财务部门心得体会怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。
1、财务部门心得体会首先可以描写财务部门的日常基础工作和职责，例如编制各类财务报表等；2、然后可以描写具备的专业知识和技能；3、其次可以描写在工作中存在的不足和改进方法；4、最后可以描写未来的工作计划。
财务部门心得体会1
各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导汇报一下财务部20__年度的工作：
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以"认真、严谨、细致"的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20__年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算__多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，20__年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比20__年增长了50%;对B、C和D三个分公司20__年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20__年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
财务部门心得体会2
随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们初做财务工作来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。
随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收各项收入，并认真开出收据，及时将现金存入银行。
3、根据主管领导及的安排，能井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
可以说既简单又繁琐。例如登账，逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。其次是收付货款。一有空我就专门进行整理记录。
综上所述。在过去的这段学习期间，付出过努力，也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在以后的工作中，我将会扬长避短，更好的完成本职工作。
财务部门心得体会3
时光飞逝，20__年的工作已经结束了。作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员，我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有关账务，协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项。
一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。为了积累经验，查找差距，提升能力，现就去年工作情况总结如下：
一、坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对
每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。
二、态度端正，依章办事，严格执行财务纪律
因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。
三、勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务工作人员的职业道德底线
尽心尽职做好柜台服务工作，及时整理好破币和散乱现金，按时发放员工工资。因为实际工作情况的特殊性，我除了完成出纳工作，还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，乐于吃苦，乐于奉献，经常加班加点工，起到了先进和榜样的作用。同时，每天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的态度，凭良心做事，扎实工作，任何时候任何情况，都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸，公司现在账目清楚，各种票据完全真实，一分也没差错。账款相符，心理坦然。
四、兼顾前台，依章办事，适时加大对相关费用的收缴
我们物业公司主要靠及时收缴物业费和其他相关费用，来维持公司的良性运转，这些费用的及时收取，就如同及时注入新鲜的血液。根据我部门内对领班和我的职责划分，我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理，开发商车库租金的催缴管理，车位占用费的定期清查管理，以及有偿服务费收入、场地占用情况等相关费用的管理。在每个单月份的_日，我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用，在每个月底，协同1#接待柜台对拖欠租金的使用人发出催款通知，每天亲往门岗，收取临时停车费，每天观察步行街广场的场地使用情况，核对收费情况。通过一系列切实有效的方法，确保了应收现金的进账，提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流动上的顺畅。
五、顾全大局，团结协作，做好住户服务工作
作为服务行业的一员，心中时刻装载我们__的服务理念：住户的满意是我们的追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑服务，让住户感受到我们的热情。因为多方面的原因，上半年我前台职员流动频繁，给我们部门的接待工作带来一定影响。作为公司这个大家庭的一份子，我发扬老员工的表率作用，以老传新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记：业务忙，莫慌乱，情绪好，态度谦。
六、任劳任怨，服从安排，做好公司交代的其他事项
_月份，公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也需要辅导，监督。但我更知道，公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况，服从安排，克服困难，和同事一起，利用晚上加班加点，挨家挨户，尽自己的能力去说通业主，记录业主反映的问题，并迅速反馈给相关工作人员，最终顺利做好了满意度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务。
一年以来，个人工作经过不断的认真探索，经验积累，自我学习，自我总结，较之于往年，在以下两个方面得到有效的加强：
一是坚持学习，提高了业务水平。我于今年_月份再次报名参加了20__年会计从业人员资格考试，并在_月份的考试中终成正果。平时也经常自购相关书籍，自学业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，并学以致用。通过坚持不懈的学习，在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定提高，较好的适应了工作的需要。
二是加强了服务意识，端正了工作态度。公司领导的言传身教，工作环境的亲历渲染，本人心态的逐步转变，个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主，能保持心平气和，耐心解释说服，起到了一名老员工良好的表率作用。
在过去的一年里，我虽然能基本完成工作，取得成绩，但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析，自身还存在很多不足之处：首先，由于科学技术的快速发展，我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;其次，由于经常顾这头没顾到那头，没有尽到管理者的管理责任。针对诸多存在的不足，在以后的工作中，我还需要：
1、搞好与业主之间的关系协调，进一步理顺关系;
2、进一步加强业务知识的学习，提高自身素质与业务水平;
3、进一步管好财、理好账，做好经常项目开支。
新的一年已经来临了，我决心再接再厉，鼓足干劲，迎接更高的目标，接受更大的挑战，各方面都能更上一层楼。
财务部门心得体会4
20__年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20__年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。回顾过去，作工作总结如下：
一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德
在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以__为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加强学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。
三、加强收入管理
定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回_季度补贴费用___万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局_办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张干嘛?”
四、加强会计核算管理
认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。
五、服从公司安排
理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。__月份兼做了__地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。__月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在20__年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。
财务部门心得体会5
20__年度，我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求，本着服务特殊教育发展的宗旨，以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展提供保障为目标，认真细致开展了工作，在“创新”、“落实”上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作，为完成本校20__年工作任务作出了一定努力。
一、财务管理方面
1、积极抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理有序发展。
2、认真贯彻《义务教育法》，积极落实义务教育界经费管理机制，规范、合理使用了生均公用经费。
3、认真履行学校预算管理工作，严格按照常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育发展提供财力支撑。
4、配合本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并及时上报了审计报告。
5、规范了学校津补贴的发放。
6、做到了以收定支，不负债消费。
7、认真对待学校的维修工作。根据需要确定维修项目，对小型维修不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。
二、固定资产管理方面
根据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。
三、加大经费投入力度
为了用足用好各项教育经费投入政策，学校多渠道筹措教育经费，切实为特殊教育发展提供了财力保障。
1、争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，争取教育经费。
2、积极筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力量，广泛联系，争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。
3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。
四、规范学校收费行为方面
1、依规收费。继续免收学费、杂费、寄宿费，只依法收取了适量伙食费。并加大了伙食费减免力度。
2、规范公示。坚持了伙食费收取前进行公示，按月收取。
3、规范了票据。做到使用统一的专用票据，有收有据，一月一开。
五、规范了学校采购工作
凡学校需采购物品属于政府集中采购目录的项目，严格按照教育局出台的政府采购流程进行操作，都按规定办理了采购手续，并委托集中采购代理机构(政府采购中心)采购。
六、其它常规会计工作
1、凡单位发生的收支及时入帐，并按月做好了各种帐表，并及时对外报送表报。
2、对教育局及其它上级部门下达的需要填报、统计的各种数据、资料等，如实认真地完成，并按时上交。
3、及时做好了票据的购买、领用和核销工作。
4、及时完成了上级交办的其他工作。
此外，不断加强业务的学习、认真领会教育文件精神，积极参加教育局及财政局组织的会计培训，提高了业务素质和工作能力，出色完成了本年度的会计工作任务。今后将继续努力，争取将工作做得更好。
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宣讲家评论：做好作风建设这个永恒课题
近日，省部级主要领导干部“学习*********总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席*********在开班式上发表重要讲话时强调，“管党治党一刻也不能放松，必须常抓不懈、紧抓不放，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”作为全面从严治党的永恒课题，作风建设任何时候都不能掉以轻心放松止步。必须以“时时放不下”的责任感、“作风无小事”的认同感、“永远在路上”的使命感，把作风建设的“思想发条”再拧一拧，“责任链条”再压一压，不断巩固和发展作风建设成果，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、以“时时放不下”的责任感，推动作风建设聚党心得民心
作风问题关乎人心向背，加强作风建设是巩固党的执政根基的历史选择。老百姓认识和评判一个政党，最直接、最有力的依据就是其作风。回溯历史，“日穿草鞋，夜打灯笼”的苏区干部，唤起了工农千百万；“三大纪律、八项注意”的长期锤炼，锻造出一支所向披靡的人民军队；解放军进入大上海不扰民，和衣而卧露宿街头，使新政权迅速站稳了脚跟。毛泽东同志的“用延安作风打败西安作风”，道出了共产党人创造历史的奥秘：以优良作风感动人民、赢得人心。照鉴当下，面对选择“躺平”、爱做“虚功”、攀比享受等顽固“四风”问题，如果不能以一抓到底的决心扫除彻底，任其传播泛滥，就会像无形的墙隔开党和群众，像锋利的刀割裂干群之间的信任。民心所望，施政所向，要认真贯彻落实*********总书记关于加强作风建设的重要论述，坚决将作风建设向纵深推进，不断密切党同人民群众的血肉联系，持续巩固党的执政根基。
作风问题检验党性修养，加强作风建设是锤炼过硬政治品格的必然要求。共产党人的党性不是抽象的，而是具体的，它体现为党员特别是领导干部在观察问题、处理问题中所持的立场、观点和方法。这种立场、观点和方法融汇成一种稳定的、人格化的特征和力量，就是作风。一些党员领导干部在作风上发生这样那样的问题，归根结底是党性出了问题，理想信念发生了动摇。党性不是生来就有的，也不是入了党就自然具备的，需要点点滴滴的积累、招招式式的锤炼。要从加强党性修养的高度认识作风建设的重要性，以持之以恒的作风建设倒逼广大党员干部由外至内、由表及里转变作风，着力锤炼出过硬的政治品格，从根上消除“四风”问题。
作风问题决定事业成败，加强作风建设是推动党和人民事业发展的重要保障。越是爬山过坎，越是需要“滚石上山”的扎实作风，凝聚克难攻坚的奋进合力。任何不求有功、但求无过的“撞钟和尚”式作风，推一下动一下的“提线木偶”式作风，遇到问题推、看到矛盾绕的“太极大师”式作风，口号喊得响、行动轻飘飘“说唱歌手”式作风，脚不沾地、鞋不沾泥的“墙上芦苇”式作风，都是党和人民事业发展的“拦路虎”和“绊脚石”，必须彻底清除。要牢记*********总书记“时时放心不下”的谆谆教诲，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来，把作风建设引向深入，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强纪律和作风保障。
二、以“作风无小事”的认同感，推动作风建设走深走实
以作风建设服务“稳字当头、稳中求进”的工作总基调。今年经济社会发展任务重、挑战多，要坚决按照以************************************部署要求，坚持稳字当头、稳中求进，扎实做好各项工作，推动高质量发展。市场主体是发展的关键元素，要以市场主体需求为导向，完善服务企业“直通车”制度，围绕“高效办成一件事”，纵深推进“五减”“四办”（减时间、减环节、减材料、减成本、减次数；马上办、网上办、就近办、一次办），深入开展“清减降”专项行动。着力整治中小企业融资、工程建设项目审批等方面的顽瘴痼疾，让更多市场主体切实感受到作风建设成果。基层是抓落实的“最后一公里”，要聚焦“层层加码”问题，大力纠治文山会海、随意开展督查检查考核、痕迹管理过度、“指尖上的形式主义”等问题，真正把基层干部从形式主义和官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，努力营造真抓实干、抓好落实的干事环境。
以作风建设守住“生命至上、责重如山”的安全底线。安全是发展的前提，没有安全的基石，发展就无从谈起。在疫情防控方面，各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕常态化疫情防控强化作风建设，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚决守护来之不易的防疫成果。在安全生产方面，要凝聚“安全生产责重如山”的共识，居安思危、防范在前，压紧压实各级职能部门的监管责任、属地责任等，以守土有责、守土尽责的良好作风抓好安全生产责任落实。在社会稳定方面，要认真做好送上门的群众工作，善于从信访举报中发现作风问题，严字当头整治作风问题，坚决将危害社会稳定的苗头性问题扼杀在摇篮之中。
以作风建设增强“民之所盼，我必行之”的鱼水之情。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。要坚持身入心到基层，练好调查研究“基本功”，用心用情察民情，以百姓之心为心，认真倾听、及时解决人民群众对衣食住行、业教保医的所思所想所困所盼。要聚焦乡村振兴，把握好五年过渡期的“四个不摘”政策要求，严防“撤摊子”、“撂担子”，以优良作风探索适合各地情况和农民需要的乡村振兴路径，朝着“共同富裕”的方向稳步前进。要加快实施党建引领乡村治理工作，扎实开展“共建家园”行动，落实“社区吹哨、部门报到”制度，不断提升基层治理效能。
以作风建设弘扬“干事无忧、担当不惧”的新风正气。所有的“四风”问题，归根到底还是源于干的动力不足、勇气不够、能力不强。面对发展良机，面临多重挑战，进一步抖擞干部干事创业的精气神是推进作风建设的核心。坚持政治引领学、领导示范学、与时俱进学、分层分类学，学出赤子之心，学出在经济发展主战场、疫情防控第一线、乡村振兴最前沿干事创业的强大动能。要完善干部考核评价机制，在大战大考和急难险重工作中考察识别、选拔使用头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，持续释放“躺平不可取，躺赢不可能”的强烈信号。坚持宽严相济、严管厚爱相结合，落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，大胆开展容错纠错工作，旗帜鲜明支持党员干部大胆干事。
三、以“永远在路上”的使命感，推动作风建设抓常抓长
坚持“关键少数”与“绝大多数”同步发力。一些“四风”问题表现在下面、根子在上面，决不能搞“上面害病，下面吃药”、“我干着，你看着”的事情。作为“关键少数”，领导干部要坚持一把尺子量到底，带头从上级部门改起，从领导干部自己做起，以优良作风做决策、抓落实，一级做给一级看、一级带着一级干，引领“绝大多数”不当看客，主动把自己摆进去，把转作风的正能量层层传导下去。
坚持“主体责任”和“监督责任”同步落实。各级党委（党组）要摒弃打破“护犊子”、“不得罪人”的老好人思维，切实担负起党要管党、从严治党的主体责任，党委（党组）主要负责同志要担负起作风建设“第一责任人”责任，领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，做到真抓真管、齐抓共管，确保本地本单位作风务实。各级纪检监察组织作为党内监督的专门机关，要在作风建设上下好“绣花功”、做足“有用功”，充分发挥人民群众、新闻媒体的力量，广泛宣传动员群众积极参与作风监督，不断巩固拓展作风建设成果。
坚持“立行立改”与“建章立制”同步推进。作风无小事，慎初得始终。今年是中央八项规定出台的第十年，“十年磨一剑”，开展作风建设取得了成效，积累了经验，同时“四风”问题也在发生隐形变异。要紧盯这些隐形变异问题，做到露头就打、反复敲打，推动“立行立改”。要总结工作经验，深入查找权力运行的薄弱环节、资金监管的空白地带、人事管理的疏漏方面，深刻剖析普遍发生、反复出现的作风问题，深化“建章立制”，推动干部队伍作风持续向好。
逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，做好作风建设这个永恒课题，坚持不懈推动中央八项规定精神落地落实，驰而不息纠“四风”树“新风”，我们必能以好作风打开干事创业新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
作者：李娅 湖北省鄂州市鄂城区纪委监委
