PMP证书考试条件：
第一类：申请者需具有学士学位或同等的大学学历或以上者，要求在五大项目管理过程中至少具有4500小时的项目管理经验，且在申请之日前6年内，累计项目管理月数至少达36个月（不重叠）。
第二类：申请者不具备以上学历，要求在五大项目管理过程中至少具有7500小时的项目管理经验，且在申请之日前8年内，累计项目管理月数至少达60个月（不重叠）。
具备以上其中之一条件者，需获取35小时以上项目管理培训证书，方可报名考试。
拓展：
PMP考了有什么用？
PMP全称为（Project Management Professional）项目管理专业人士资格认证，它不受行业限制，在各个行业都得到高度认可。
1.求职竞争力。通常企业在招聘项目管理岗位的时候，PMP证书会作为海选的一个重要依据，招聘时会优先录取有PMP证书的。
2.升职加薪与职业发展。对于拥有PMP证书的企业员工，通常会得到更多的工作机会，自然也就能更多地为企业创造价值，更多地展现个人的能力，那自然也就更容易获得升职加薪的机会。很多企业对于有PMP证书的还会直接采取加薪奖励。
3.自我提升。PMP含金量不仅体现在证书，更体现在自身对专业知识体系的掌握和相应的项目管理模型的掌握，在考PMP证书的过程中，通过系统的学习，对你的工作能力和效率都有很大的提升。 这些不仅能指导项目顺利的实施，更能成为个人思考和成长的助力点。
通过pmp后的薪资待遇
一文告诉你通过PMP考试后的薪资待遇
通过PMP后的薪资待遇一般是多少？PMP即项目管理专业人士资格认证，报考等方面都存在一定的门槛，那么今天就为大家做一个关于通过PMP后，薪资待遇解答。
一.调查报告显示
根据近期PMI对全球项目经理薪资调查报告显示，在中国拥有PMI颁发的项目管理专业人士(PMP)认证的人士平均年薪182807元人民币；获得PMP证书五年以上的人士平均年薪约为231804元，远远领先于未获得PMP认证的岗位薪酬。据PMI统计，获得PMP认证的岗位平均年薪要比未获得PMP认证的岗位年薪高16%。
看到以上的数据统计，想必大家心里都有底了，PMP证书含金量还是很高的。这个含金量主要看你的公司，你的职业以及你所处的就业环境，只要公司以及行业需要，那么考取PMP证书会对你有一个不小的加成。
二.通过PMP后对薪资的影响
参加PMP认证对于自身掌握项目管理的思想方法、提高自身的工作能力，是一个非常有效的途径。一旦能力得到提升，其他附加价值也会随之而来。
根据美国有关调查显示：薪水比同职位高出1/3，通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2％。薪水比同职位高出1/3，同时能获得更大晋升空间。
技术转管理机会高出2/3，PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码，也是技术人才掌握管理技能的快捷通道，PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。
在项目管理逐渐走向正规和国际化的今天，PMP认证在中国的实用价值已经很明显，无论是大型企业，还是国家科研院所，这些地方的项目管理者和项目成员都要求有PMP认证，PMP认证成为企业“项目经理”必须具备的任职资格。
如果要进入跨国公司，PMP资格认证是不可或缺的“敲门砖”，甚至是必备条件之一。所以，在拥有经验和能力的基础上，最好能够取得这一认证。
三.考上PMP认证能涨多少工资
PMP认证考试不是说考完后立刻可以涨多少工资，最重要的是为以后的项目管理之路做好铺垫。掌握项目管理知识体系，通过对时间管理，成本管理，风险管理，沟通管理，HR管理，质量管理等相关技能及项目经验的把控，来保证项目实施的完美收官。
当你有了严谨的项目管理思维及实战思维能力时，也将获得更多的机会，升职加薪指日可待，但具体的涨薪数额还要根据自身能力以及公司所决定。
四.通过PMP认证考试对项目管理的帮助
通过PMP项目认证的项目经理都知道，他们会高效的为项目成员提供服务。这些服务包括：指导和教育，处理冲突，提供资源，设立项目目标和优先级等等，适当时也要提供技术指导。
PMP认证可以帮助我们提升现有的工作效率和改进管理过程。另外，学习项目管理还包括很重要的软技能方面，会让我们学习识别项目干系人，懂得如何去跟项目的干系人进行沟通，会涉及到谈判、沟通、领导力等等方面，可以减少实际工作中需要自己摸索的时间。
