董事长的职责是什么？接下来就来为大家介绍一下，一起来看看吧。
1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实；
2、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；
3、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案；
4、主持企业的重大决策，依据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；
5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督，组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案；
6、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标；
7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准；
8、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案等。
董事长又被称之为董事会主席，是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。股份有限公司必须有董事会，董事会成员5-19人。
公司职位
1、小公司职务包括总经理、销售经理、生产部长、技术部长、采购主管、品质主管、、财务主管、人事行政主管等；
2、中等公司职务有包括总经理、副总经理、总经理助理、总经办主任、 销售部长、销售经理、销售业务员、财务部长、会计主管、出纳、人事行政部长、人力资源主管、行政主管等。
3、大型公司分为集团公司和分公司，集团公司的职位包括总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监等，较大分公司职位与中等企业相同，小分公司的职位与小型企业相同。
并且包含以下部门：行政部、财务部、质量管理部、营销部、营运部、技术部 维修部门 、人力资源部、客户服务部。
董事长的职责就介绍到这里了，希望对大家有所帮助。
董事长和总裁到底谁的官更大一些？
个人认知中董事长和总裁的概念一直有点模糊不清，有时总以为董事长和总裁就是一个人，只是叫法不同而已。有时又发现其实不一样，有的公司董事长和总裁是同一个人，而有的公司董事长和总裁又是两个人。
经过认真的学习研究，今天终于搞清楚了董事长和总裁的区别，以下和大家一起分享～
1、职权不同。
董事长是公司的最高领导者；总裁是公司管理层的最高管理者。
2、身份不同。
董事长是公司的实际所有者；总裁是公司的实际运营者。
3、公司实际经营权不同。
董事长每年给总裁下达董事会给公司的经营任务，并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。
总裁参与公司运营战略制定，直接进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。
董事长的职责如下：
1、召集与主持股东会会议；
2、召集与主持董事会会议；
3、领导董事会的工作；
4、主持制定企业的经营计划和投资方案、年度财务预算方案、决算方案等重大方案。
根据《中华人民共和国公司法》第四十四条，有限责任公司设立董事会，其成员为三人至十三人。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
成为董事的条件如下：
1、是完全民事行为能力人；
2、无禁止任职的经济犯罪；
3、未对其他公司的破产、倒闭等负有个人责任；
4、没有到期未清偿的、较大数额的债务。
总而言之，董事长和总裁的区别在于职权不同、身份不同、公司实际经营权不同。董事长一般是持有公司股份最多的人，是公司的实际所有者，以公司的经营利润为收入来源；总裁是公司的实际经营者，以与公司订立的劳动合同中规定的工资和收益为收入来源。
简单的总结：
董事长是老板，总裁是替老板打工的高管，董事长给总裁下达任务，总裁对董事长负责。
