什么情况背调会过不了呢，一起来了解一下吧。
1、延长工作时间：
某一份工作的工作时间、起止日期做了手脚，这是很多求职者经常会做的基础美化，一些不想让别人知道自己曾经工作的公司，会在时间上延长别家公司的工作时间，把这家公司抹去，又或者将那些工作时间较短的工作经历，延长时间，让自己看起来更稳定。这种情况下如果被HR知道，可能会背调过不了。
2、工作经验不完全真实：
没做过说自己做过，这多数是为了转行，很多人想转行，但是没有相关行业的工作经验，所以为了获取更好的工作机会，常常会伪造工作经历，让自己看起来更有工作经验，从而实现转行。这种情况造假被HR知道，如果只是基础工作，可能HR会放你一马，但是如果是重要岗位，HR可能会毫不手软的让你背调过不了。
3、跟领导关系差：
因为大多数人是跟领导关系一般甚至不好的，所以担心“前领导说我坏话”，这句话就是个常态的担心。这个不用太担心，因为背调一般是多个证明人进行咨询，HR不会因为个别人的差评而影响你的背调感官，背调更多是考虑综合的情况，当然如果所有的证明人都说你坏话的时候，那么背调铁定不过，毕竟一个让这么多人都认为差劲的人，在某方面来说，在沟通能力和团队合作方面可能不行，那么在新公司展开工作就比较困难，HR可能会考虑背调不通过。
4、第三方派遣：
Contractor是外语俗称，实际上就是派遣员工。上家究竟是谁，甲方，还是乙方？谁给你出离职证明？保险谁交的？谁给你出具工资证明、工作证明？你的领导是谁，哪家的领导？HR的联系方式呢？甲方还是乙方的HR？基本难以解释清楚，这就有了简历优化的需要，也有了简历中必须注明的必要，实际上这些都很容易成为背景调查的把柄。
5、离职证明出差错：
这个确实也是，离职证明得跟你简历中所述完全一致，你明明是个高级工程师，写自己是主管。很多人和HR关系好，或者自己伪造一份离职证明，让自己的职位提升，或者薪水提高，只为了获得更好的工作岗位，以及让薪水提升，这是一时之技，因为背调的时候，电话一打，可能就问出来了你是主管还是普通员工，这个被HR查出来，这种情况下背调肯定是过不了的。
6、没有学位证：
很多情况下，只有学历而没有学位，比如你国家英语四级都没过，则学校只会给你本科************，而没本科的学士学位给你。考试多门不过关，或者成绩过差，受过处分，等等，都没有学位证。
此种情况，也不用过于担心，很多岗位其实也不关注求职者有没有学位证，一般来说只会看************就可以了，但是不排除一些大公司，或者一些岗位竞争人选都很优秀，这个时候学位证书可能就起到关键性作用，但是一般来讲，没有学位证，背调不会不通过。
7、学历查不到：
学历查不到两种情况，一种是2001年之前毕业的学历是查不到的，这也是很多人学历造假的底气所在，但是一诺背调也会通过联系候选人学校档案管理部门，调查候选人是否是该校毕业生。另外一种就是根本就没有大学************，所以根本查不到学历。学历造假看公司的原则和底线，如果你能力特别出众，但是学历有问题，也许会有公司不在乎这一点，会让你背调通过，但是这种机会很少，最好是诚实一点。
8、应届生背景调查：
好一点的公司，也会对校招的应届生，进行背景调查。你别以为背景调查仅仅针对有经验的职场人士，应届生的学业情况、获奖情况、主要科目的分数、奖惩记录，等等，都会被查。当然这一般是阿里、腾讯或者金融投行这样的大公司会做，因为他们给到应届生的工资也非常高，所以再花一笔钱背调一下也不过分不是吗！
9、其他简历内容不真实：
这最后一个类别，我们整合在一起，比如，你缩短了某一份工作的时间、技能虚夸过猛、婚姻情况瞒报、上家的工作内容造假、写了假的前领导、谎称没有竞业协议、被裁说自己是主动离职、创业说自己打工，等等，我们都放在这个“其他”类别中。这些很多求职者都有过虚构或者美化，所以面对HR说要背调的时候，心虚是必不可免的。
以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。
个人档案一直在自己手里怎么办？离职后档案在自己手里处理方法
有很多人不太满意之前的工作就从公司离职了，准备公务员的考试。在公司离职后个人档案就到了自己手里，那么，在公司离职后个人档案在自己手里应该怎么存放？下面小编为大家介绍公司离职后个人档案在自己手里的处理方法，希望对大家有所帮助！
离职后档案在自己手里就是死档，如果你想考公务员的话，就要及时处理。不然会影响到公务员政审。因为根据档案管理法规定，档案是不能自己保管的，任何单位和机构都不能接受放在个人手上的档案。档案的转递也是需要走公对公的流程，并且按照要求保存在具有人事档案管理权限的地方。
离职后我们可以把档案转移到自己户籍所在地的人才交流中心，因为户籍所在地的人才交流中心具备档案的托管权限，并且在托管的过程中是完全免费的。
如果离职后档案在自己手里怎么处理？离职后档案在自己手里我们需要根据档案的情况进行针对性的处理，下面就是不同情况档案的处理方法。
1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果你的档案是这种情况，那么你可以直接去你工作所在地或者是原户籍所在地的人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件。如果人才中心不接受你自己携带的档案，那么你就需要找专业的机构进行公对公的处理。
2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封。如果你的档案是这种情况，那么你的档案已经变成死档。你需要拿着你的档案去找原毕业的学校或原单位找档案负责人重新审核密封，然后以公对公的流程存入人才中心。
3、离职后档案在自己手里材料丢失，报到证也丢失。如果你的档案是这种情况，那么你需要将档案内的材料和报到证都全部补办好，然后找专业的机构进行档案托管。
以上就是公司离职后个人档案在自己手里的处理方法，希望能帮助有类似经历的朋友。档案对于你进入事业单位、国企、或者考取公务员起着非常大的作用，我们一定不要忽视个人档案。如果还有档案相关的困惑，可以咨询帮帮团。
来源：长沙帮帮团
