为什么劳动力越来越少，但是内卷反而越来越厉害了？这里先来带大家说一说什么叫内卷？内卷指的是在没有增量资源的情况下，整个社会对存量资源争夺加剧的一种社会现象。
给大家举个现成的例子。你看现在的学生，上补习班的情况非常严重。本来大家是不上补习班的，但是高校在100个人里面只招一个，导致大家为了争夺这个机会，不得不去报补习班。你报一个，我就报两个。你学习一个小时，我就学习两个小时。
再比如大家在公司里上班，同事A为了向上司表达自己的能干，大家都只上8个小时班，他非要上10个小时，并且还不要加班费，最后导致大家都不得不上10个小时班，还都没有加班费。后来出现了12个小时，14个小时。
从这两个例子可以看出来，内卷的原因有资源的不足，恶意竞争，人的上升途径越来越少，不得不去内卷。有人说内卷是因为大家的价值观都一样，大家追求的东西都是一样的，价值不够多元。评价学生的唯一标准是成绩，评价成年人的标准就是钱多钱少，官大官小、
但是实际上单从价值观来讨论，是不准确的。主要还是分蛋糕的问题。有钱人的胃口越来越大了，劳动者吃的越来越少。2019年6月5日，招商银行与贝恩公司联合发布《2019中国私人财富报告》，报告显示中国0.14%的人口占有了全国财富的三分之一以上，而且比例还在继续上升，其速度不仅超过GDP的增长速度，也超过了人口下降的速度。
资源也是有限的。劳动力减少，社会整体的消费能力也会降低，资本家为了利润就会减少生产，减少生产就要裁员，裁员就会加剧“内卷”。比如说本来100个人，现在要裁掉20个人，那大家都不想成为这被裁掉的20人，就开始内卷，你加班，他不但加班，还不要加班费！
由此可见内卷的程度和劳动力数量无关，而是和整个社会的贫富差距有关，一个社会少数人占据的财富越多，那么“过剩”的劳动力（没钱消费的人）也就越多，内卷就越严重。
同时因为剩余价值的存在，财富总会向掌握生产资料的人手中流去，就会导致社会消费能力小于社会生产能力。我们有100个人，我们创造了100块钱的价值，但是我们的工资只有80块钱！剩下的20块钱被老板拿去了。生产出来的物品价值100，但是能消费掉吗？消费不了，只能消费80！
所以整个社会总会保持着一定的劳动力过剩，也就是生产出来的东西的价值超过了大家手里的钱。而这些“过剩”的劳动力会通过市场的“自由竞争”使劳动力的工资水平处于维持劳动力生活的最低水平。这就是内卷的原因！
