建筑师挂靠是如何被判定的？证书挂靠有什么后果？
相信很多建筑业内的朋友们都很关心这两个话题，那今日就来谈一谈。
小编想跟大家分享一下最近发生的一个事件，最近银川烧烤店爆炸事故31死，7伤引起了广泛关注……沉重数字的背后是多少个家庭的支离破碎，让人感到悲痛的同时，也给我们敲响了安全生产无小事的警钟。
建筑行业同属高风险行业。一方面施工企业需要有合格的专业技术人员来掌控工程项目的设计、施工和质量管理等环节。但如果一些不具备相应资质和能力的人，利用挂靠手段取得执业证书，这将导致工程项目缺乏必要的技术支持和质量保障，从而导致安全隐患及工程品质严重下降。
另一方面，证书挂靠还会破坏正常市场竞争秩序。某些企业为了降低成本或避免资质要求，会聘用挂靠人员从事工程项目的管理、设计、施工等工作。这将导致那些合法具备相关专业资质的企业在市场上的竞争不公平，行业内部质量、安全、创新和诚信等因素都受到了极大影响。
在此阐述一下证书挂靠的法律后果，对于******的技术人员，因为他是欺骗取得注册，非法领证，所以应该撤销注册，至撤销三年之内不得再次提出注册申请，记录不良行为并且拉黑向社会公布，至于挂靠的非法所得是否有上缴，我们就不得而知了。
大部分被撤销限制注册的情况缘于“举报”，例如招投标的竞争、中介之间的竞争、正义的朝阳群众……
注意以上说明仅针对于证书被认定为挂靠后的后果，至于挂项目而言，看似发生事故的概率小，但是看到判刑的也不少，喝茶经理到底能不能干？也是仁者见仁智者见智了。
!如何被判定的呢!
首先分析一下挂靠的核心定义：人证分离
主管不可能天天盯着企业看究竟哪些持证人员在岗，一般都是通过社保缴进的状态，去判断人证是否分离。
挂靠的认定主要分以下几类：
（1）一证多单位注册，顾名思义持有不同的注册证书，注册在不同的单位。去年我有个做路灯的朋友投照明项目，一标因为动态核查不合格被废了，作为二标的他饼从天降喜不胜收，后来才知道一标的项目经理一建跟职称不在同一家单位，导致一建证书无效，导致动态核查不合格。
（2）多重社保或实际社保跟注册单位不一致。
（3）社保一致，有的喝茶经理甚至每天按时打卡上下班。这种情况大数据一般无法筛查。
特殊情况：
（1）退休，依法达到法定退休年龄，不超过65岁。
（2）事业单位的下属单位，校办的造价设计单位，部队转业这类社保跟注册单位不一致的。
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