pmp考试多少分及格？让我们一起了解一下吧！
pmp考试的通过没有具体的通过分数线，其计算标准是：200道单选题中，除去25道随机题目(答对答错都不计分)，剩余的175道题目中，答对106道题目为合格，意味着需要在200道题中保持61％的正确率。
PMP考试共分5个过程组进行评分，分别为启动、计划、执行、监控、收尾。PMP的考试成绩并没有采用直接的分数显示，而是用B，M，P来表示成绩。B-BelowProficient，M-Moderately，P-Proficient。一般来说，各过程组都是M和P的话肯定是能过的。
拓展：pmp考试内容是什么
PMP只考一科，考试内容主要来源于PMBOK指南，包含项目管理十大知识领域和五大项目过程组。十大知识领域：整合管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、干系人管理；五大过程组：启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组、收尾过程组。
今天的分享就是这些，希望能帮助到大家！
一文告诉你通过PMP考试后的薪资待遇
通过PMP后的薪资待遇一般是多少？PMP即项目管理专业人士资格认证，报考等方面都存在一定的门槛，那么今天就为大家做一个关于通过PMP后，薪资待遇解答。
一.调查报告显示
根据近期PMI对全球项目经理薪资调查报告显示，在中国拥有PMI颁发的项目管理专业人士(PMP)认证的人士平均年薪182807元人民币；获得PMP证书五年以上的人士平均年薪约为231804元，远远领先于未获得PMP认证的岗位薪酬。据PMI统计，获得PMP认证的岗位平均年薪要比未获得PMP认证的岗位年薪高16%。
看到以上的数据统计，想必大家心里都有底了，PMP证书含金量还是很高的。这个含金量主要看你的公司，你的职业以及你所处的就业环境，只要公司以及行业需要，那么考取PMP证书会对你有一个不小的加成。
二.通过PMP后对薪资的影响
参加PMP认证对于自身掌握项目管理的思想方法、提高自身的工作能力，是一个非常有效的途径。一旦能力得到提升，其他附加价值也会随之而来。
根据美国有关调查显示：薪水比同职位高出1/3，通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2％。薪水比同职位高出1/3，同时能获得更大晋升空间。
技术转管理机会高出2/3，PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码，也是技术人才掌握管理技能的快捷通道，PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。
在项目管理逐渐走向正规和国际化的今天，PMP认证在中国的实用价值已经很明显，无论是大型企业，还是国家科研院所，这些地方的项目管理者和项目成员都要求有PMP认证，PMP认证成为企业“项目经理”必须具备的任职资格。
如果要进入跨国公司，PMP资格认证是不可或缺的“敲门砖”，甚至是必备条件之一。所以，在拥有经验和能力的基础上，最好能够取得这一认证。
三.考上PMP认证能涨多少工资
PMP认证考试不是说考完后立刻可以涨多少工资，最重要的是为以后的项目管理之路做好铺垫。掌握项目管理知识体系，通过对时间管理，成本管理，风险管理，沟通管理，HR管理，质量管理等相关技能及项目经验的把控，来保证项目实施的完美收官。
当你有了严谨的项目管理思维及实战思维能力时，也将获得更多的机会，升职加薪指日可待，但具体的涨薪数额还要根据自身能力以及公司所决定。
四.通过PMP认证考试对项目管理的帮助
通过PMP项目认证的项目经理都知道，他们会高效的为项目成员提供服务。这些服务包括：指导和教育，处理冲突，提供资源，设立项目目标和优先级等等，适当时也要提供技术指导。
PMP认证可以帮助我们提升现有的工作效率和改进管理过程。另外，学习项目管理还包括很重要的软技能方面，会让我们学习识别项目干系人，懂得如何去跟项目的干系人进行沟通，会涉及到谈判、沟通、领导力等等方面，可以减少实际工作中需要自己摸索的时间。
