朋友给我讲了一个啼笑皆非的故事：朋友小区门口来了一个老太太，经常卖一些家里自己种植的蔬菜。朋友看老天太年龄大了不容易，而且自家种的菜确实比菜市场的菜新鲜可口，就经常去照顾这个老太太。
结果有一天，朋友买了5块钱菜，给一张100元，老太太只找了5元，非说另外90已经找给朋友了。朋友跟老太太理论，还把钱包打开给她看，现在基本不用现金，身上只有这100元，一看就是没有找给我。
结果老太太仍说自己已经找了钱给我，周围的人都慢慢聚集过来了，老太太反咬一口，说这个小姑娘要坑她的钱。越解释越糊涂，周围的人还用异样的眼神看她。
还好小区门口有监控，证明了朋友的清白，老太太还埋怨：“我年龄这么大了，小本生意不容易，你一个小姑娘为了90块跟我叫什么真？”
我怎么觉得，老太太年纪虽大，却是以弱者的身份做着不好的事情呢？
现在越来越多的人身上开始出现“弱者综合症”，亲戚朋友或许会宽容你，但是，哪怕你的“公主病”再重，也不要在职场中犯“弱者综合症”，没有人会同情你，更加没有人有义务帮你！
当职场中的同事做出成绩，一副理所当然的神态去要求别人教你怎么做，或者要求分你一部分利润、业绩给他。如果你不给，他就会一阵吐槽，你差这么点业绩吗？都是一个办公室的同事，你怎么就不知道有福同享呢？
可是，没有人的成功是一夜来的，为了成功，他付出了多少辛苦，这些“弱者综合症”都会选择自动忽略，当初你陪人家有难同当了吗？没有！这不是重点，是这种人眼中，只会看到你此刻比他好，所以你理所当然应该去帮助他。
理由就是：我比你“弱”。不给是吧？他们就会以“弱者身份”高举道德的大棒，对你一阵狂风暴雨的攻击。甚至用他此刻的“弱”来博取吃瓜群众的同情，对你造成舆论压力。
就好像他的“弱者身份”是因为你造成的，也因为他的“弱者身份”似乎更容易博得同情。往往，这种人刚开始的时候都会尝到甜头，久而久之，就变得更懒，逐渐成为了“职场乞丐”！一旦沦落为“职场乞丐”，你的职业生涯也就止步于此了！
就像那个老太太，恐怕她来这里买菜的时候，所有人都会下意识躲开她，人品不行！
在职场中，还有另外一种“弱者综合症”，而且是新人非常容易犯的错误。当进入一个新的公司、新的领域时，希望老员工能够手把手教你、带你。然后，你长江后浪推前浪，把老员工拍在沙滩上！
可能吗？帮你是情分，不帮你是本分！作为职场新人，应该想的是如何最快地融入到这个团队中去，如何让老员工把你当成朋友、后辈，心甘情愿地提携你；而不是用“弱者综合症”来绑架老员工，换句话说，你认为你一个新人在老板那里，话语权比老员工还强吗？
