寒假实习日记怎么写？要从哪些方面去写，一起来看看小编今天的分享吧。
寒假实习日记主要由三个部分构成。首先叙述关于今天实习中想要记录的所见所闻（包括记录的对象、时间、地点），然后就实习中想要记录的印象深刻的事物进行详细描述（包括但不限于事情、人物、物品等）。最后总结今天的新收获或者新的感悟。
实习日记1
11月10日
今天是实习的第一天，早晨很早就起来开始准备了，心理真的好紧张，已经好久都没有这么紧张了。
八点钟的时候我准时来到了丹阳电视台报道，电视台领导让王姐带着我直到实习结束。她就是我实习期间的师傅了。王姐看上去好像要比我年龄稍微大一点而已，但是人却显得特别成熟和稳重。刚开始去，我很尴尬什么都不敢做，什么也都不敢说。中午的时候，电视台还供我一顿饭，这顿饭我吃的比较少，根本就没有吃饱，整个下午都很饿很饿。下午的时候王姐在办公，给我了好多报纸让我看。我以为我的整个实习都要这样看报纸过去了，什么用也没有，整个下午我报纸看的很郁闷。
11月11日
虽然这是我第二天实习，但是今天起床的时候我感觉好累啊，身体特别乏。吃完早饭以后我就来到了电视台，我到的时候王姐还没有到，我就把王姐的办公室简单的打扫了一下。
过了一会王姐来了，看见我以后，乐呵呵的说了一句:“这么早就来了啊。”我当时真是太紧张了，一时间不知道回答什么好啊，想想真是尴尬死了啊。过了一会,王姐说要带我去看看新闻赞助方的广告的剪辑。我们来到了剪辑的地方，里面正是我梦寐以求的工作场所。里面忙忙碌碌的人员不停地探讨和走路，感觉自己似乎很耽误事情。王姐时不时的看着他们一边剪辑一边告诉我剪辑的技术要领。我拿着小本一边听一遍记。
这一天收获很多，感觉自己也学到了很多，晚上回去以后把自己学到的东西复习了一遍。
11月12日
这是实习的第三天了，今天早上起床的时候感觉习惯了好多，不再感觉那么累了。
昨天的片子还没有剪辑完，王姐又带着我继续去学习剪辑片子。然后王姐又随便帮我找了一个片子让我自己联系剪辑看看。我在剪辑室里面一直在联系剪辑，一直到中午才去吃了点饭，下午又接着在那里继续剪辑。虽然剪辑室里面对人员的流动很严格的，但是由于这只是个小县城的电视台而且有王姐的关照，所以我可以在剪辑室里面有人的情况下并且有王姐指示和带领下进入剪辑室。
11月13日
今天去电视台主要是把昨天我没有剪辑完的片子继续的剪辑了一下。下午的时候，我把剪辑完的片子给王姐看了一下，王姐说我做的还可以，但是有很多东西还得改正。我把王姐说的问题认真的记了下来，然后在剪辑室里面一直做修改。
11月14日
今天仍然是接着修改昨天的片子。下午的时候王姐简单的看了一下，说我做的还可以，当时我真的很高兴，从来都没有过的成就感，也突然对我的未来充满了希望，虽然我感觉到了她说的还行其实是针对像我这样的学生而言的，毕竟我还是个学生，与他们专业的相比，差距还是很大的。
11月15日
今天王姐出差，我就在办公室对着电脑，从网上收索了一些有关我们专业的技术要领和方法，中午和其他人一起吃点饭，下去没有什么事情，领导就让我先回家去了，等明天再过来。
实习日记2
一、
今天第一天实习，心里有一些紧张和不安。第一次走进武汉广电大楼，又感觉非常新奇。刚到办公室，于叔叔领着我给各位老师打招呼，给我介绍各位老师，不过说实话，我并没有记住几位老师的姓氏。大部分老师态度都比较和蔼，不过也有个别老师是漠不关心的态度，遇到这样的老师，我想还是应该学着自己解围。
第一天的任务很简单，因为实习单位在武汉少儿频道，于是会有小朋友们拨打的热线电 话，而我就开始了接线员的工作。这几天的电话基本上分三种类型，一种就是小朋友打进来参加节目的电 话，他们回答对了电视节目中的问题后，我将小朋友们的姓名，学校，年龄及电话号码记录下来，留作抽奖的信息;第二种是观众打来咨询赠送电影票事宜的电 话;还有一种是我给上一期的中奖观众拨打电话，通知他们来少儿频道领取免费的礼品。虽说是没有什么技术含量的任务，不过毕竟刚来单位，尽职完成是无需置疑的。任务很简单，因此倒也蛮轻松的，闲暇的时候，我便浏览电脑里的一些稿子和文件，试图寻找一些对我有用的信息。
总而言之，第一天很快就过去了，下班的时候，于叔叔送了我一本武汉广电局2011年的台历，并鼓励我“今天表现不错。”
二、
今天早上来到办公室里，第一件事是继续拨打昨日未通知到的观众的电 话，并将确认过来和肯定不来的观众标记。工作依然简单又轻松。
下午的时候，我问做后期的杨老师是否可以参观他们做后期的设备和过程，杨老师非常好心的带我进了小机房，我问了一些比较浅薄的问题，老师们也一一解答，并安慰我说大家都是从做打杂开始的。通过与老师简单的交流，我了解到现在想进入电视台工作是很不容易的事情，需要考核的项目也非常多，所以今后我需要更加努力才对。
下班的时候，黄老师和张老师怕时间太晚而导致正门我出不去，于是他们喊我一起下去，热心的黄老师让我坐了他的车，将我带了一脚，车上两位老师边聊天边教导我一些做人和做事的道理。我也小心地又打听了一下在电视台工作的事情，黄老师说得很直白，他说要么有很深厚的关系，要么有很硬的实力，否则很难进入。电视台的门槛很高，即使找关系，除非认识市委的人，或者找吕值友(武汉广播电视总台台长)……听完这话，我心想，这下可好，只有我认识他，可是他不认识我……不过黄老师表扬我“很贼”，他说，你第一天来的时候就知道并敢于找老师带你出去采访，这是非常聪明的做法，而且也只有出去才能学到东西。但我明白这都只是小聪明而已，现在竞争激烈，我真正的实力又在哪里呢?我想我还差很大很大一截。
实习日记3
刚开始我们在__电子厂里实习第一个体会到的就是一个字——“累”，但后来慢慢的习惯下来，因为大部同学是独生儿女，没有经历过很大风吹雨打，可以说大部分同学一直以来在保护伞下走过，这次系里组织的实习生活可以给这些我们真正体会到现实生活中的酸、甜、苦、辣;但是我们很高兴地看到，这些我们在实习中到困难时，并没有后退，而是勇敢地面对现实，向困难中挑战。实习磨炼了我们的意志，使我们现在的意志比实习前坚强多，我们真正体会到“梅花香自苦中来”的味道。
这次实习给我们带来了很多难得的社会经验，提供了社会实践锻炼的大舞台，厂里规定要完成每日产量任务，而且要保质量;而我们的两个老师要鼓励同学完成任务，而且还要平衡同学们的心态，合理保证同学们的休息时间，因为在人数是基本上固定不变的条件上，做不完成就要加长时间完成，这样各位同学之间的脑海里又各有所想法，这就要靠我们老师如何来处理好这样的问题，可以说这是我们老师遇到前所未有的难题。在同同学们的共同努力下，这些问题我们都能一一解决。佳明电子厂真正为我们提供了难得的锻炼机会，为我们踏上就业的人生路上打下坚实的基础。
我们在流水线上同样学到了很多东西：
首先，第一个是我们懂得了什么叫做团队精神，在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来，如果流水线上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度，连累到整条拉的同学，同时质量也要有所保证，不能马虎，哪怕是看起来不大重要，都有可能被QC 、 QA检查出来重新返工，哪样浪费整条生产线上的同学的时间，这就使同学们学会了办事情谨慎、认真、仔细的对待，学会了团结，分工和互相协调，使同学们体会到团队精神在工作中的重要性。
其次，同学学会了勤俭节约的好习惯，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，在学校里大手大脚的花钱，而在工厂里看到员工们辛辛苦苦拼命的加班才得到哪点血汗钱时，在我们自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗挣回来的加班费时，才真正的体会到“钱”是来之不易，日后用钱时不能不三思而后行。可以说这次实习给同学们上了一堂无形的思想道德课，让同学们受益匪浅，教育深刻。
其三，同学们学会了沟通，学会处理好身边的人际关系，学会在苦中作乐的技巧，在生产线上工作是比较枯燥的，每天都反复的做哪份工作，如果没有同身边的同事沟通，处理好身边的人际关系，一个人是很孤独，同时在一个工位上工作时间长了，前后工位之间将免不了有磨擦出现，处理不好，将影响我们的工作质量。这就让我们的同学们懂得了人际关系的重要性，一个好的人缘将会给我们的工作带来了无限的方便和欢乐。
其四，同学们在工作中学会了研究。在工作中，方法中的正确和方便性非常重要，直接影响到生产的效率，同学们在自己的岗位上做熟了对自己所做的工作也仔细研究起来，细心分析其方法，模具的缺点，自己研制出一套更加便捷简单的方法来提高自己的速度和减少工作量，真正充分体现出大学生的不同之处，体现了大学生的风采。
其五，这次衡阳之旅给同学增进了不少友谊，加深了班级与班级同学之间的感情。在这陌生的地方实习，意识到同学之间的帮助非常重要，大家紧密的团结在一起、生活、工作有遇到什么问题都互相的关顾，原先不认识的同学也互相融一切到一个团结合作的大集体里来，有什么心事也学会了互倾诉，加深了同学之间的友谊。
总的来说，我们这一次实习的同学，他们是比较配合和成功的，大家都都能在自己的岗位上认真工作、他们学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西，也使我们了解很多和懂得了做人的道理，特别是我们体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。
感谢这次实习，感谢这次实习的教师，感谢为我们争取了这实习机会的领导。这次实习，一定会令我的人生走向新一页，同时也很感谢在实习期间同学们，特别是同学们给予我的支持与鼓舞!而且这是一段充满艰辛和收获的经历，，这是一段充满挫折与反思的旅程，这是一件我们一生用心珍藏的礼物，这一切必将是我生命中不朽的记忆，必将给我们以后的人生打下坚实的基础，必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。
实习日记4
_月_日
今天是我到公司实习的第一天，很兴奋，也很紧张。
早上，我早早地来到了公司。因为是第一天，所以不能迟到。到了公司，看到很早就忙碌起来的职员，自己也感到干劲十足。等到公司的主要成员都来了，我做了个简要的自我介绍，简单的介绍了一下自己，然后我被安排到了公司的人力资源部。
人力资源部办公室不大，但是坐了5个人，包括了我，王经理也跟我们一个办公室，大家似乎都没有距离。同事对我都很友好。中午跟他们一起吃饭，聊了很多。
由于是第一天上班，并没有做什么工作，但是觉得过的很充实，接下来要好好努力了!
_月_日
今天是实习的第二天，我早早地起床到了公司，等着领导给安排工作。到了公司，发现人来的还不多，决定先打扫下卫生。于是把办公室打扫了一遍，把办公室弄的干干净净的。办公室其他人看到后纷纷夸奖我懂事，心里真的很开心。
过了一会，王经理来了，王经理他给我们简单的安排了一下工作任务。他让我们把整个公司的员工的资料整理一下，然后把整理的资料和公司电脑上的资料进行核对。虽然这项工作很简单，但是我们都没有一点点的马虎。我们一份一份认真的完成，整整做了了一天。感觉挺充实的。
在做这项工作的时候，我感觉在大学的时候学的理论知识和现在做的工作不大一样。感觉自己还有很多东西要学。
今天的工作虽然很简单，但是觉得挺充实的一天。
_月_日
今天是我来到公司工作的第三天，领导也没有安排具体的工作。我们还是和昨天一样整理一些公司的资料。
我还利用空余时间，看了一些公司的发展资料，对公司多多少少有了一定的了解。我们公司初期的规模，人手又少，人事方面是老板说了算，几乎没设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等，就如同现实中的很多中小企业，特别是中小零售业的管理情况。公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理，现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事：部门、车间缺人找人力，人员不合格埋怨人力，绩效等级评定不公平投诉人力，甚至管道堵了，电插座坏了都找人力……人力资源部就像一个救火队，整天忙于事务性的工作。
我认为人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者，比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样，人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作，进而成为各部门的战略伙伴，并且真正成为公司里作出战略规划的决策层。
实习日记5
20__年_月8日星期四
今天认识了个新同事，叫小黄，也是才毕业的大专生，来这里工作了几个月了，对工作也比较熟悉了，给我介绍了一下店里的情况。我提到店里应该多多加强宣传，她说大礼堂管理处管的很严，上次在门口挂了条横幅，就被罚了1000多，更不准乱发传单、乱贴广告等，真是有种有劲使不出的感觉啊!
没事的时候我将店里的陈列摆设作了些调整，小黄说这里好多书都压在下面，卖都没卖过，只有等到退货的时候再找出来退给
20__年_月9日星期五
今天主任又提到我上次提出的建议很好，就叫我和另一个同事把励志教育的书放在了少儿区展台前面，也让经管书有了更多的空间展示了。这一变动，很快就收到效果了，下午的时候就有好多带孩子的家长来陪孩子看书的时候选购了一些励志教育类图书。
据我观察，门市的客源主要分为三大类：计算机专业人士，来大礼堂观光旅游或是来开会的人，另一个就是附近居民(又以儿童居多)。一般来说，第一类：计算机专业人士购买力较强，他们买书的动机较大，购买额度高，回头客占绝大部分，多数为本公司会员，这样的顾客群体稳定，他们看中的是门市计算机类图书的齐全;第二类：来大礼堂观光旅游或是来开会的人是门市的客流中为数最多的，但多属于偶然消费或刺激消费，不太稳定。他们多会购买一些旅游休闲书籍，另一些公费出差可以报帐的顾客回大量购买经济管理类图书，数额也比较大，利润客观，也应该引起重视;第三类：附近居民，特别是儿童，经常出入书店，交易也经常发生，销售量的也是少儿书籍，但每次交易额小，平均不到10元钱。这样的客源是应该保持，但永远不会成为利润源。
出版社，惨淡经营，说起来都寒心。
20__年_月10日星期六
今天是星期六，只安排了三个人上班，又了解到一些公司的状况和历史。据说几年前，门市本来在现在三峡博物馆那个位置，但后来被-迫搬到了现在这个背街的位置，生意忽转直下。再加上近年来网上购书的发展，菜园坝图书批发市场的威胁，书店的生存越发的困难了。
跟副主任交流了一下，还有新发现。我们分析了图书品种的利润源：计算机图书虽然利润率不算高，进价普遍偏高，但通常单价高，均价在70、80元左右，利润就相应的多了;而经管书是利润率比较高，但单价相对较低，一般都是20、30元这样。所以两者其实具有很强的结构互补性。
以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家！
实习日记2022年7月28日
实习日记2022年7月28日
虽然今天是29号，但是我写的是昨天的日记，因为我昨天犯懒，不想写了。我深刻反思了一下自己行为，做事情真的太过于三分钟热度。刚开始实习的时候每天那么忙那么累，还每天坚持写日记，有时候都能拖到凌晨才写完。现在到八九点就想躺床上了不想动弹。前几天这种状态我还以为是妇科的事情少，没什么可记录的。现在细细回想一下，其实好多的小细节，是我自己没把握住，漏掉了。每天同样的上班下班，同样的每天记录实习生活，可能因为丢失了刚开始的那种新鲜感，慢慢的就开始想要偷懒。刚开始写实习日记的目的就只是想要留住一些东西，刚刚踏入社会，好多事情都状况百出，觉得应该把这些痛苦的美好经历记录下来。分享到朋友圈，给朋友们展示一下实习生卑微又有趣的日常。
不知道是不是有这么一种说法的“有些事情一旦成为被动，那么被动者本人可能就会失去好多兴趣”这句话没有可推理性，因为它完全是我按照自己的思想说的。我之所以这样说是因为我刚开始写日记是主动的，所以每天记录的就很开心。在慢慢一段时间之后，我虽然过了新鲜感，但是依然把它当成一种每天都要做的事情，不管好或不好，我都会强行记录下来。这一下子让我失去了记录的兴趣，有时还会带点敷衍的态度。这个态度不是对别人，是对我自己，或者是我的实习日记。写着写着我立马推翻了我刚刚提出说法，因为我在一些朋友的被动中又重新燃起了记录的兴趣。在一次次的偷奸耍滑中，我在朋友圈的评论区收到过一些评论和回复，有朋友说像在追剧一样每天就等着看实习日记，今天还收到了我那不太聪明的室友的评论，她居然摧我更新。我没有半点的厌烦，反而更提起了写日记的兴趣。我原本以为这么多文字，会很少有人看。在一次次的分享中朋友居然说我有写小说的天赋，虽然可能他们在开玩笑，但是我听着很开心，甚至有点小自豪，觉得自己被夸赞，被认可了。
现在话题回到昨天早上，我比平时晚起了十分钟，我一直在吃早餐和不吃早餐之间挣扎着。吃早餐就要起来，不吃早餐中午会饿，然后就墨迹到了七点十分。我刷牙的时候还在纠结到底要不要煮一点速冻饺子，但是又感觉确实不饿，吃不下。大概七点四十我锁门出发，走在路上我再三纠结，最终去买了个烧饼。路过核酸检测站我看着排队的人好多，我就打算中午再抽时间下来做。到达办公室我找个位置坐下来，强行吃下烧饼，就着水壶里的水。为什么要用“强行”两个字，我想这大概跟我不饿的肚子和这烧饼的味道有关。查完房之后老师宁愿带一个见习的男生上手术台也不带我们去，他还说我们想去也可以但是不能上台子，只能站旁边看，因为之前有个女同学晕台子，搞得还要照看她。不给上台子，光站旁边看，谁去呀。我就跟另外一个学姐一起在下面看书，十一点多我看他还没回来，就自己先走了。中午吃饭的时候才发现下午要技能培训，之前我都没关注过那个培训，我以为每个队每星期培训一次就好了，结果还有一次。技能培训在门诊楼，可是我的白大褂脱在科室了，要先去住院部拿我的白大褂，去的时候我没看见我的老师，我纸条都写好了，想告诉他我下午要去技能培训的，转念一想，他平时都不管我，我告不告诉他好像没什么意义。然后又把写好的纸条揣兜里装走了。第一个培训的是心肺复苏，刷抖音的应该大部分都刷到过，真正考核的时候就一整个表演。给我们培训的老师做的特别认真，但抵挡不住我的笑点低，我很形容联想到抖音里面那些表演心肺复苏的场景。还要模拟场景假装自己在马路上一个病人突然昏迷无意识，然后开始。要确认现场环境安全，然后跑到病人面前，拍肩喊他，接着就是一整套流程全部做下来。因为我刷到过这种视频，有脑回路比较奇葩。尽管我知道这时候笑场很不礼貌，可我还是控制不住自己。连续两边下来老师已经累的气喘吁吁了。他开始让我们一个一个的过。按照名单我是第二个，我真的很紧张，我怕我关键时候笑场。还好足够的紧张带动着我没发笑场，我的全部心思都放在操作上。我之前没有按压过模拟人做心肺复苏。到胸外按压的时候我一开始用力太小，重心不稳，模拟人差点给我手弹开。我赶紧使劲用力，恢复了稳定。操作完成之后老师说我做的不错，我当时沾沾自喜以为我真的不错，结果我发现他对后面的每个同学都这样说。第二项是神经系统体格检查，这个老师的脑门真的是锃光瓦亮，头顶是从其他地方梳过来的几捋头发，看着就很搞笑。刚开始就给我们来了个下马威，批评我们站没站相，往后站那么很干嘛，还说不能穿凉鞋短裤。我看着我脚上的凉鞋，脚趾头扣了扣鞋底板，我在试图缓解尴尬。检查的过程中老师说他需要一个model，最好是男生。我们那一队只有俩男生，一听说要脱衣服，谁都不愿去，最后是石头剪刀布决定的生死大全。脱掉鞋袜和外套躺在病床上开始给测试他的神经系统反射，用锤子捶他的肱二头肌和肱三头肌，都没做出来，老师开玩笑说你这怎么都做不出来，你有什么问题吗。腹壁反射他也没有，老师说他肚子上有肉太多了，看不出来。做巴宾斯基反射的时候不知道他是不是太兴奋还是怎么，他的大脚趾突然向上翘，老师赶紧激动的喊，别动，阳性了哈，再动就阳性了。测试肌力的时候老师把他手抬起来让他撑着别动，他啪的一下要松掉了，老师说别动，他才不动。好多反射在他身上都没做出来。老师说他是标准化病人，一下午几千块。老师科普：因为在执业医师技能考核中会有人专门请标准化病人来供考生考核用，这些标准化病人有些都是专业的医生，她们模仿疾病症状比本身患有这个病的病人本身还像，因为他们非常了解疾病的特征和症状。请他们表演一下午都要几千块钱。好在我们的这位model同学非常健康，只是环境问题我们的检查结果不准确。在一片欢声笑语中我们的结束了第二项培训。第三项是胸腔穿刺，因为在我的肤浅认知里，我觉得跟上次培训的腹腔穿刺很像，所以我就没听，一直玩手机到结束。
