在生活中想要实现跟别人交心，如果无条件的对一个人好，换来的结果并不是特别的好。所以说我们需要对对方好，但是我们也需要掌握好方法。毕竟我们用心去对某一个人好时可能会得到理解，也有可能会被别人当成傻子，再加上也有一些人他们心安理得的享受着付出回报。
足够的真诚
当我们想要和一个人交心的时候，首先要做到真诚。人其实就是那样，当他们看到你足够真诚之后才敢踏出自己的那一步，走的没有任何的后顾之忧。我们如果做不到真诚，不是诚实的人，最终找到的朋友对我们也不会交心。
毕竟一个不太真诚的人，自身所带有的风险是特别大的。对方不敢跟你交心，主要是害怕你内心隐藏了多少，所以我们在现实生活中不管怎样都需要足够的真诚。
不去背叛他人
要是遇到了一个可以交心的人，更加重要的条件就是自己千万不要去背叛他人。不能够将别人告诉你的话再说给别人听，这样转眼之间的背叛只会让你失去了所有的朋友。可能有些人觉得偶尔说一两次并没有太多的问题，但最终肯定会对你造成影响。
我，60周岁，血的教训告诉我：关系再好，也不要和这几种人交心
导语：俗话说，知人知面不知心，画人画面没法画心，人的心如大海深，很难看破一个人的黑心红心。
在机关单位上班的黄大爷最近刚刚退休，他用一辈子的职业生涯总结出了这三种人不可交，大家看了也一定会受益。
讲述人：黄大爷
01
大家好，我是黄大爷，今年60岁，我是一个刚刚退休的老机关同志，在机关单位上班了35年。
我25岁才参加革命工作，大本学历，我参加工作在同龄人中算很晚的了，因为我留过级。
小学的时候，我的学习成绩还不错，一直又红又专，是老师眼里的爱将。
我小学成绩之所以不错，是因为我的班主任对我特别好。
班主任教我们语文数学，那个时候小学还没有开设英语课。
因为我喜欢班主任，班主任对我也像妈妈一样疼爱，所以为了老师高兴，我一直努力学习，成绩当然好。
02
可惜，上了初中以后，我遇到了一个更年期的奇葩女老师，脾气反复无常，说打就打，说骂就骂，哪怕我们不犯错误，她心情不好了也会骂。
因为这个我特别讨厌她，为了让她教学成绩垫底，我和几个小哥们故意不学习，故意考几分给她拖后腿。
没想到，虽然让她气急败坏，天天被校长批评，但是我们也是受害者，差点毁了自己的前程。
因为成绩严重不及格，我被留级了，不过留级以后运气也不咋样，因为新的男班主任虽然不是更年期，但是因为我们是留级生，是学困生，更不待见我们。
没人爱的学生不可能有好成绩，于是我和几个小哥们继续找事打架，整蛊老师，搞小团体。
03
因为打群架，差点被学校开除，就在我打算辍学去外地打工赚大钱的时候，我妈给人家校长跪下了。
原来我的离异妈妈一直希望我出人头地，为她争气。刚开始她以为我是青春期叛逆，没太着急。
后来看我就要被学校开除，这才着急了，她去学校求人，人家都不理她，最后无可奈何，她给校长办公室跪下了。
这事引起轩然大波，校长听说后也被我妈的精神感动了，答应让我留校观察半年，再给我一次机会。
就这样，被我妈下跪刺激，我开始奋笔疾书，使劲学习，我是为了我妈学习，再也不能让她去给人家低三下四地下跪。
04
后来，用一年的时间我就脱颖而出，成了我们学校的中考状元，顺利进了省重点中学。
后来的路我继续前行，直到三年后考上了名牌大学，七年后作为高级人才进了政府工作。
应该说，这一辈子的职业生涯还是不错的，一直挺顺利，也做出了自己的贡献，甚至还做了官。
但是，正因为在职场侵染了这么多年，我对人性看的更透澈，我在这里嘱咐大家，你们去告诉自己的孩子，有几种人，千万不能深交。
05
第一种：笑面虎
笑面虎这种人，会杀人于无形。
大家在工作中一定遇到过八面玲珑的这种人，她们见人说人话，见鬼说鬼话，云山雾罩，让你瞬间放下戒备，将真心托付。
但是一不小心，她就会背后给你一刀。
我原来有个女同事就是这样的人，谁看到她都夸她会说话，嘴甜，自来熟，不认生。
但是她背后做的缺德事却是让人心寒。
为了抢走我的科长职位，她曾经在领导面前告我的黑状，说我背后骂领导，说领导的坏话。
而且，她还在群众中败坏我的声誉，说我就会拍马屁邀功，瞎布置工作，踩着同事们累死累活的肩膀上位。
好在我遇到了比较靠谱的好领导，领导没有听她一面之词，反而敞开心扉和我谈心，结果她的小人之心一目了然。
另外，我群众基础好，她败坏我也有人告诉我，所以最后我恳请主管领导将她调离了我们科室，放在了一个可有可无的岗位。
这个教训告诉我们，嘴越甜越会来事的人大家越要注意，很可能这是他们伪装的友善，她会背后害你！
06
第二种：墙头草
还有一种人属于墙头草，做事没有原则，没有是非观念，一会东，一会西，一会是朋友，一会出卖你。
我工作的时候也遇到过墙头草，这样的人表面上看着很好相处，你说什么他都说可以。
但是这样的人没有原则性，容易被别人当枪使，没法作为好友知己。
原来办公室里有一个小哥们，来了以后我一直对他挺好的，把他当成小兄弟。
但是没想到这小子做人很没有原则性，最后让我很讨厌，干脆赶了出去。
当时我们办公室还有一个人是我的死对头，那个人品德低下，喜欢整人，不好好干活，天天动歪心眼。
但是人家有门路有靠山，所以一时半会儿还动不了他。
小兄弟来了以后，我就告诫过他，不要和那个人走得太近，省的被染黑。
刚开始这名小兄弟表现挺好，也非常听话，但是时间长了，我发现他和那个人的关系越来越近。
我提醒他时，他答应得很痛快，但是回过头去，又和那个人磨叽。
有一次。我实在忍不住直接问他原因，结果这家伙给我的答案是他觉得那个人不干活也有道理。
从那以后我就找了一个理由将这家伙调到了另外一个部门，因为这样的孩子没有主心骨，做不了大事，担当不了大任，只能做一些琐碎的工作。
墙头草这种人最后的下场就是这样，他想讨好所有的人，结果最后却会成了孤家寡人。
所以这个教训告诉我们，做人要有原则，不能人云亦云，自己认准的事就要坚持，觉得不对的事就要反对，不要像墙头草一样左右摇摆，最后谁都会不信任。
07
第三种：是非者
宋代慧开有一句诗说得非常好：来说是非者，便是非人！
我们在工作中可以发现，有的同事总是闷头干活，从来不数落别人的缺点，而有的人却是天天张八一样，背后说人。
这种人总是一会说这个人不好，一会说那个人不好，其实，只要是总说别人不好的人，就是这个人本身不好。
因为心里干净的人，没有时间琢磨别人的事，也就没有这么多的是非口舌，只有那些心里黑暗闲的无聊的人，才会变成是非者，扯老婆舌头，扰乱团结。
所以作为一名领导，我从来不愿意听到这样的小道消息，如果某个员工在我跟前贬斥别人，压低别人，那么这个人的人品一定堪忧，我一定不会信任。
反之如果是那种踏踏实实干活，没有闲事或者眼睛里总是别人优点的人，这样的人本身品质就很好，不会害人。
因此，第三个经验教训就是对是非多、闲事多的人要敬而远之，小心被他们玷污了灵魂！
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