会计事务所心得体会感悟怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。
1、会计事务所心得体会感悟可以描写在会计事务所努力学习，增强业务知识，提高工作能力 ；2、然后可以描写爱岗敬业、扎实工作，在本职岗位上发挥出应有的作用；3、最后可以描写在办理会计事务时做到实事求是。
会计事务所心得体会感悟1
今年的财务部有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我对这半年多的工作做一下简单的总结：首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20__年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，准确率均达到99%以上。
其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作：
第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，减少了成本费用。
第二，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧在新的年度中，财务部的工作还有很多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。
在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使财务的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!
会计事务所心得体会感悟2
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级审计部门的正确指导下，紧紧围绕市委、政府各项工作重心，以促进我市经济健康发展为审计监督的第一要务，牢固树立科学发展观和服务意识，坚持廉洁从审。在全体审计干部的共同努力下，圆满完成了今年市委、政府和上级审计部门交办的各项审计工作任务。现将一年来的思想、工作、学习和廉洁自律情况报告如下：
一、廉洁自律、清廉从审。
作为一名审计工作者，能够充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线，并深知：其身正、不令则行;其身不正，虽令不从。一年来，认真学习贯彻《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等精神，始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，能够自觉地加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系;坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守审计的职业道德，时时刻刻用一个共产党员的标准规范自己的言行。
注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持以科学发展观指导我们审计工作和反腐倡廉工作，进一步强化了依法从审、廉政为民的思想意识，增强了自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反腐败的道德防线。
二、加强理论学习，不断提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
通过学习，增强了用科学的理论武装自己的头脑。
同时，还注重审计业务理论学习，除参加了地区审计局组织的审计业务培训班的学习外，还比较系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革相关知识、专项审计调查报告写作等内容，特别是参加了7月份自治区审计厅举办的“以培代审”固定资产审计调查。通过学习，理论素养得到了进一步的提升，理想信念更加坚定，审计工作思路更加开阔。
三、注重党性锻炼与修养。
自觉遵守“审计人员工作纪律”，以此来规范自己的行为;不断加强党性修养，牢记“两个务必”，自觉地与市委、政府保持高度一致，不说不该说的话，不做不该做的事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作;在工作关系处理上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。
四、依法审计，求真务实。
在审计工作中，能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针，始终能够做到：科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正，对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线，及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难，帮助年轻的审计干部尽快成长;二是，对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目，能够亲自深入到基层进行审计调研、了解，掌握第一手资料;同时，能够积极配合jú长做好各项审计工作，大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。另外，对负责的妇委会工作也能够尽心尽力，我局是一个以女同志占大多数的单位，因此，我局班子历来很重视、关心女同志的身体、工作和生活等情况，只要是女同志的节日，一定会尽力安排。
五、今后努力的方向。
在当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，要深刻意识到知识更新之快，要有不学习就要落后、不学习就赶不上时代的潮流、不学习就要被历史淘汰的危机感。
因此，加强学习，进一步提高审计技术方法和手段的自主创新能力，不断提高审计工作的技术含量和技术水平，尤其是提高宏观层面分析问题、解决问题的能力，不断提高审计质量，把审计工作不断引向深入，用发展的眼光分析经济改革中存在的问题，提出科学可行的审计建议，推动经济体制改革的步伐，为我市经济持续、快速、健康发展保驾护航，充分发挥审计在构建社会主义和谐社会中的作用。
相信自己通过这么多年的努力，自己已经知道了社会上存在的各种现实了。以后的道路还要怎么走，我已经规划好了，我想我会继续不断的努力，在审计局的审计工作中，我会尽我的努力。争取自己在十多年的努力后，成为一名审计局领导，继续带领工作人员前进，我相信自己可以做好，我相信以后的道路上，我会走的更好，我会在审计局继续努力，为国家的审计工作作出我的贡献!
会计事务所心得体会感悟3
从20__年_月_日入职已_个多月，在这段时间里，领导和同事给了我诸多帮助和指导，使我对会计师事务所行业有了初步了解，在实践学习中有了不少收获和提高，已逐步适应提供专业服务工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。
一、工作中的收获
1、责任心增强，团队协作能力提高
工作是一项非常细致严谨的工作，对这份工作我始终怀着端正的心态去面对，尤其是团队协同工作时，我积极向老师和同事学习，对分配到的任务，尽力做好，与组内同事的节奏保持一致，跟上项目进度，遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习，我认识到每个项目组成员在整个项目中所担负的责任，的责任感也在不断增强，团队协作能力也得到了提高。
2、求真求是意识增强
社会审计工作是一项专业性很强的服务工作，在为客户提供服务时必须做到有理有据，依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与____的内部审计工作时，对于有些财务处理不规范的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度，但是与共同工作的老师交流之后，我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中，对于发现的问题，我总是努力尝试去找到与之相关的准则依据，通过准则规定与实际财务处理比对，切实地找到问题所在，对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中，一方面培养了我求真求是的态度，另一方面也增强了我的专业知识，更好的为客户服务。
3、对财务实务工作有了初步了解
很幸运在入职的第二天有机会参与____项目，这是我第一次接触财务实务工作，深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在____项目中主要参与的是____部分子公司的经济责任暨财务收支审计，通过这次审计，接触了不同行业的公司，包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等，学习了各类型的企业财务体系，会计科目的设置和核算方法，通过审查被审计单位不规范的核算，同时也学到了对一项交易和事项如何进行规范的会计核算和处理，包括一项交易和事项可能涉及的原始凭证。某些对核算至关重要的原始凭证是我未曾关注到的，也并不理解它的重要性，但是在与老师和同事的沟通学习中，认识到某些原始凭证对交易的性质和核算都会产生重要影响。以前对会计知识的学习仅停留在法规和准则的硬性规定上，对于实务中如何处理考虑的不够全面，通过这段时间的学习，对会计处理的整个流程有了新的认识，也体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的深刻意义。
二、工作中的不足
作为一名刚接触事务所工作的新员工，我还有许多不足和亟待提高的地方，主要有以下几个方面。
1、对于特殊交易和事项，分析不到交易背后的经济实质，因此没有关注到存在的潜在的风险。比如有些事项，仅通过翻看凭证觉得处理合理，似乎不存在问题，但是经共同工作的老师指导讲解以后，发现凭证背后隐藏的交易实质，由此可能会对财务状况产生的影响及风险，以及如何对这类问题做调整处理。
2、没有形成清晰的审计思路，不能灵活实施审计程序。对财务审计虽然有简单的了解，但是在实务工作中对某些项目没有清晰的审计思路，有时候会“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住应当关注的重点领域。针对具体认定的审计，不知道如何实施有效的审计程序获取适当、可靠的审计证据，或者照搬准则要求实施的审计程序，对具体情况缺乏灵活运用的能力。
3、工作中还不够严谨仔细。____项目现场审计结束以后，对审计报告内容格式的检查还不够仔细，对于报告中同一数据的前后一致性、关联数据的相互对应性及准确性的核对没有做到深入细致。
4、工作的规范性有待加强。比如在搜集和整理数据时，为了节省时间，不注意千分符的使用，未对整张表单的小数位数做统一处理，致使小数位数参差不齐，自己使用起来不方便，在团队工作中也给其他组员带来不便;表单制作未注意格式的规范性，对细节的处理不够极致，整体显得粗糙，未达到“赏心悦目”的程度。虽然这是细节性问题，但细微之处见精神，尤其对专业服务人员而言更应该养成良好的职业素养。
5、沟通协调能力有待提高。目前工作中沟通协调能力不强，人际交往处于被动沟通状态。在以后的工作中，要多跟老师和同事交流，学习与客户的沟通技巧，保持主动性，锻炼自己的表达和协调能力。
三、未来的努力方向
为客户提供专业服务，扎实过硬的业务知识和技能是工作的基石，因此，在新的一年里我将继续保持探索发现的心态，踏踏实实做项目，在团队中勤勤恳恳，虚心请教老师和同事，多向他们交流学习，熟悉业务流程，培养风险把控思维，理清审计工作思路，对工作中的不足和缺陷，有针对性的逐步克服，提升职业素养和综合素质，努力做一名严谨细致的审计人员。
非常感谢公司为我提供学习和成长的平台，我知道在未来的工作中会遇到很多困难和挑战，但我一定会严格要求自己，积极主动应对，希望能够通过自己的努力为公司的发展添砖加瓦。
会计事务所心得体会感悟4
从20__年_月_日入职已_个多月，在这段时间里，领导和同事给了我诸多帮助和指导，使我对会计师事务所行业有了初步了解，在实践学习中有了不少收获和提高，已逐步适应提供专业服务工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。
一、工作中的收获
1、责任心增强，团队协作能力提高。审计工作是一项非常细致严谨的工作，对这份工作我始终怀着端正的心态去面对，尤其是团队协同工作时，我积极向老师和同事学习，对分配到的任务，尽力做好，与组内同事的节奏保持一致，跟上项目进度，遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习，我认识到每个项目组成员在整个项目中所担负的责任，自己的责任感也在不断增强，团队协作能力也得到了提高。
2、求真求是意识增强。社会审计工作是一项专业性很强的服务工作，在为客户提供服务时必须做到有理有据，依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与____的内部审计工作时，对于有些财务处理不规范的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度，但是与共同工作的老师交流之后，我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中，对于发现的问题，我总是努力尝试去找到与之相关的准则依据，通过准则规定与实际财务处理比对，切实地找到问题所在，对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中，一方面培养了我求真求是的态度，另一方面也增强了我的专业知识，更好的为客户服务。
3、对财务实务工作有了初步了解。很幸运在入职的第二天有机会参与____项目，这是我第一次接触财务实务工作，深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在____项目中主要参与的是____部分子公司的经济责任暨财务收支审计，通过这次审计，接触了不同行业的公司，包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等，学习了各类型的企业财务体系，会计科目的设置和核算方法，通过审查被审计单位不规范的核算，同时也学到了对一项交易和事项如何进行规范的会计核算和处理，包括一项交易和事项可能涉及的原始凭证。
某些对核算至关重要的原始凭证是我未曾关注到的，也并不理解它的重要性，但是在与老师和同事的沟通学习中，认识到某些原始凭证对交易的性质和核算都会产生重要影响。以前对会计知识的学习仅停留在法规和准则的硬性规定上，对于实务中如何处理考虑的不够全面，通过这段时间的学习，对会计处理的整个流程有了新的认识，也体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的深刻意义。
二、工作中的不足
作为一名刚接触事务所工作的新员工，我还有许多不足和亟待提高的地方，主要有以下几个方面。
1、对于特殊交易和事项，分析不到交易背后的经济实质，因此没有关注到存在的潜在的风险。比如有些事项，仅通过翻看凭证觉得处理合理，似乎不存在问题，但是经共同工作的老师指导讲解以后，发现凭证背后隐藏的交易实质，由此可能会对财务状况产生的影响及风险，以及如何对这类问题做调整处理。
2、没有形成清晰的审计思路，不能灵活实施审计程序。对财务审计虽然有简单的了解，但是在实务工作中对某些项目没有清晰的审计思路，有时候会“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住应当关注的重点领域。针对具体认定的审计，不知道如何实施有效的审计程序获取适当、可靠的审计证据，或者照搬准则要求实施的审计程序，对具体情况缺乏灵活运用的能力。
3、工作中还不够严谨仔细。____项目现场审计结束以后，对审计报告内容格式的检查还不够仔细，对于报告中同一数据的前后一致性、关联数据的相互对应性及准确性的核对没有做到深入细致。
4、工作的规范性有待加强。比如在搜集和整理数据时，为了节省时间，不注意千分符的使用，未对整张表单的小数位数做统一处理，致使小数位数参差不齐，自己使用起来不方便，在团队工作中也给其他组员带来不便;表单制作未注意格式的规范性，对细节的处理不够极致，整体显得粗糙，未达到“赏心悦目”的程度。虽然这是细节性问题，但细微之处见精神，尤其对专业服务人员而言更应该养成良好的职业素养。
5、沟通协调能力有待提高。目前工作中沟通协调能力不强，人际交往处于被动沟通状态。在以后的工作中，要多跟老师和同事交流，学习与客户的沟通技巧，保持主动性，锻炼自己的表达和协调能力。
三、未来的努力方向
为客户提供专业服务，扎实过硬的业务知识和技能是工作的基石，因此，在新的一年里我将继续保持探索发现的心态，踏踏实实做项目，在团队中勤勤恳恳，虚心请教老师和同事，多向他们交流学习，熟悉业务流程，培养风险把控思维，理清审计工作思路，对工作中的不足和缺陷，有针对性的逐步克服，提升职业素养和综合素质，努力做一名严谨细致的审计人员。
非常感谢公司为我提供学习和成长的平台，我知道在未来的工作中会遇到很多困难和挑战，但我一定会严格要求自己，积极主动应对，希望能够通过自己的努力为公司的发展添砖加瓦。
会计事务所心得体会感悟5
20__年又在眨眼之间从我们的手缝中溜走。时光荏苒，来到这个大家庭已经_年了，这段时间让我感觉到特别的充实。新年伊始，现将20__年工作总结如下：
一、基本业务
20__年，会师所共承接并出具__项验资，__项报表审计，__项专项审计，__项财务咨询，__项代理记账，__项财务检查调查。我们的业务量并不多，但我们始终坚持“诚信为本”，坚持独立、客观、公正的原则，秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨。不怕报告少，不怕报告小。做到小而精、少而精。
二、质量检查
20__年_月，我们迎接了协会质量检查。检查结果中，发现报告存在多多少少的问题，针对协会检查发现的问题，我们进行了相应的培训，学习和修改。重新整理并完善基础业务的工作底稿，同时启用了审计软件。
三、__审计软件
10月开始，我们组织统一学习审计软件，并邀请了北京的软件专家对我们进行了软件使用的培训。下来内部细化学习，模拟审计。目前已达到熟练使用审计软件。在_年我们报表审计业务将全部使用__审计系统，由手工转入电算化、软件化。提高工作效率和质量。
四、建立起科学的制度体系
一流的的事务所必须依靠完善、有效的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系：
1、制定了科学的薪酬制度。我们集团是校企合作单位，人才的聚集离不开科学的薪酬制度。13年底，我们确定了由“基本工资加绩效工资”为主导的薪酬制度，明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成“工作学习工作”这样一个良性的循环局面，最终在保证执业质量的基础上提高效益。
2、制定了有效的员工考核制度。新考核制度从员工新入职到转正再到晋级，明确了相关的考核方法。从员工的工作态度、工作能力、专业水平综合考核。胜任者留用，不胜任者调整或解聘，达到人才得到优化配置。
3、工作总结范文指定岗位制。明确相关岗位负责人，使内部资源交叉、外部信息交叉、业务管理都落实到人，形成有效机制。是内勤由线成面，有条不紊。保证会师所科学的发展。
以上是我们会师所_年的几大工作总结，无论是制度建设、业务能力培训，还是审计软件的学习。都还存在很多不足之处，在新的一年里，我们将做以下打算：
一、吸引人才，重视培训
强化业务质量监管，职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务，_年将定期、有计划的进行培训。充分认识到人才是事务所发展的生命线，不断的为事务所增添新鲜的血液，注重对后备人才的培养。
二、加强内部建设，增强凝聚力
古语说得好：“上下同欲者，胜。”_年，我们将继续完善内部制度，让每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重，创造感情方面的激励。使得所里上下一条心，紧紧团结。创造健康发展的良好环境。
三、持续坚持以诚为本
在__，“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。_年乃至今后，我们将继续、持续的坚持以诚为本的集团精神。
同时，我们认识到，事务所的发展还有很多困难，但是我们有信心。经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是巨大的，随着政府职能转变的深入推进，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，会师所将继往开来，发扬团结协作的精神。继续坚持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做强”的发展路线。
以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。
写给自己在事务所的那三年，会计师事务所工作到底教会了我什么？
东奥会计在线的老粉丝，写给自己在事务所的那三年。
一直想写点东西去缅怀一下过的三年事务所生活，也想把自己工作中的一些感受说给大家听，每次提笔的时候，就不知道从何说起，今日饭毕，备好水果，简单回味一番，当然事情如有雷同，纯属巧合。
背景介绍：L君，男，90年生，射手座，在W省某大型证券资格事务所(后简称“H事务所”)工作3年。
一、2013年10月，L君怀揣着“只要H事务所能够要L君，不管多少钱都可以干的”想法将简历投向H事务所，因为自知凭靠这自己这张如同废纸一样的普通的不能够在普通的毕业证进入H事务所简直是痴心妄想。不过，幸好早有预料，大学毕业后赶紧考了CPA(综合阶段刚考结束)，希望能够弥补这方面的缺陷。结果面试中，H事务所HR将眼光投向CPA，学历的问题未成为阻碍，顺利入职H事务所。
进入事务所后，发现工资确实不高，与L君同时面试的另一个同事每个月还自己贴200块钱去还房贷，也罢。实习期6个月，来的时候是旺季，实习期结束才拿提成，这6个月的日子可谓是……。
家里人都认为是一个很不错的职业，“审计”，看着就比“会计”高级一点，掌管着很多公司的……等，其实自己也是这样的骗自己，希望后面的日子会好过很多。
【总结】
1、适当的定位下自己，如果入职时，或学历或证书或社会经验等存在缺陷，势必要放下身段，切忌在乎短时间内的工资待遇，先进来在说，留得青山在不愁没柴烧。
2、任何时候，都要提高自己，如果你学历已经成为定局，那么你还作为考证党来支撑下自己，啥都没有，那么真的是无药可救了。
3、困难的时候，骗下自己，熬过去，日子会慢慢的好起来的。有些时候，还可以多喝点心灵鸡汤。
二、幸运的是，L君遇见一个很好的项目经理F君，从头到尾带着自己，虽然加班已经是家常便饭，当时也是暗暗不爽，可是L君还是在无数次的加班中成长了起来。不是出差，就在出差的路上，全国到处跑，每天发着飞机场、地铁站、收费站的照片，来记录着每次去不同的地方。
日子就是这样的过着，日复一日，当然不是年复一年…………
后面接着试用期结束、转正，日子过得很快……
【总结】
1、遇到一个好的项目经理，这就是你的幸运了，好好和项目经理学，坚持不怕累，不怕苦的学习精神，这样人家才愿意教你。
2、L君后面也成为了项目经理，也在项目中看见过很多新入职的同学，提醒下切忌工作中出现以下几种情况：
1)喜欢说“书上是这样说的”，“书上是这样写的，这样的程序做的不对，应该这样做”——我去，你要会做，自己项目经理做好了。
2)在B项目经理的项目上经常说“A项目经理说这样做就可以了”、“使用A项目经理的方法更好”——我去，这是B项目经理的项目，不要总是拿A项目经理的习惯来做好嘛。
3)有的时候，确实第21代项目经理也是第20代项目经理带出来的，势必有些程序确实做的明显是不恰当——这就要换个角度去做事情了，记住正确的想法，关注这些，等到自己当项目经理的时候，才去做，同时切忌传授给第22代项目组成员。
4)工作烦恼的时候，切忌表现出来，学会控制情绪，甭搞得一个沮丧脸，而且还把事情做了，结果项目经理看着还是心理不舒服，学会笑着接受，辛苦是肯定的，但是成长也是随之而来的，有得有失嘛!
3、多问，L君，刚进事务所的时候，肆无忌惮的问问题，当然当时措辞可能不好的地方，但是问的问题越多，懂得越多，不会做的也就会越少。
4、L 君前6个多月，跟着项目经理F君，做的最多的就是后期，一个项目的后期，需要接手很多项目组成员的底稿，有做的好的，有做的差的。后期的变动、项目经理觉得底稿需要完善或者更改的地方很多，有的时候还给别人搽屁股。其实“后期”真的是练就一个人的地方，你可以看见很多人的底稿，他们经常犯的错误，他们底稿中的优点，都可以看到。虽然有的时候，屁股确实难搽，但是忍一忍，真的，会进步很多。
三、在L君的简历上明显的可以看到一特长：电脑操作。主要原因是L君在写简历的时候想了半天实在想不出啥特长，只能将自己喜欢“电脑操作”写了上去。L君喜欢倒饬电脑，主要因为小时候生活在农村，总想玩弄这些高科技的东西。
说这些，主要是为了讲述自己工作的常常使用excel做铺垫的，H事务所底稿为excel版，兴趣所致，所以L君在做底稿的时候，总是很快就能够将数据快速的搞出来，快速完成工作底稿。久而久之，速度越来越快，这样也越来越受到各大项目经理的青睐(既节省工时，又高效率的完成工作)，同时领导也开始慢慢的关注L君，欣赏L君。
【总结】
1、学会找到自己的特长，并且发扬它，使他成为你日后生活、工作中的利刃。
2、“快”，这是L君给自己第一年的工作定义:“在能够把底稿做到与其他同事一样程度的情况下，加快速度，超过别人”。别人填写一个《管理费用科目明细表》需要半个小时，L君只需要几分钟，这就是L君慢慢的被其他项目经理看中的原因。
1)刚进入事务所的同事，不到1年的时间，理论都差不多，都在学习实践过程中，至于如何在事务所规定的模板或者上一任审计员的底稿中优化底稿，实属困难，需要时间和大量的实践，故能够快速提升的只有做事情的速度了，多做，多看，多想，把做事情的速度给提上了，并且做的质量不低于别人或者前任审计员就可以了。
2)等到第二年的时候，回头看看，其实速度提升上来以后，才会让自己有时间考虑如何提升质量，工作底稿就像场考试，你总得把答题卡填满，因为等到时间一到，项目经理要过来收卷子了，如果交不了卷子，L君想谁都不喜欢你的。
3)提高速度的方法：
①不管是到账软件(如新纪元之类)，还是excel、审计软件，都要弄的很熟悉，多看使用说明、多关注些名人微博，多练，多总结。now，福利来了，L君在这里推荐几个微博：如EXCELers、EXCEL财务达人等。
②增加投入，升级你的硬件设备，事务所发的电脑，真不是用来做审计用的，如果实在不行，就换了吧，别让它们减缓了你的速度……
四、讲到这里，不得不提及到L君的总监S君，魅力满分的男人，可谓是L君的伯乐。不管言语还是处理事情上，那是杠杠的。在这里，十分感谢S君一直的青睐和帮助，虽然L君现在已经不再H事务所，但是还是非常感谢那段日子。
前天，忽然发现手机号码的常用联系人上唯一一个非亲属的就是S君，L 君一直将S君视为偶像，虽然在加班过程中无数次的骂过，但是说实在的，确实很感谢这位S君。
【总结】
1、找个一个类似于偶像的领导或者标杆，学习其身上的优点，有个很好的榜样在前面引导着你，道路会更加清晰，目标会更加明确。
五、每天都在忙碌中度过，曾经站在公交车上都能够睡着，当然经济条件也慢慢的好起来。2014年下半年，L君意识到总是靠着速度惊人去维持优势，这难免不长久，并且不利于发展，故将矛头对准如何提高底稿质量上。如何能够在前任的底稿或者所里的模板做点属于自己的东西?如何将CPA中的多门学科中的东西运用到实践当中?当然也包括如何能够继续得到领导的青睐?
在这里首先很感谢第一年的自己，感谢自己第一年提升了速度，在第一年速度可以的基础上，开始提高质量。向不同事务所的认识的人、不同项目组的人借底稿，购买工作底稿指引，补充理论知识。
经过一系列的努力，L君的某上市公司《营业收入》底稿因为做的不错，在所里评为优秀底稿，所长批改，最后被所里人熟知，在此也感谢总监S君的帮助。
【总结】
1、过程不在赘述，审计员进入第二年的时候，应当将底稿速度和底稿质量都要优于别人，这样才能够得到更多的青睐和崭露头角。很多人都说底稿都做不完哪有时间来提高质量，其实这块的原因主要是速度提不上来，当然这里可能是项目时间确实非常紧张。
在这里，L君讲一讲自己的几种做法：
1)第一年的提速是必须的，甭管你的自身的软件还是用的硬件，都需要能够提速。
2)每个项目，项目经理会分很多的科目给L君，拿到科目后，首先短时间按照正常程序将所有科目做到能够交卷的状态，然后选择1-2个科目，作为本次提高质量对象，深刻进行挖掘，对照书本、对照指引来完善底稿。L君在这过程中，自己会将底稿做成模板，对于一些套路的东西，形成自己的框架，这样方便在下次审计时，直接拿出自己做好的模板就能够使用。通过每次选择1-2个科目的质量提升，做不到6个项目就能够将一些主要科目形成自己的东西，并且能够深层次的挖掘到自己想要的，提升底稿的质量。
3)多注意CPA考试中的6门学科的联系，将学科之间的运用到自己的工作中来。
六、2014年末2015年初，L君也开始慢慢的带项目，做一些小型项目的负责人，当然大部分还是在其他项目经理底下做主要科目。
2015年也是很忙的一年L君在工作稳定的情况下，准备司法考试。
在事务所里准备考试是十分辛苦的，见过很多同事等到考试的时候拿着新冉冉的注会书在说明年再来，也看过很多同事无奈的从头在考。司法对于一个财务专业的人来说，可能会有点困难，但是还是要坚持下来，因为坚持就是胜利。
最让L君难忘的事，是在某项目上，因为酒店灯光昏暗，L君搬到厕所接着镜子面前的灯光，度过很多个夜晚。
【总结】
1、事务所确实是很忙的，没有人会给你钱而且还给你时间去玩或者干其他的事情，事务所也确实有考试假，可是那只是写在员工手册里面的，至于能否兑现的话，那么真的不好说了。所以考试还需要趁早。很多认识的实习生或者朋友都在问L君怎么考注会，该如何规划?当L君在收到他们年龄不大的时候，L君就建议他们在家或者大学期间安心的准备注会考试，别太早的踏入事务所，因为时间真的不好控制，而且早工作那几年的工资不多。
2、某些考试，即使公司是反对的，但是有的时候为了自己的梦想，咬咬牙，坚持下来，就是胜利。L君的那些坚持，在现在看来，不是苦，而是甜。
七、说说事务所的第一次吧!
1、第一次喝酒、抽烟、打牌
看到标题，就知道L君以前是一个多么无趣的人，不会喝酒、不会打牌、也不会抽烟，但是去项目上这些都难免的，企业的招待，同事间的偶尔聚会都无法避免这些。
2、第一次做飞机✈
L君，出生农村，没有见过什么大的市面，也没有什么机会可以去做个飞机，第一次坐飞机是和F君，去重庆的一个项目，有点兴奋，当时还拍了很多照片。
3、第一次带项目
相比一般的审计员，L君发展的还不错，很早就开始带队做项目了，第一次很恐慌。以前都是项目经理带着自己做项目，现在却是带着别人做项目，亚历山大，但是未曾有过畏惧，来吧，L君就接受着。
4、第一次做老师
说到这，还是很感谢之前提及的总监S君。L君没有见过什么大的市面，对于很多时候怯场，不太敢于表达，S君也很欣赏L君，一直在帮助L君。
当时，所内也开始提倡“人文导师，人文关怀”，S君便希望能够L君能够给新员工做培训。其实这也是L君自己出的主意：主要原因L君觉得部分审计人员能力层次不齐，工作底稿不具有标准性，某日便上奏S君，希望资格较老的审计人员能够将自己的工作经验做一次交流，不料自己却成为了那个老的审计人员。
这是一次很难忘的回忆，当然效果也非常的让L君感觉到意外。一开始本来安排本项目组进行交流，结果S君临时拉了4个组的人员进行交流培训，这是很大的挑战，2天的课程，40-50多位同事，完美过去。
其中最让L君感动的事情：①因为空间有限，结果还有人占位。②想必大家都知道，领导一般很少先行垫付款项给员工吃饭，那一次，因为是周末(食堂未开)，S君去饭店订了好几桌饭菜。说到这里L君眼泪都要下来了。
5、当然，事务所的第一次太多了，第一次熬夜，第一次边打点滴边做底稿，第一次……
【总结】
1、学着改变之前的样子，活成你想要的样子。曾几何时L君也希望自己能够站在三尺讲台上教书育人，曾几何时L君也想坐着飞机到处飞，曾经几何时L君也希望能够带队做为项目经理。既然有这么多想法，那么就试着让自己优秀起来，努努力，活成你想要的样子。
2、喝酒、抽烟、打牌这不是什么好的习惯，但是要会，这是拉近人们关系的工具，当然尽量避免这些，酒不可贪杯，烟不到万不得已还是别抽。
3、带项目这件事，L君说没有过恐惧，可能有点欠缺，当时L君是这样想的。小样的，你都敢让L君带，L君还怕什么，就怕你不给L君这样的机会。L君进事务所的目标就是：“快而好的调教自己，迅速的提升起来”。既然给了这个机会，L君想L君应该珍惜，所以新的项目经理们，面对这些新项目的时候，要大胆些，所里的那些专家都坐着呢，不会让你把项目做黄的。
4、交流培训，其实是一个分享的过程，在团队中作战，需要具有分享的精神。L君之前是一个相对保守的人，简答的拿件事情来说吧：L君填表的快捷方法很多，明明可以几分钟填写完成的事情，L君却活生生的看着隔壁的同事填了一上午。这里必须反省，在交流培训之前几个月，L君想开了，如果团队要强，那么就必须分享，这也是你展示个人魅力的一个机会。L君结果这次的交流培训会，第二年成为了审计员的培训某课程的培训老师，也获得了当年项目经理级别唯一的“优秀导师”称号。感谢H事务所，感谢S君，感谢所有支持的同事。so，学着分享，你会变的不一样。
八、一直没有说项目的事情，那就来段关于项目的。
印象最深刻的是L君做的一家某建筑企业(简称“Y企业”)的IPO，没有想到S君对L君这么好，也很看重L君，给了这么大的项目，怀着感恩戴德的心去承做这个项目。
首次承接，很多不符合规范的都需要进行调整，具有国企特色的Y企业，效率并不是特别高，收入方法的确定较难，当然这些都是困难，但是作为项目经理，这些必须克服。这个项目也发生了很多第一次：第一次每天熬夜到2点，第一次一手打点滴一手做底稿，第一次正月初三就上班……
最后这个项目没有按照规定的时间完成，拖了一段时间，项目组人员从7个变成了最后L君一个，L君也经常经受着S君一遍又一遍的催促。每一个公司都是重视成本的，可这项目让L君做的毛利率几乎为0，或者为负。
但是、但是，关键的是，L君经过这次IPO带队，学会了很多的东西，以前不会的，现在都搞懂了。也和被审计单位的很多人成为了好朋友，即使现在已离职，还经常联系。
【总结】
1、IPO项目的负责人是一件很难得事情，对于一个入所2年的L君，L君很珍惜这个机会。但是L君也很惭愧延期了项目的完成时间。
2、其实延期的因素有很多，抛开那些客观的因素，就谈谈自己的主观因素吧：
1)对于L君，这是一好的学习机会，也是第一次IPO带队的项目，很多考虑不周，经验不足。
2)既然是一个好的机会，L君就想好好的对待，也希望能够从中学到更多的东西，公司和领导都是重视成本的，但是L君确实是不计成本的去做，因为L君知道：项目难得，学习机会也难得，题海战术不如将一道题给搞透了(这是数学老师教的)。
3、不亏待别人给的任何一次信任和机会，也不亏待手里赚的任何一分钱，能力的把事情完成好，这样才能够让大家记住你。
4、这里也说说如何能够和被审计单位的人员作为朋友，这其中也和S君教的有关，这不仅适用于审计：
1)审计单位和被审计单位并不是对立面，而是相互配合的角度。刚入职的时候，L君不知道如何去要资料、如何交流?一切都以着自己的要求来，每次财务人员也搞的不是很开心，自己还恼火。最后总结下了原因，做什么事情都要站在双方的角度去考虑，做事情要精细化，多换位思考，多解决方案，多取得信任，方能如鱼得水。
2)当然L君也不忘保养面容，以一个好的面容去服务每家企业，因为这年头，颜值非常的重要，如果专业排第一，那么他应当排在第二。虽然被称为审计狗，审计猿，没时间，熬夜成为了这个行业的代名词或专有名词，但是请注意自己的穿着、打扮、装束，毕竟没有人不喜欢好的东西，长得好看的人L君也愿意多和他聊上几句。
九、说说自己的一些工作习惯吧：
1、喜欢将工作与生活分开
审计狗很难说有自己的生活，好像除了工作还是工作，当然L君还是将夹杂着工作中有限的生活给分离出来。有工作qq和生活qq、有工作微信和生活微信，有工作同事圈也有生活朋友圈。
【总结】
虽然很多人不太认同这种生活方式，认为工作qq和生活qq将同事进行隔离了，但是隔离不代表有高有低。其实这些也是为了保护自己，谁没有发牢骚的时候，如果无意识的在工作工作圈内发了个说说、动态，势必会对自己造成影响。如果您也支持L君，那么在入职前，请做好这些安排，做好规划吧。
2、喜欢一个人压马路
之前都在说L君以前怎么样，结果后来想明白了。其实L君有个习惯，就是喜欢一个人压马路，除了想想下一步该如何发展外，还有就是之前有哪些不对的地方。L君也习惯在每份工作的文件夹内，附上一另外一个文件夹，命名为“工作总结”，这也是压马路之后想到的那些东西。
【总结】
总结真的是一件很好的事情，学会总结过去，哪里错了，哪里不对，哪里可以优化，当然也不忘总结哪里做的很好，哪个发型将自己帅倒。总结会让一个人很快的进步，试着把总结出来的东西以文字的形式变现出来。
总结的时候，送给大家一个好的软件，思维导图mindget，一个发散思维的软件，当然也可以做总结用。
3、喜欢新鲜的事物，爱创新
工作中，L君基本用的都是自己优化过后的底稿模板，底稿中增加了自己的元素。
【总结】
喜新不代表厌旧，工作也是，L君一直坚持在原有的基础上优化工作内容，创新是件很难的事情，但是也是件有意义的事情。
十、讲到这里，中午了，那就说说离职吧!
正赶到合同到期，到期前事务所也在催着续签，但是L君一直敷衍着。
因为L君知道，三年前，L君定下来的目标已经基本完成，接下来的应该是后面的规划了。当然期间也遇到了很多家庭的事夹杂着，但是最后L君还是毅然离开了H事务所。
看到这里，大家知道L君有个很好的领导S君和F君，S君也给自己建立了很好的平台，S君也说道：“如果能够做下去，未来能够看得到”、“你天生就是做审计的料”。L君纠结着，也不想辜负S君的期望，但是有种东西叫做梦想，有种人生叫做折腾……
离职前，L君又独自去压了很长一段马路，想了很多，思考良久，最后还是把工作辞职了，忙着接下来的保荐代表人考试。
【总结】
1、有种东西叫做梦想，没有梦想的人和有梦想的人都是十分可怕的，L君应该属于那种有梦想的人，并且愿意为梦想而坚持奋斗的人。应了那句“人生不仅只有苟且，还有诗和远方”。
2、当然梦想这东西有时候有点远，飘渺。那么L君将他细化为目标，L君喜欢画一个带有坐标轴的图，横坐标为时间，纵坐标为目标、职业等。前段时间重新编写简历时，L君将这个坐标轴的图画在了简历中，希望HR能够看到L君的能力以及职业规划。
看着这个坐标轴，L君感慨万分，从上大学入学——会计从业——初级会计——…………——注会——司法——保荐代表人，从学校——事务所——投行，每一个步骤都蕴含了太多的艰辛，而此刻的艰辛在此时真的是甜的。
3、离职确实辜负了领导的期望和器重，但是没有办法的事情，L君一开始也感到很难受，但是后面又一次的压马路中，想开了，在H事务所的时候，L君认真的对待工作，每拿到的一分钱都是付出劳动的，没有任何对不起的或者心不安的地方，那么也就够了。当然如果心已经想离开，那么如果继续呆下去，想必也没有那么大的激情去工作，这样反而使自己难以安心，想想罢了，还是离去吧。欠下的旧情，后面慢慢还……
4、在这里，L君表示并没有将事务所和投行进行对比，之所以想去投行，只是一种梦想寄托罢了，还请各位看官切勿将其进行对比。
感谢H事务所，感谢给予的机会和教育。再次感谢帮助过L君的领导，特别是S君，F君。
