的文化活动，积极弘扬主流人文精神，营造加快发展的浓厚氛围，先后被评为全国文化先进单位、全国服务农民、服务基层文化建设先进单位、州文化工作先进单位、州文化工作标兵单位。
一是以广场为阵地，组织开展丰富多彩的文化活动，活跃城乡群众的业余生活。充分利用长白山文化博览城等广场，每年组织340场广场文化活动，为群众生活增添了浓郁的文化色彩，其中新、红七月社区党员文化月、全民广场健身舞大赛等活动深受各族群众的喜爱。
二是调动社区群众积极性，活跃社区文化活动。文化馆积极协调帮助社区和老年组织，成立业余活动队伍。明月镇两个街道办事处所属的8个社区，均已组建文化活动队伍，县老年协会还成立了老年合唱团、老年交谊舞表演队和朝鲜族舞蹈队等。这些群众性文艺队伍扎根于基层，活跃在社区，有效推动了群众文化活动的开展。
三是农村文化活动蓬勃开展。县委、县政府专门成立了农村文化活动领导小组，制定下发了《县农村文化月活动方案》和《县农民文艺汇演方案》，每年都利用农闲季节和重要节日，由政府出资举办农村文化月和农民文艺汇演活动，通过开展这些活动，农村文化工作的整体水平得到大幅提高，农民文化生活不断丰富。
四是文化下乡活动深受欢迎，平均每年演出达50场以上。几年来，组织开展三下乡系列活动，其中惠农大集已经成为品牌，深受群众欢迎。
五是节庆文化活动凝聚人心。中国朝鲜族第一村民俗旅游文化节，已经连续举办四届，集文化、体育、旅游、商贸于一体，充分挖掘和弘扬了朝鲜族民俗文化。石门镇茶条村原生态朝鲜族民俗风情园隆重开幕，致力于打造文化旅游新品牌。
抓特色，积极挖掘，打造精品。
长期以来，我县加强对朝鲜族民俗文化的挖掘、整理、传承和普及。在民族文艺创作方面，《天堂圣水》、《奔向明天》、《牙拍舞》等节目，在全州文艺汇演中荣获第一名。2015年，《奔向明天》和《牙拍舞》等节目，在全国迎春花卉展演中获得金奖;2015年，朝鲜族民族打击乐《喜庆农家》，在全州文艺汇演中获得一等奖;20__年，《踩地神》荣获首届中国朝鲜族农乐舞大赛一等奖。在民族文化传播方面，民间舞蹈《鹤舞》、《牙拍舞》和民俗游戏《拔草龙比赛》、《龙头游戏》等为代表的一批民俗节目，多次被中央电视台、上海东方电视台、电台等传媒录制播放。在民族文化保护方面，我县已对5类21项非物质文化遗产进行了有效保护和深入研究，其中《鹤舞》于2015年被列为国家级保护名录;《牙拍舞》、《拔草龙游戏》、《龙头游戏》、《老白山张氏皮制作技艺》、《两江口松花砚制作工艺》被列为省保护名录。万宝镇红旗村被国家民委主任李德洙题词：中国朝鲜族第一村，文艺工作者依此专门创作了《中国朝鲜族第一村》，现广为传唱。20__年荣获州非物质文化遗产保护工作先进集体。
当前我县群众文化生活中存在的问题与不足
近年来，我县城乡文化建设取得了一些成绩，但相对于群众日益增长的精神文化需求和该项事业的长远发展来说，仍存在很多亟待解决的问题。
乡镇对文化工作重视不够，设施利用率较低。
公益场馆运营维修经费难以得到保障。
文化专业人才严重匮乏，系统人员老化，在一定程度上制约了文化事业发展。
进一步繁荣我县群众文化生活的建议
一是进一步加强组织和领导，明确责任，齐抓共管。要建立由县政府牵头，文化负责协调联络，相关部门参加的全县文化工作联席会议制度，使各部门之间建立起协作机制，以便沟通情况，交流工作，统一布置，形成齐抓、共管、共建的局面，推动全县文化事业的进一步发展。
二是政府要加大对文化事业的经费投入。县、乡镇两级财政部门要保证文化事业费的增长不低于当年同级财政收入的增长幅度，并逐年有所提高。要保证有影响的重大群众文化活动经费的投入，要对主要面向基层的文化馆、图书馆等公益性文化事业单位的日常工作给予必要的经费保障。
三是保护、创新和发展文化遗产。加快建设集长白山历史、抗联、松花砚石、非遗展示的长白山文化博物馆。保护各民族的名胜古迹、珍贵文物、重要历史文化遗产、非物质文化遗产和优秀民族民间艺术，挖掘、继承和发展优秀的民族传统文化。加大资金投入力度，对濒危消亡的文化遗产实施保护性抢救，做好非物质文化遗产的整理申报工作，促进文化遗产的传承与发展。
四是加强文化人才队伍建设，繁荣文艺创作。培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理，有一定规模和质量的文化人才队伍;进一步壮大各类专业性、群众性艺术团体，繁荣文化产品创作，推出一批群众喜闻乐见的艺术精品。
企业文化调查报告范文篇3
党的十七大指出，要全面认识祖国传统文化，取其精华，去其糟粕，使之与当代社会相适应、与现代文明相协调，保持民族性，体现时代性，积极推进文化创新，增强文化发展活力，要坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，贴近实际、贴近生活、贴近群众，始终把社会效益放在首位，做到经济效益与社会效益相统一。时下，有一种新兴的文化在中国大地上悄然升起，因其充满着乡土气息，涵蕴着丰富的生活共识，反应出了普通平民的内心诉求以及精神世界，在中国大地上以迅雷不及掩耳之势迅速传播开来，甚至与精英文化产生强烈的对撞，这就是时下正如火如荼的草根文化。它强大的感染力使得它在大学生中也广泛流传开来。对于这种平民文化在作为祖国未来希望的大学生中的渗透，我们的大学生是怎么看待的，又受到了怎样的影响呢?为此，在20__年5月13日，我在一些高校开展了一次关于大学生对草根文化认识的网络问卷调查。
以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。
芜湖“三线建设”企业调查报告
范守义
微信版第1278期
前 言
上世纪1964—1980年间，“大小三线”“三线厂”和 “三线建设”等词汇，常挂在嘴边，耳熟能详。然而，对于现今的年轻人来说，那只是个早已逝去的遥远而陌生的年代，然而，对于当年参加过三线建设的人来说，他们正在逐年减少，渐渐离我们远去，而知道这段历史的人也在逐年减少、渐行渐远，我们怎能无动于衷让它们逝去？
记住那段波澜壮阔的历史，记下建设者的名字，是责任更是义务。走近他们，看到那些白发苍苍满面沟壑皱纹的耄耋老人时，谈起那段历史，谈到那个“献了青春献子女”甚至宝贵生命的火红年代时，老人们依然激动，无怨无悔。他们的精神让我感动，由衷的敬佩和感慨。一片片散乱而又模糊的记忆碎片，在老人们叙述中变成了上千座大中型工矿企业、科研单位、大专院校，变成了上万名建设者们热火朝天的劳动画面，变成一幅无比壮观的万米长卷。他们的功绩人民不会忘记，共和国不会忘记，人民将永远记住他们为国家留下的宝贵遗产和无价财富。
上海的小三线主要在皖南。芜湖，作为参于这场三线建设的一个重要角色，在三线建设中发挥了重要作用。芜湖有很多工厂，尤其是芜湖造船厂和芜湖机械局下属的众多工厂，它们为国家大小三线建设，为芜湖工业力量的呈献做出了不可磨灭的贡献。
一、“大三线建设”
1964年夏天，当支援三线建设的消息传达后，各有关单位纷纷行动，在省国防工办和市委布置下立即开展了工作。
芜湖造船厂。据《芜湖通史》记载：芜湖造船厂，清光绪二十六年（1900）5月，由镇江人胡志标在亲友支持下，创办“福记恒机器厂”（即芜湖造船厂前身）。解放后，为原六机部三局管理的三大造船企业之一（另二家造船企业分别为“江南造船厂”和“沪东造船厂”），出于保密原因，工厂以代号称呼。芜湖造船厂代号440，即芜湖人俗称的四四零厂，此代号一直用至60年代。其间，1955-1960间曾改用425代号。“文革”期间，为纪念毛主席1958年9月20日视察芜湖造船厂，曾短暂使用过“58920” 作为厂的代号。
1958年9月20日，毛主席视察芜湖造船厂并乘坐02******快艇巡游长江
在“三线建设”中，芜湖造船厂，首当其冲，是芜湖“三线建设”的主要单位和领头羊。1964年秋天，全厂动员，反复开会学习，让每位职工懂得三线建设的重大意义，让参与者人人知晓在远离芜湖的四川万州天城镇高寨村建设三线企业的艰巨任务和艰苦的生活条件。动员以船体装焊、轮机管系、船舶电气三大主要工种的工人为主，党员带头，广大职工主动提交申请书，从车间、科室到厂部，层层选调人员。
为鼓励技术工人去三线，厂部根据政策和职工具体要求，给出许多优惠条件：对愿去大三线四川万县的技术工人，可携带二名子女进厂工作；如配偶同去可再带一名子女进厂工作；当时很多“老海”（对海军复的退伍员工俗称）老婆在农村，子女无工作，他们大都选择带配偶和一名子女进厂，随即全家跟着去万县；如果没有子女，直系亲戚愿意前往，名额不限，对愿意就业人员，厂里视情况安排“家属辅助工”工作。70年代初家属辅助工改称“五七劳动连” 。对于去三线所有人员，工厂发放安家费用。
1965年春，第一批批准去万县包括职工、技术人员、家属在内的约300人内和大批设备物资在厂政治部许主任的带领下，浩荡荡荡地开进了万县的大山之中，开始了新厂繁重的建设之中。据统计，芜湖造船厂先后派出了218名职工，支援万县的三线建设。如果包括家属子女在内，去万县的人员总数多达五六百人。
永平机械厂是四川的三线企业，位于现在的重庆万州区（原四川肖万县）天城镇高寨村。这里山高林密，环境清幽。在一片生机盎然的丛林中隐藏着一片废弃的工厂建筑，这便是原国营永平机械厂。这里曾是万州最先建设的一家兵工厂，始建于1963年，军工代号“452”。1965年由安徽芜湖造船厂包建。该厂主要生产导航仪器等多种军品，1968年8月，首批军工产品开始试制，除外，还生产船舶、汽车等零部件及装罐机等。工厂于1993年撤销，大部分工人调迁并入重庆华渝电气仪表总厂。永平机械厂因军工而兴，又因市场化而废，最终以萧条破败落下帷幕，完成其历史使命。遗址成为文物保护单位，记录着国家的那段难忘的历史。
永平机械厂遗址将成为文物保护单位，记录着国家的那段难忘的历史
六十年代初，中央、国务院决定，以重庆为中心，用三年或稍长一些时间，建立起一个能生产常规武器并且有相应的原材料和必要的机械制造工业的工业基地；以重庆为中心逐步建立 西南的机床、汽车、仪表和直接为国防服务的动力机械工业基地。
说到永平机械厂，不得不说说芜湖造船厂的张国梁和于书坤夫妇。1955年，张国梁、于书坤从学校毕业，一起分配到芜湖造船厂。作为新中国第一批培养的工程技术人员，张国梁、于书坤等人在工厂得到了大显身手、施展宏图的愿望，积极投身到技术工作中。张国梁分配在船厂16车间作产品调试员，16车间是总装车间，他在工作中积累经验、增长才干，成为主要的技术骨干。后来又调到船厂电气车间升任车间副主任，成为工厂较年轻的中层干部。与此同时，两位志同道合、比翼齐飞的同窗恋人，走进婚姻殿堂，建立了幸福的小家庭。
1964年，芜湖造船厂接受了国家支援三线建设的任务，决定在万县（今重庆万州）城北铁峰山脉群山脚下，背靠莽莽群山中建设工厂。厂区、宿舍、生活区分布在大山与丘陵结合处，整个厂区建在山沟里，足足三公里长。主厂区沿向家沟而建，零零星星，高低错落，多数建筑用石头和火砖砌成，称为干打垒。，其中还有从岩石中打出的山洞，洞中安装精密机床和精密检测仪器，整个格局遵循“山、散、洞”保密、安全的原则。
为筹备建设一个新厂任务，张国梁被派往天津707研究所，主持新厂产品研发的技术筹备工作。
永平机械厂由芜湖造船厂包建，初始领导班子由许良君、骆震青、张学贤、许天成、黄铭贤等人组成，他们都是参加过抗日战争和解放战争的老革命。1965年张国梁从老厂调到永平机械厂，负责领衔永平厂的产品开发和技术组织管理工作，张国梁成为工厂产品研发和生产的主要开拓者。同年，也就是张国梁刚到永平厂时，他带领赵祖欣、李景林等二十人前往天津707所，绘图仿制苏联舰载方位水平仪，从而确定了永平机械厂产品研发主要方向。
从1965年走进万县到三线工厂撤销，张国梁历任永平机械厂技术科长、总工程师和厂长，他个人的成长历程也就是永平厂的发展过程，故有人称永平厂是“独生子”。该厂主要产品有130方位水平仪，7446水平仪和减摇鳍系列产品。是七十年代国产较先进的051型******驱逐舰，053型******护卫舰导航系统和武备系统如******、火炮、雷达、反潜深水******、主炮和副炮等提供基准水平信号。
二、“小三线建设”
1965年末，毛泽东同志在蚌埠向安徽省委提出建设小三线问题，除安徽自身建设一批工厂外，上海在皖南地区也建设了一批工厂，这些工厂设备比较先进，有相当的规模和技术力量。
七十年代初期，中共中央针对后方军工基地的布局，提出了准备水上游击战争的备战方针，根据要求，除了支援大三线外，还应在本省三线地区内建设一批“省自为战” 的工厂。芜湖造船厂除支援大三线外，还承担着援建省内的小三线的任务，即在安庆枞阳建设一座新造船厂——国营向阳机械厂。
对于支援枞阳小三线建设的技术工人，因枞阳位于安徽省内，距离芜湖较近，优惠条件没有去大三线的宽松。但为了鼓励职工支援三线建设，安徽省委曾给过支援三线等同上山下乡的优惠政策，职工们很是积极。1970年春夏之际，大队人马开始奔赴枞阳。
撤消大小三线后，调去万县和枞阳的原芜湖造船厂人员，于1981年左右分批调回芜湖，大部分人员回归原部门上班，直至退休，新建的工厂留给了当地政府。向阳机械厂，又称9308厂。9308厂是军工企业的代号，对外一般称“向阳机械厂”，位于枞阳县下枞阳镇。下枞阳离枞阳县城4、5公里，是长江边上一个小的古镇。七十年代初期，中共中央针对后方军工基地的布局，提出了准备水上游击战争的备战方针。根据这个战略规划，中共中央华东局暨国防工业办公室决定在安徽建立9308厂。受中共中央华东局、南京军区国防工办和安徽省三线企业主管部门---省国防工办委托下，芜湖造船厂（425厂），在枞阳县筹建安徽地方三线军工企业——向阳机械厂。工厂隶属省国防科工办。
9308厂1967年3月破土动工，到1970年4月第一期工程结束时，已具备能建造单艘吨位为百吨小艇的生产规模。9308厂的主要任务是建造空载排水量分别为13．6吨和0．67吨的排艇、班艇。在实际施工过程中，9308厂的船台吨位扩大到500吨。1976年7月，9308厂开始试制805丙型交通艇，并首战告捷。1972年初，开始试制067小型陆艇。10月31日，第一号艇下水试航。
1976至1979年6月，9308厂第二期工程建设完成，生产能力增大到能够建造满排水量为1500吨的军用辅船。
1970年7月，9308厂正式投产。首先建造的是805丙型交通艇，1972年开始建造067小型登陆艇。1973年2月，805艇和067艇同时进入批量生产。1976年开始建造073Ⅱ型登陆舰。1975年，9308厂（地处安薇某县）主动向第六机械工业部和省国防工办申请试制073Ⅱ型中型登陆舰，并在船台区增设一座500吨级船位。1976年4月，六机部召开会议，通过了073Ⅱ型舰的技术设计，并下达了3艘生产计划。1976年9月开工生产，1978年6月下水舾装，并于1978-1979年间进行了内河和海上试航，1980年初结束试航，交付海军服役。073Ⅱ型中型登陆舰建造成功，标志着安徽省建造较大型军辅船的生产条件已基本成熟。后因主机质量不过关，第二、第三号073Ⅱ型中型登陆舰无法继续制造完成。
向阳机械厂建造的073Ⅱ型舰军用船舶
至1980年6月，9308厂共建造805丙型交通艇20艘，067小型登陆艇40艘，073Ⅱ中型登陆舰3艘。1980年7月以后，军辅船建造任务锐减，为贯彻军民结合方针，9308厂加速开发民用船舶和民用机械配件。先后建造生产了1000吨分节驳4艘、100吨半甲板驳3艘、380吨沿海货轮2艘、200吨甲板驳46艘，以及飞虎微型汽车二横梁1910套、电工绕线机排收线架10台。
自1970年投产至1985年，9308厂累计创产值6121万元，上缴利税451万元。曾被安徽省革命委员会授予“工业学大庆先进企业”光荣称号。至1985年年底，全厂共有职工1315人，其中工程技术人员77人，工程师23人，助理工程师28人；设有67个不同的工种；工厂占地面积41．6万平方米，其中建设面积7．4万平方米；拥有各类工业设备516台，固定资产原值2171万元。1985年，完成工业总产值721万元，实现利润25．9万元。
1980年下半年开始，9038厂军用舰船计划指标不断削减，工厂特向市场寻找民品生产任务。1985年，9308厂对两艘未建造完工的073Ⅱ型登陆舰体、甲板机械、电气和轮机等100多个项目进行返工复建，并成功地将073Ⅱ型登陆舰改装为军用运输舰。9月，军用运输舰下水，是专门生产军用巡逻艇和登陆艇的军工企业，归国务院第六机械工业部和安徽省国防工业办公室双重领导，厂址位于下枞阳长河公社。
1992年工厂启动撤销程序，经过一年准备，1993年在得到正式批复后，机械厂开始撤离，大部分资产迁至马鞍山，意在马鞍山慈湖新建造船厂，因各种原因，立项没有得到批准，全部资产转交马鞍山金星化工厂，人员分配到马市名厂矿企业。另一部分资产包括厂房、设备等留给了枞阳当地政府，在其后的招商引资中，蚌埠造船厂中标，只干了二年，也停产歇业了。
保存相对完整的向阳机械厂厂房
在采访现已退休的芜湖市创新中心副研究员杨自富老师时，他告诉笔者，他父亲杨鸿发老人和他二个哥哥都是70年代初首批去枞阳军工厂的。他父亲在芜湖造船厂回民食堂工作，9308厂的工人中有20多人是回族工人，为落实国家民族政策，芜湖造船决定抽调他父亲去三线厂开设回民灶。1969年年末，正值知识青年上山下乡之时，为鼓励职工支援三线建设，安徽省委曾给过支援三线等同上山下乡的优惠政策，他的二个哥哥就在此时随父亲一同去了枞阳9308厂。小学毕业后，他自己也去了枞阳，并在枞阳向阳机械厂子弟学校读完了三年初中。
2015年，杨老师和他的两个哥哥再次回到了他们下放过的工厂和他曾就读三年初中的向阳机械厂子弟学校。厂房、职工宿舍、生活设施依在，但房屋和设备都已处于废弃状态，孤独地立于一片荒凉和杂草之中。子弟学校依在，校名已改为“枞阳三中”变得更漂亮了。
三、芜湖工厂在“三线建设”中的贡献
芜湖江南汽车修理厂，又称江南汽车厂，俗称“江南厂”。位于卜家山，前身是1939年由日本通运汽车运输公司在芜湖设立的“芜湖支店车库”，1953年改为“芜湖市汽车修理厂” ，后更名为“芜湖江南汽车修理厂”，是芜湖车辆修理、维护的顶级企业。
1965年11月至次年3月，为响应国家号召，支援三线建设，江南汽车厂先后向大三线派出了三批总共30余人，奔赴三线前沿的绵阳、樊枝花等地，为国防工程建设参战单位的军用车辆担负修理和维护工作。据参战三线工作长达15年之久的张师傅介绍， 1965年11月28日，张道友师傅是江南汽车厂第一批派去三线工作的12位成员之一。他们先去的是绵阳，后来樊枝礼钢铁基地会战开始，他被调去樊枝花，在那里工作了10年，直到1981年调回芜湖。据张道友回忆，1966年2-3月，江南汽车厂先后又为大三线输送了二批技术工人。直到上世纪80年代初，大小三线被叫停止，他们才分批调回芜湖原工作单位。
六安是安徽的小三线，位于安徽西部，大别山北麓，俗称“皖西”。霍山县位于六安西面，处于大别山腹地，全县为山地地貌。金寨县，皖西边陲，位于大别山腹地，地处三省七县结合部，它和六安县是安徽“三线厂”最为集中的地区。其中尤以诸佛庵镇最为突出，它是霍山县一个深藏于大别山腹地的小镇。上世纪60年代，这里曾云集了以生产************的“皖西机械厂”、生产火工品和锚具为主的“红星机械厂”、生产枪械的 “江北机械厂”和 “皖西化工厂”等四座军工厂。芜湖多家工厂军工车间生产的枪械部件、模具等正是为这里的机械厂生产配套的。
每个城市中，都有一些破旧的建筑，这些建筑看上去破败，甚至残砖缺瓦，但是它或许正是这座城市逝去的历史缩影。安徽六安市毛坦厂镇的李家冲就是这样的一处充满历史年代的三线厂所在地。工厂建于1969年，人员来自芜湖红旗机床厂，但工厂的名字却叫“安徽利群机械厂”，代号9419，是地地道道的安徽本土小三线厂。
芜湖红旗机床厂，历史渊源悠长。最早可追溯到1919年的安徽最早的机器制造厂——芜湖恒升机器厂。1954年公私合营后改名“芜湖市第一铁工厂”，1958年更名“国营芜湖红旗机床厂”。该厂是大别山里兵工厂的配套厂。建厂初期主要承担安徽省军工厂的机床配件、汽车大修件及非标设备的制作。军用非标设备种类庞大，并非传统意思上的汽车和机床的修配厂，它是反坦克******生产线，登陆舰专用输弹机和枪管专用校直机.....等等，还曾经为重庆兵工总局第296厂加工专用设备。
80年代后期，利群厂除了承担军工厂的产品外，同样生产车床、拖车、小客车等。八十年代还为淮海机械厂（即生产高射机枪的9356厂）配套生产民品小飞虎微型车的车厢、后悬架等，甚至最后还涉及到纺织机械行业。1992年安徽利群机械厂搬离以“高考兵工厂”著称的毛坦厂镇，工厂原址虽废弃，但保存相对完整。
芜湖红旗机床厂
半个世纪过去了，曾经的厂房、宿舍已经成为三线历史遗迹，但坐落于大山之中，总占地面积300多亩的利群厂机械厂，背靠山水，既分散又非常隐秘，完全符合当时那个年代的战略方针和保密要求，整个厂区和生活区由一座大桥联通，四周高墙铁丝网，厂区所处位置及设施，让当地政府看到了保护三线工业遗产的重大意义，计划将其开发为三线遗址博物馆，创意将它建设成为红色游览区，对原址进行保护性利用。
芜湖仪表厂，原本生产常用仪表及民用电度表，1965年，根据国防工办要求改为生产汽车仪表，并要求与省有关仪表厂合作生产军用航空仪表，后因芜湖地理位置难以保密原因，航空仪表部分又迁至大三线陕西宝鸡生产。剩下部分与江准仪表厂一起，生产汽车仪表，并将电表部分划出，成立专业生产电度表的“芜湖电表厂”。其间，芜湖仪表厂为安徽小三线霍山县诸佛庵镇军工厂派去数名专业技术工人。1980年后，诸佛庵镇军工厂纷纷迁走，芜湖仪表厂派去的技术人员有3人回到芜湖，另有一人是哈尔滨人，他回了东北。
安徽第一家仪表厂——芜湖仪表厂
芜湖微型电机厂，有个专门为六安三线厂生产高炮和飞机用的分马力电机，枪械部件以及模具的“军工车间” 。因管理疏漏该车间曾因职工私下组装枪支闹出人命的大事。“文革”期间停产，此后因三线建设停止，再没恢复。
芜湖市第三机床厂前身为芜湖市机床维修厂。“制索机”是芜湖市机床维修厂为小三线厂配套生产的设备。制索机是一种引暴装置，即******引信装置。上世纪70年代初期，芜湖市机床维修厂更名“芜湖市第三机床厂”，后该厂在经济体制变迁中退出市场，存世仅30余年，但它为三线厂配套生产制索机的历史将永记在档案。
和微型电机厂相同，“芜湖电工专用设备厂” 1964-1967年期间，也有一个为三线厂生产枪械部件及枪械模具的“军工车间”。该车间吸取微型厂教训，管理极其严格，“非本车间工作人员一律不得自由出入” 。该车间上世纪七十年代初撤销，1980年改名“芜湖市电工机械设备厂” ，现名“芜湖电工机械有限公司。
芜湖不仅是上海在皖南的小三线，同时还是其他沿边沿海地区的内迁城市。“上海打涝局芜湖潜水装备厂”便是其中之一。1971年9月，出于战备考虑，上海打涝局保留了轻型潜水装备将重型潜水装备部分整体内迁芜湖，时称“719厂工程指挥部” ，后正式更名“上海打涝局719厂”。
1982年4月10日正式更名 “上海打涝局芜湖潜水装备厂” 至今。2009年12月经交通部批准，成立“交通运输部救助打捞局芜湖救捞装备研发中心” ，与上海打捞局芜湖潜水装备厂实行一门两牌。但芜湖人仍习惯称“719” 或“潜水衣厂。”该厂产品名目繁多，主要生产潜水装备及装具、潜水服、A2级第三类低、中容器、A5级医用氧舱、打捞装备、救生装备、水下作业工具、船用设备及配件等和军用航天航空载人舱、海工特种装备制造等，为我国航天“神舟飞船”和深海“蛟龙号”载人潜水器等设备做出过重大贡献。
2003年10月15日，航天员杨利伟乘座的“神舟五号” 飞船进入太空成为中国进入太空的第一人。2009年我国研制的蛟龙号载人潜水器在中国南海中进行了多次下潜任务，最大下潜深度达7062米。神舟五号和蛟龙号这两大世纪重器中都有芜湖潜水装备厂的产品。
“上海打涝局芜湖潜水装备厂” 部分产品
“芜湖铜网厂” 是1971年10月由黑龙江佳木斯造纸厂铜网车间一部分迁至芜湖后，在其基础上，国家另投资806万元而筹建的工厂。1975年建成，次年6月投产，生产40-90目7个不同规格的单织网、65-195目三丝网和65目半斜纹网及塑料网。产品屡获省优质产品奖。现名“芜湖造纸网厂”。
芜湖白马山水泥厂是芜湖最早的三线企业，系“六五计划”期间国家兴建的中型水泥厂。早在1958年10月，安徽省建筑工业厅就成立了“芜湖白马山水泥厂筹备处” ，但是后来因为国民经济调整而下马 ，工厂内迁至宁国水泥厂，1975年底重新上马，1981年底投入生产，1996年，被海螺集团收购，总部由宁国迁入羌湖，随之企业得到迅速发展。新型建筑材料现已成为芜湖三大支柱产业之一，海螺集团跻身“世界500强”，并以2020年营业收入2617亿元，跻身2021年“安徽省百强企业” 。
上世纪80年代末到90年代初，随着国家体制改革，大部分三线厂迁出，当年大山深处的“三线厂”依然存在，破败的厂房，岌岌可危的房屋建筑、生活设施等已日趋衰败、萧条，成片废弃的厂房遗址湮没在一片荒草杂芜之中，但却印刻在几代人的记忆深处。
废弃的厂房遗址湮没在一片荒草杂芜之中
“三线”期间，除芜湖主城区外，辖区内的繁昌、南陵、无为等地也纷纷建起一批“省”自为战的小三线企业，就连农村生产队也制造土******以备战时需要。笔者同学曾在下放的南陵县峨岭公社农机厂工作，翻砂车间外遍地都是******外壳。农机厂还有制造******生产的记录。
四、“三线建设”的历史功绩
三线建设虽然产生于特殊的年代，有着种种时代的局限性，但是它的意义却远超最初的军事战略构想，第一次大规模实现了国民生产力向中西部纵深发展，改善了我国经济结构和分布格局，全面提升了国力，直到今天仍然有着深远的影响力了很多人说只有毛主席才有这样的雄才胆识和战略眼光。
三线建设虽已成历史，但是它在中国广大的西南和西北地区留下的数座工业新城、近百个大中型厂矿企业、科研单位却成了中国西部地区的工业宝藏和财富。其中酒泉航天中心、西昌航天中心、葛洲坝、刘家峡水电站、攀枝花钢铁集团、六盘水工业基池、渭北煤炭基池、贵州、汉中航空工业基地、成昆铁路、川黔等铁路干线、东方汽轮机厂、东方锅炉厂、中国西南物理研究所、中国核动力研究设计院等代表性的工业企业和科研力量，后来都成了西部工业和科研的摇篮，被称为西部的“脊梁”。
三线建设早已成为历史，曾经的三线厂因为时代需求而兴起，又因为发展而逐渐消失，但是三线厂在我们那一代人的心中，永远不会消失，它永远都是美好的。三线建设为今日的西部大开发、为新世纪重大国家战略奠定了深厚的工业基础，为国家留下了大量的工业和科研遗产，成为国家实施西部大开发和推动“一带一路”的坚实基石，可以说昔日的三线建设就是今天西部大开发的“前奏”曲。
2022年5月定稿
（作者系芜湖职业技术学院退休教师，芜湖市历史文化研究会会员、作家协会会员、翻译家协会顾问）
