培训费计入什么会计科目？让我们一起了解一下吧。
培训费应该计入管理费用会计科目。计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用，贷：应付职工薪酬——职工教育经费。发放员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费，贷：银行存款。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，具体包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
今天的分享就是这些，希望能帮助到大家。
培训费的会计分录怎么写？
企业发生的培训费支出，属于职工教育经费范畴，可在管理费用下设置二级科目职工教育经费进行核算。对于培训费，应如何做会计分录？
培训费分录处理
培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等进行明细核算。
1、计提时：
借：管理费用-职工教育经费
贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2、支付时：
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷：银行存款
培训学校学费收入分录处理
计提培训人员工资的时候账务处理：
借：劳务成本
贷：应付职工薪酬
取得培训收入的时候账务处理：
借：银行存款等科目
贷：主营业务收入
应交税费—应交增值税(销项税额)
结转成本的时候账务处理：
借：主营业务成本
贷：劳务成本
来源：会计网
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