公文的主体部分是由标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件组成。公文即公务文书，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。
无论从事专业工作，还是从事行政事务，都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务，以保证协调各种关系，决定事务使工作正确地、高效地进行。
办文必须迅速及时，不失时效，公文一般有一定的时效，特别是有明显时间要求的公文，如果超过时限，就会耽误工作，造成损失。
随着电子计算机的广泛使用，机关开始运用各种办公自动化工具，而且还利用计算机组成机关管理自动化系统，因而公文处理需要更高的技术。
公司概论形考任务和章节自测汇总
一．单选题1.（法人财产权）是指公司法人对其拥有的法人财产所享有的较完整的权利。2.（公司解散）是指已成立的公司因出现法律或公司章程规定的解散事由而停止业务活动，并进入清算程序的法律行为。3.（公司资产）是指由过去的交易或事项所形成，并由公司拥有或者控制的能以货币计量的经济资源。4.（股票期权）是上市公司给予经理人在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。5.（经理人市场治理）是对经理人及其经营行为约束最强的市场。6.（新设合并）是指两个或两个以上的公司进行合并，成立一个新公司，原合并各方解散，不再继续保留其法人地位。7.（英美治理模式）是以外部市场为主导，主要依靠高效运行的市场机制监督和激励经营者的一种公司治理模式8.（原始所有权）是指出资者（股东）在完成出资义务后，对公司所享有的权利。9.（注册资本）是公司法人资信状况的基础证明，是投资者对投资活动的最低担保，在一定程度上反映了公司法人的最初经济实力。10.（子公司）是指一定比列以上的股份被另一公司所持有或者按照协议被另一公司实际控制的公司。11.（控股股东）指出资额超过公司资本总额的50%以上，或者持股比例虽然不足50%，但依其出资额或持有的股份所享有的表决权足以对股东（大）会的决议产生重大影响的股东。12.（累积投票）是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。13.采取募集设立方式设立的股份有限公司，发起人认购的股份不得少于公司股本总数的（35%）14.定期把经理人输送到高等院校深造属于（知识激励）15.赋予经理人重大投资，并购战略性问题的决策权属于（控制权激励）16.公司的最高权利机构是（股东大会）17.公司董事是由（股东大会）选举产生。18.公司发行债券，要求累积发行的债券总额不得超过公司净资产的（40%）19.股票期权的激励对象主要是（经理人）20.股票期权的授予主体是：（股东大会）21.股票市场治理属于外部公司治理中的（资本市场治理）22.海尔集团控股一家城市商业银行，称为（混合并购）23.两家生产汽车零部件的公司之间的并购属于（横向并购）24.企业集团的主要联结纽带是（资本）25.实行单层董事会制度的是（英美治理模式）26.实行双层董事会制度的是（德日治理模式）27.我国《公司法》规定股份有限公司的发起人应当为（2人以上200人以下）28.我国的《公司法》规定，有限责任公司的股东为（50人）以下。29.我国《公司法》规定，股东的货币出资金额不得低于注册资本的（30%）。30.下列哪一项不是内源融资的特点（高风险）31.下列哪一项不是外源融资的特点（低成本）32.下列哪一项不是有限责任制的功能（消灭经营风险）33.下列选项中不属于股东大会职权的是（决定公司内部管理机构的设置）。34.下列选项中不属于外部公司治理的是（监事会治理）35.下列哪一项是公司的监督机构（监事会）36.下列哪一项是公司的决策机构（董事会）37.下列哪一项是公司的执行机构（经理层）38.下列选项中不可能成为公司股东的是（北京市人民政府）39.下列选项中不属于董事会职权的是（对公司增加或减少注册资本做出决议）40.下列选项中不属于经理层职权的是（制订公司的年度财务预算方案）41.下列选项中哪一项不是企业集团的主要优势。（企业集团的成本优势）42.下列选项中哪一项不是股份有限公司的缺点。（股权转让受限）43.下列哪一项不是英美治理模式的优点（降低委托代理成本）。44.下列选项中哪一种治理模式是以主银行制和法人相互持股为特点（德日治理模式）45.下列选项中属于对经理人的内部约束机制的是（独立董事约束）46.下列选项中属于对经理人的外部约束机制的是（资本市场约束）47.一家汽车销售公司并购了一家汽车制造商，称为（后向并购）48.一家汽车制造商并购了一家汽车销售公司，称为（前向并购）49.由一定人数的股东发起设立，全部资本划分成等额股份，股东以其认购的股份数额为限承担责任的公司是（股份有限公司）.50.债务市场治理属于外部公司治理中的（资本市场治理）二.判断题1.采取募集设立方式设立的股份有限公司，发起人认购的股份不得少于公司股本总数的35%（对）2.代理权征集是通过争夺股东的委托表决权，进而争取更多的董事会席位，达到替换公司管理层或改变公司战略的目的（对）3.德日治理模式的公司的持股主体以个人投资者好和机构投资者为主，股权高度分散（错）4.董事会的职权包括对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决议。（错）5.董事会是公司的最高权力机构（错）6.独立董事最主要的特点是独立性和专业性（对）7.发起设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集二设立公司（错）8.法律法规既是一种事前的规范与约束机制，也是一种事后的公司治理方式，其强制性决定了完善的法律法规可以更好地促进公司的发展（对)9.凡在我国批准登记成立的公司均视为我国的公司，凡不在我国批准登记成立的公司均视为外国公司（对）10.分公司是指在业务、资金和人事等方面均受到总公司的管辖，在法律上具有独立法人资格的分支机构或附属机构（错）11.公开发行公司债券筹集的资金，可用于批准发行时所确定的用途，也可用于弥补亏损和非生产性支出。（错）12.公司不具有企业的一般属性（错）13.公司财产来自股东的投资，所以股东对该财产享有充分支配权（错）14.公司的经理层是公司治理的中心，公司的董事会是公司管理的中心（错）15.公司的债权人、债务人和股东都是有权提出公司重整申请的主体（对）16.公司董事长可以兼任公司监事（错）17.公司股票和公司债券都是虚拟资本，本身没有价值，但又是真实资本的代表（对）18.公司合并是一种民事行为，其当事人是公司股东，而非公司本身。（错）19.公司控制权市场包含两层含义：一是代理权征集；二是兼并收购（对）20.公司破产申请的提出，就是破产程序开始的起点。（错）21.公司起源和发展的历程表明，公司并非一开始就在所有的产业部门全面出现。公司首先出现在金融业（错）22.公司设立是指公司设立人为使公司获得独立法人资格，依照法律规定是公司在法律上获得认可的过程（对）23.公司是依法设立，有若干法人或自然人共同出资组成，独立从事生产经营和服务性活动的营利性经济组织（对）24.公司收购是指公司用现金，债券或股票购买目标公司的全部资产或股权，以或得对目标公司实际控制权的交易行为（错）25.公司投资者的原始所有权表现为价值形态的股权。（对）26.公司治理的目标是提高公司的效率和盈利水平，侧重于公司的日常经营，追求效率。（错）27.公司治理问题是随着公司所有权与经营权的分离而产生的。（对）28.股东出资的财产属于公司的法人财产，法人财产的所有人是股东而不是公司法人（错）29.股东大会的职权包括决定公司内部管理机构的设置。（错）30.股东债务可以有股东本人承担，也可以用公司财产清偿。（错）31.股份有限公司发行公司债券需要满足公司净资产额不低于人民币3000万元（对）32.股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司可以是股份有限公司，也可以是有限责任公司（错）33.股票并购的优点是并购的财务压力较小，缺点是并购方的控制权被稀释。（对）34.股票期权的授予主体是公司的董事会（错）35.股票期权是上市公司给予经理人在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通的权利。（对）36.股权激励是一种有效的短期激励方式，具有激励力度大，时效长等特点（错）37.股权激励是指经营者和职工通过持有企业股权的形式来分享剩余索取权的一种激励行为（对）38.股权收购是收购公司购买目标公司的股份，收购公司将成为目标公司的股东，因此其不用承担目标公司的债务（错）39.合伙制企业的合伙人对企业债务承担有限责任（错）40.家族治理模式的公司所有权与经营权实现了分离（错）41.监事会的职权包括提请聘任或者解聘公司的副经理、财务负责人。（错）42.内部治理结构是以竞争为主线的内在制度安排，那么外部公司治理制度则是以产权为主线的外在制度安排（错）43.企业集团是多个法人企业的联合体，作为整体的企业集团本身也具有法人资格。（错）44.企业制度是指企业的财产组织形式及与之相适应的经营方式和管理体制（对）45.如果公司股价低于经理人股票期权的行权价格，经理人行权，就可以或得市场价格与行权价格之间的差额收益（错）46.设立有限责任公司需要具备的条件之一是股东共同制定公司章程。（对）47.社会环境治理是公司内部治理结构失效和市场治理机构失灵的存在基础，可以在一定程度上弥补内部治理结构和市场治理机制的不足（对）48.市场约束的外部治理在德日治理模式中处于主导地位（错）49.同一公司股票的价格和收益率与债券的价格和利率互相影响，在证券市场上往往出现同向运动。（对）50.我国《公司法》规定，只有自然人可以作为股东设立有限责任公司（错）51.我国《证券法》规定，股份有限公司申请股票上市，公司股本总额不能少于人民币3000万元。（对）52.业主制企业的产权主体是不唯一的。（错）53.一个公司可以建立多处生产经营场所，所以一个公司经公司登记机关注册登记的公司住所也可以有多个（错）54.英美治理模式在很大程度上体现为股东权模式，股东是公司治理的唯一主体，公司的其他利益相关者，如雇员、债权人、消费者等被排除在外。（对)55.有限责任公司发行公司债券需要满足公司净资产额不低于人民币3000万元（错）56.有限责任公司既可以采取发起设立方式，也可以采取募集设立方式（错）57.在股权高度分散的公司，通过代理权争夺机制更代理人的可能性很大（错）58.在我国，股东以土地出资，只能是以土地使用权出资入股（对）59.债务市场治理是债权人以债务契约为约束准则，监督和约束公司履行债务契约，以保证债权人利益的一种制度安排（对）60.直接融资的信誉差异较小，间接融资的信誉差异较大。（错）61.资产收购是指收购公司购买目标公司的部分或全部资产的行为，在这种收购中，收购公司须承担目标公司的债权债务。（错）三．多选题1.按股东身份的不同，公司股票可以分为（国家股；法人股；个人股；外资股）2.按收购股权比例的大小，公司收购可以分为（完全收购；控股收购；参股收购；资产收购）3.按资本属性的不同，外源融资可分为（债务融资；股权融资；混合型融资）4.公司并购的动因主要有（产生规模经济效益；发挥财务协同效应；加强对市场的控制能力；降低进入新行业的壁垒）5.公司财产权分离指的是（经营权；法人财产权；原始所有权）6.公司的内部治理结构由（监事会、经理层、董事会、股东大会）构成7.公司分立的动因主要有（突出主营业务；经营分割；财产分割；规避政府的行政管制8.公司设立与公司成立的区别主要体现在（性质不同；发生时间不同；法律效力不同）。9.公司与企业的主要区别在于（两者责任形式不同；两者法律地位不同；两者适用的法律规范不同）10.股东大会的投票方式包括（直接投票；分类投票；非比例投票；累计投票）11.股东的出资方式包括（货币出资；知识产权出资；土地使用权出资；实物出资）12.股票期权的行权式通常有（现金行权；股票互换行权；经纪人同日销售行权）13.经理人的薪酬激励由（基本工资；短期激励；长期激励；附加福利及津贴）组成14.经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的（利益目标不一样；信息不对称；责任和风险不对等）15.下列选项中，（依法成立；独立承担民事责任；有自己的名称、住所和组织机构；有必要的财产和经费）是公司作为法人应当具备的条件。16.下列选项中，属于公司名称组成部分的有（字号；行政区划名称；组织形式；行业或企业经营特点）。17.下列选项中属于德日治理模式的特点是（法人相互持股；双层董事会制度；银行是公司的主要股东）18.下列选项中属于法律法规治理的有（信息披露制度；禁止内幕交易；防止内部人控制制度；股东权益保护制度）19.下列选项中属于公司外源融资方式的有（向银行借款；发行股票和债券；融资租赁）20.下列选项中属于公司要建立内部治理机构的主要原因的有（克服责任无人承担的缺陷；满足快速、便捷和正确决策的需要；弥补股东的功能性缺陷）21.下列选项中属于股份有限公司的缺点有（组建的成本较高；公司信用程度较低；容易造成投机）22.下列选项中属于股份有限公司的优点有（有利于分散投资者的风险；有利于提高经营管理水平；有利于资本流动；有利于吸纳社会资金）。23.下列选项中属于外部公司治理的有（资本市场治理；控制权市场治理；经理人治理市场）24.下列选项中属于英美治理模式的缺点的是（内部监督机制不力；股东“搭便车”现象严重；投资行为短期化）25.下列选项中属于英美治理模式的特点的是（单层董事会制度；发达的外部市场治理；股权高度分散）26.下列选项中属于资本市场治理的有（债务市场治理；股票市场治理）27.下列选项中属于自然人企业的有（合伙企业；独资企业）28.原始公司的主要形式有（家族企业；索塞特；康枚达；“海上协会”）案例分析：在所有权和经营权分离的现代公司中，作为委托人的股东拥有公司的最终控制权，作为代理人的经营者拥有公司的经营管理权，因而产生代理问题。请阐述为什么要对经营者进行激励和约束，在我国目前情况下，怎样对经营者进行激励和约束？要求：学生根据题目范围上网查阅、收集相关资料，在给定的主题范围内，自行确定一个标题，撰写一篇小论文。小论文字数在1000～1500之间。要求主题突出，观点明确，联系实际，有自己的见解。结构完整，层次清楚，语言简洁通畅，不得抄袭参考答案：在所有权和经营权分离的现代公司中，作为委托人的股东拥有公司的最终控制权，作为代理人的经营者拥有公司的经营管理权，因而产生代理问题。由于委托人与代理人之间的利益目标不一致；信息不对称；责任和风险不对等等原因，使得经营者对于企业的发展和各项决策缺乏足够的责任心和使命感。为了更好的解决这些问题，让企业能够更好的发展，所以我们要对经营者进行激励和约束。在我国目前情况下，一些企业对经营者的激励不足，约束不够。激励不足主要表现为：一、物质激励不充分，收入偏低。二、收入结构不合理。三、职位消费过度，随意性强。四、精神激励失去应有作用。而约束不够主要表现为：一、内部约束机制失效。二、外部约束不健全。针对目前我国企业经营者激励不足和约束不够的情况，可以有效推行的激励与约束方式主要有：年薪制，期股、期权制，精神激励机制，法人治理结构约束机制，市场竞争约束机制，法律约束机制，风险抵押制，股票期权制，股份合作制，职工持股制等。对激励形式的选择，要根据企业类型、规模大小、经营特点等因地制宜地采用不同的激励与约束机制。第一，优化企业的股权结构。实践证明，股权构成过于单一，致使企业人事管理制度难以按现代企业制度要求落实，不利于权利与责任制衡机制的形成。而股权多元化，不仅有利于企业多渠道筹措资金，还有利于公司内部制衡监督机制及激励制约机制的形成。第二，加强企业经营者行为的内部控制。出资人对代理人的控制是由保证股东所有权的公司治理机构和竞争性资本市场完成的。为使公司治理机构发挥作用，在制度安排上应有一些较具体的规定，如提高监事会的作用，赋予监事更多的权限，使监事具有随时监督权、股东大会召集权、代表法人的起诉代表权等等；为保证董事在利益上与委托人保持一致，要求董事拥有一定数量的股份，使董事、监事的奖励在分红中提取等等；落实股东权力，尤其是小股东的权力。第三，加强民主管理的作用。在我国现行的条件下，党的领导和职工在企业中的特殊地位，决定民主管理是企业管理中的一个重要内容。第四，加强企业经营者行为的外部控制。外部控制是指企业外部形成的激励监督约束机制。主要由市场机制、法律制度、政府部门、中介机构、新闻媒体、公众舆论、社会道德等构成。市场机制是存在于企业外部最主要的激励监督约束机制，能够对代理人发挥激励监督作用的市场，包括股票市场、产品市场、经理市场、产权市场。但是这些市场必须是成熟的、运行规范的、竞争充分的市场。市场经济是完备的法制经济，需要完备的法律制度来规范。经营者的行为同样受到法律的约束，不能为所欲为，任意损害所有者和消费者的利益。为此,必须加快法制建设,把规范代理行为,规范企业资产经营管理,规范股票、产权、人才市场交易行为等一系列法律的制定放在重要位置。此外，相关政府部门，会计、审计、认证、评估等中介组织，报刊、电视、广播等新闻媒体都对代理人具有一定的激励监督约束作用。
