（文3）
岁月如梭，多年光阴一晃而过。期间，静书由一名职场小白一步一步升职，进入公司中层管理层。
有一阵子，公司内小道消息传得沸沸扬扬。
有人说:分公司的一把手要离任了，将会从总公司中层干部里提拔一人去当分公司的总经理。
有人说:宁当鸡头，不当凤尾。脱离中层，去当总经理，从此进入公司中高层，加薪，豪华办公室，专车，专职司机……多少人削尖脑袋都想去呀。
静书对此事并不热衷，想想排资论辈，这等好事怎么也不轮不到自己头上。所以，她按部就班地踏实工作，按照原定计划，离开上海去深圳出差考察。
一星期后，静书回到公司，就接到了调令:集团总部委派她去接任分公司总经理一职。
静书来到一个陌生的环境，带领一帮不熟悉的员工开展工作。虽然她表面上气定神闲，但是心里时常感觉压力和焦虑。
不久，集团总部举办“合理化建议大赛”。
静书的下属们无人报名参赛。她想他们是谦虚，真人不露相嘛。却也担心:如果公司无人参赛，也许会被兄弟公司的同仁们背后嘲笑。
于是，静书硬着头皮，绞尽脑汁，加班熬夜，写出一套合理化建议方案，呈报上去参赛。
结果，静书的合理化建议方案，获得二等奖。集团召开了表彰大会，表扬她的合理化建议理论结合实际，有可行性，能给公司节约大量的人力和物力，并给她颁发了奖杯和一笔金额不小的奖金。
静书把奖金的一半拿去孝敬父母和公婆。另一半， 她请客下属们去大饭店聚餐。公私兼顾，皆大欢喜。
