java应该怎么学习？一起来了解一下吧。
1、要保持对Java的热情和坚持不懈的学习，对于很多人来说，学习Java是一个痛苦而漫长的过程，所以需要我们保持热情，还要有坚持不懈的勇气。
2、有一套系统的学习线路和方案，由于Java的知识点很杂乱，如果没有学习方案，这里学一点，那里学一点，就会什么都难以理解，很容易感到迷茫。
3、如果完全没有基础，可以报一个专业培训机构，培训机构会给出适合大众的学习方案，带领我们系统的学习。
4、积累自己的代码量，通过不断地学习别人的编码思维和尝试自己进行编码，最终形成自己的编码思想。
5、确定自己的学习目标，明确自己日后的工作方向，重点学习工作中所需要的知识。
今天的分享就是这些啦，希望对大家有帮助哦！
听说很多公司不要培训出来的 Java 程序员，是真的吗？
在这个行业摸爬滚打也十多年了，见过不少培训班出身的程序员，甚至有很多非计算机专业出身，只是看到程序员工资高才选择参加培训的“程序员”，他们中间也有个别能力不错的，但是大部分人离合格的程序员，还有很大一段距离。
我并不否认培训班起到的积极作用，学习编程不外乎两种途径：自学和参加培训，两者相比，参加培训掌握编程技术的时间确实会更短一些；那么为什么现在很多公司都拒绝招聘培训班出身的程序员呢？
其实答案很简单：我们并不排斥培训本身，而是排斥虽然参加了培训，但是依然没有工作能力的“程序员”；在一大堆精心包装过的简历中挑几粒“金子”，时间成本太高了，而且在这个沙里淘金的过程中，甚至还要面对这些人“莫名其妙的自信”。
面试被拒绝，还不是技术不过关首先，大部分培训出身的程序员本身能力不足，基础知识为 0 。
程序员培训机构能够火这么多年，除了程序员缺口比较大之外，培训机构本身也确实“有两把刷子”：以Java开发为例，培训机构会梳理和总结Java的基础语法和目前企业里常用的开发框架例，比如SSM、Spring全家桶等，什么主流就培训什么，短期内灌输给学员，甚至还会为学员包装学历、简历，进行面试培训，以提高就业率。
这个“快速”培养看起来效果不错，但实际上“快速”也同时带来了很大的问题。比如为了“快速”，这行代码就写ABCD，你记住就行了，而没有时间告诉你为什么这么写，也不会告诉你遇到问题可以通过什么方式解决问题，于是到了真正工作中遇到了任何变数，就会束手无策。
生源参差不齐第二，现在的培训机构为了“赚钱”，这种手段无所不尽其极；
比如打出的口号“培训 6 个月，毕业就能月薪过万”、“转行程序员，年薪 20 万”之类的，大多数都打着好就业、高收入的旗号招揽学生；生源良莠不齐，导致培训出来的“程序员”层次不一。
举个例子，一个高中水平的学生，参加半年的 Java 培训班，就能顶上一个计算机专业的本科大学生在校学习四年，工作后的工资远超本科的毕业收入，一个稍微有点 IT 常识的人都应该知道，这个说法是不太靠谱的；而现在很多培训班都是通过这种近似于【欺骗】的方式，来招揽学生。
“欺骗”，扰乱市场第三，还有一招毫无下限：“明目张胆”、“理直气壮”地伪造简历。
很多学生能力差到不行，学历和能力都达不到标准，而在培训机构的“指导”下伪造简历出去面试，甚至有些老师会伪装成面试者的样子，先假装去公司面试“套题”，再回去辅导学生面试，久而久之，HR 都被“整怕”了，市场也被“整乱”了；并且很多培训班出来的学生已经把伪造简历看做是很正常的事情：“不伪造简历找不到工作”，从来没有从自身找原因。
这也是什么很多公司的 HR 看到 非计算机专业 && 培训出身的应聘者就望而却步，而就算有些培训出来的程序员进入职场，在刚工作的时候，也会感到“无从下手”。
一些建议那么如何突破现阶段的瓶颈呢？个人的一些建议：
1. 关于态度
2. 关于编码
总之，培训可以带你入门，但是请不要把培训当做捷径。
我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解，希望能得到你的关注；关注我后，可私信发送数字【1】，获取学习资料。
