安全事故指标的绩效考核重点在两个方面：结果和过程。
结果方面需要在绩效考核体系中设计安全事故指标为0，没有安全事故。
过程方面主要是安全事故管理要求完成的任务指标，譬如管理安全行走、安全培训时间、安全改善项目、安全考试结果等。
